Вкусный кофе и печеньки за счёт компании и лаунж зона , как заявляет работодатель действительно есть ) на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
В первую очередь обратить внимание, что компания находится в труднодоступном месте и организовать служебный транспорт для всех сотрудников, дорога к месту нахождения компании ужасная. Также руководству необходимо задаться вопросом, почему в компании ужасная текучка кадров как линейного персонала, так и управленческого, я думаю это один из важных вопросов должен быть !
Стабильная и развивающаяся компания с отличной организацией процессов. Заработная плата всегда вовремя, без задержек. Устроился имея большой опыт водителем. Поэтому меня взяли сюда без всяких трудностей. Мне предложили хорошие условия работы и хорошую зарплату. Все нравится.
Что можно улучшить?
График работы, сделать его более свободным, не хватает совместных мероприятий с коллективом
Своевременная заработная плата, грамотный руководитель, отличный коллектив. Из за высокой динамики работы быстро развиваешься как эксперт в своей профессиональной области. Новые интересные задачи и нестандартные рабочие ситуации с которыми приходиться сталкиваться, только способствуют этому развитию. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, включая современный офис и комфортное рабочее место.
Что можно улучшить?
Автоматизировать рутинные процессы, позволяющие упростить работу
Отличная команда и поддержка от руководства .Получила увлекательный и ценный опыт работы . Интересный и динамичный набор задач. Данный опыт в компании станет ценным активом в дальнейшей моей карьере .
Что можно улучшить?
В начале моей работы в компании была проблема в сложности принятий решений и автономности работы, но сейчас ситуация улучшилась, думаю перемены к лучшему в компании.
бесплатное питание в столовой. вовремя платят зарплату. классно что есть свой массажист, днем можно воспользоваться и поправить здоровье. служебный автобус или подхватит своя бригада до работы. дают одежду.
Что можно улучшить?
хотелось бы еще выше зарплату или получу права и пойду на водителя с другой зп
Хороший коллектив, отличные условия труда. Имеются возможности для восстановления работоспособности (абонемент в бассейн, комната отдыха, корпоративные мероприятия). В орошая оснащенность офисной техникой, мебелью, расходными материалами. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Внутренние рабочие процессы, связанные с регламентацией отдельных должностных лиц.
Помощником экспедитора я стал недавно, и это моя лучшая работа и пока самая классная компания. Место где тебя ценит руководство, где понимают твой труд. Все очень удобно и понятно. Пришел сюда я без образования и получаю больше почти любого человека с дипломом высшего образования моего возраста.
Есть возможности заработать больше, если хочешь. Программы разные по типу наставничества. Если хочешь поработать в выходной, то будет двойная оплата.
Короче, мне все очень нравится, респект!
Девиз простой и четкий — хорошо работай и все отлично будет!
Что можно улучшить?
Добавить футбол в бесплатное посещение к остальным видам спорта
Коллектив отличный, все ребята на позитиве всегда. Что бы ни случилось — всегда помогут.
ПРабота прибыльная, ответственная, но интересная. Особенно для начинающих отличный старт — большой опыт получите. Специальность сейчас очень востребована на рынке и дорасти можно до высокого дохода, было б желание
Эта компания навсегда в моем сердце 💙 пришлось уволиться в связи с переездом (
Что был комплексный обед за счёт организации что к работнику относились с пониманием плюс раз в полгода возможно было посещать массаж на производстве он был точно нужен после массажа было уже удобно работать и чувствовать себя хорошо
Что можно улучшить?
Я бы делал график удобным например три через три ни коем случае его не делал бы как других организаций говорят одно выполняет другое хотя в ключевой воде в в отделе доставки руководители более понимают чем на производстве
Своевременная выплата ЗП.
Востребованный продукт.
Серьезность подхода к делу.
Что можно улучшить?
Начать строить систему, а не королевство под управлением одного человека, где каждое (даже самое ничтожное решение) принимается только через кабинет директора.
Начать доверять ключевым специалистам и позволить руководителям принимать самостоятельные решения. Контролировать результат, а не каждый шаг.
Невозможно быть специалистом и в технологии производства, и в продажах, и в логистике, и в 1С, и в - дайте возможность специалистом в каждой из этих областей делать свою работу.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ключевая вода
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ключевая вода для трудоустройства?
64.3% сотрудников рекомендуют компанию Ключевая вода для трудоустройства, на основании 56 оценок.
Какая оплата труда в компании Ключевая вода?
Сотрудники компании Ключевая вода оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники Ключевая вода оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ключевая вода оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники Ключевая вода оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ключевая вода оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 56 оценок.
«Ключевая вода» – динамично развивающееся предприятие с современной производственной базой, соответствующей международным стандартам. Компания прочно сохраняет за собой роль лидера регионального рынка производства и доставки питьевой воды. Такой результат стал возможным благодаря слаженной работе коллектива, восприимчивости к требованиям времени и постоянному совершенствованию качества всех процессов.
Миссия компании - забота о здоровье томичей, чтобы чистая питьевая вода и лучший сервис были доступны каждому. Накопленный опыт и постоянное стремление вперед помогают компании добросовестно выполнять все возложенные на себя обязательства.
Успешная деятельность компании «Ключевая вода» неотделима от заботы о здоровье покупателях, сотрудниках и партнерах. Компания ежегодно поддерживает городские социальные проекты и акции, а также проводит собственные.
Сегодня «Ключевая вода» - это динамично развивающаяся компания, в которой трудится более 250 единомышленников. Коллектив двигается не просто в ногу со временем, а далеко опережая его. Компания меняется, растет, развивается и неизменно остается открытой к новым идеям!