Ужобное расположение, высокая зарплата, хороший коллектив, наличие различных мероприятий, бонусных программ, вкусное питание с компенсацией и отличное начальство
Что можно улучшить?
Добавить квартальную премию, может быть более удобные и качественные терминалы
Стабильная и развивающаяся компания с отличной организацией процессов. Заработная плата всегда вовремя, без задержек. Устроился имея большой опыт водителем. Поэтому меня взяли сюда без всяких трудностей. Мне предложили хорошие условия работы и хорошую зарплату. Все нравится.
Что можно улучшить?
График работы, сделать его более свободным, не хватает совместных мероприятий с коллективом
Своевременная заработная плата, грамотный руководитель, отличный коллектив. Из за высокой динамики работы быстро развиваешься как эксперт в своей профессиональной области. Новые интересные задачи и нестандартные рабочие ситуации с которыми приходиться сталкиваться, только способствуют этому развитию. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, включая современный офис и комфортное рабочее место.
Что можно улучшить?
Автоматизировать рутинные процессы, позволяющие упростить работу
Отличная команда и поддержка от руководства .Получила увлекательный и ценный опыт работы . Интересный и динамичный набор задач. Данный опыт в компании станет ценным активом в дальнейшей моей карьере .
Что можно улучшить?
В начале моей работы в компании была проблема в сложности принятий решений и автономности работы, но сейчас ситуация улучшилась, думаю перемены к лучшему в компании.
бесплатное питание в столовой. вовремя платят зарплату. классно что есть свой массажист, днем можно воспользоваться и поправить здоровье. служебный автобус или подхватит своя бригада до работы. дают одежду.
Что можно улучшить?
хотелось бы еще выше зарплату или получу права и пойду на водителя с другой зп
Хороший коллектив, отличные условия труда. Имеются возможности для восстановления работоспособности (абонемент в бассейн, комната отдыха, корпоративные мероприятия). В орошая оснащенность офисной техникой, мебелью, расходными материалами. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Внутренние рабочие процессы, связанные с регламентацией отдельных должностных лиц.
Помощником экспедитора я стал недавно, и это моя лучшая работа и пока самая классная компания. Место где тебя ценит руководство, где понимают твой труд. Все очень удобно и понятно. Пришел сюда я без образования и получаю больше почти любого человека с дипломом высшего образования моего возраста.
Есть возможности заработать больше, если хочешь. Программы разные по типу наставничества. Если хочешь поработать в выходной, то будет двойная оплата.
Короче, мне все очень нравится, респект!
Девиз простой и четкий — хорошо работай и все отлично будет!
Что можно улучшить?
Добавить футбол в бесплатное посещение к остальным видам спорта
Коллектив отличный, все ребята на позитиве всегда. Что бы ни случилось — всегда помогут.
ПРабота прибыльная, ответственная, но интересная. Особенно для начинающих отличный старт — большой опыт получите. Специальность сейчас очень востребована на рынке и дорасти можно до высокого дохода, было б желание
Эта компания навсегда в моем сердце 💙 пришлось уволиться в связи с переездом (
Что был комплексный обед за счёт организации что к работнику относились с пониманием плюс раз в полгода возможно было посещать массаж на производстве он был точно нужен после массажа было уже удобно работать и чувствовать себя хорошо
Что можно улучшить?
Я бы делал график удобным например три через три ни коем случае его не делал бы как других организаций говорят одно выполняет другое хотя в ключевой воде в в отделе доставки руководители более понимают чем на производстве
Вкусный кофе и печеньки за счёт компании и лаунж зона , как заявляет работодатель действительно есть ) на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
В первую очередь обратить внимание, что компания находится в труднодоступном месте и организовать служебный транспорт для всех сотрудников, дорога к месту нахождения компании ужасная. Также руководству необходимо задаться вопросом, почему в компании ужасная текучка кадров как линейного персонала, так и управленческого, я думаю это один из важных вопросов должен быть !