Ну с тобой тут хотя бы общаются и связь поддерживают, на этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Выплату зарплаты а именно бонусную часть, удивительным образом после увольнения вся бонусная часть за июль покрылась штрафами точно на такую же сумму до копеек, обидно но факт, после увольнения бонусную часть не выплатят
О высокой зп придя сюда можно забыть, будете выслушивать что тут можно и 150 зарабатывать сидя с зп 40 тысяч в должности директора. Выматывает сама работа. Обязанностей больше чем зарплата. В любом случае спросят с тебя, а платят минимально
Мне очень нравится работа в данной компании, достойная зарплата, хороший коллектив, без опыта пришел работать в данную компанию и с самого начала очень грамотно выстроено было обучение. Спасибо моим наставникам. Продолжаю работать, в скором времени повышаюсь до директора!
Близость к дому, возможность заниматься в рабочее время своими делами
Что можно улучшить?
Огромное количество рабочих телеграмм каналов, под конец месяца магазин нельзя закрывать, пока не продадите дневной план по сим-картам. Закрыли план - в следующем месяце дадут невыполнимый. Стабильно 500-1000р штраф каждый месяц, за что - найдут
+удобный график работы
+неплохая зп для такого графика и нагрузки
+коллектив
+вкусная еда и кофе
+не особо трудная работа
+отлично подходит для студентов
Что можно улучшить?
-зп конечно неплоха, но не «конкурентная»
-еда и кофе вкусные, но по факту количество, которое выделяется очень маленькое, учитывая длительность смены
Очень дружный, сплочённый коллектив! Коллеги на одной волне. Руководство компетентное, профи своего дела, разумное, всегда войдут в положение своих подчинённых. Ставятся интересные рабочие задания. Зарплата выплачивается своевременно, без задержек и честно, без обмана.
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы.
Установка кондиционеров во всех кабинетах офиса.
Близость к дому, к сожалению больше сказать нечего.
Что можно улучшить?
Улучшить ассортимент товара, увеличить его количество, найти опытных наставников и тренеров, улучшить качество обслуживания клиентов,а не оглашать бесполезные акции и предложения. К сожалению это только отталкивает клиентов, и при этом многие сотрудники покидают такое место работы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Интерком
Рекомендуют ли сотрудники компанию Интерком для трудоустройства?
50.8% сотрудников рекомендуют компанию Интерком для трудоустройства, на основании 61 оценки.
Какая оплата труда в компании Интерком?
Сотрудники компании Интерком оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники Интерком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Интерком оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники Интерком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Интерком оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 61 оценки.
Группа компаний Интерком – является одним из лидеров сотового ритейла, официальным дилером операторов Теле 2, Мегафон, МТС и существует на рынке с 2000 года.
Наша розничная сеть насчитывает на сегодня более 100 салонов сотовой связи в Москве и Московской области. В наших салонах мы предлагаем клиентам качественное обслуживание абонентов, продаем мобильные устройств и аксессуары всех известных мировых брендов, а также оказываем дополнительные финансовые услуги: платежи, переводы, кредитование, страхование.
Наша специалисты по обслуживанию клиентов являются мастерами продаж и опытными наставниками, готовыми делиться своим опытом.
Мы ценим наших сотрудников, занимаемся их обучение и развитием в собственном учебном центре.
Становись частью нашей команды!
Узнать о вакансиях и записаться на собеседование можно по телефону +7 499 649 20 44 либо по почте personal@interc.ru
Также можно написать в любом из мессенджеров +7-926- 814-82-59
Мы подбираем место работы ближе к дому, предлагаем удобный график работы и безграничные возможности заработать.