Отзывы сотрудников о компании ЗЕНОН

Кадровая служба и отдел 1С - красавчики! В офисе для сотрудников организован кейтеринг со скидкой 50%.

Организовать комнату отдыха. Обновить компьютерное оборудование.

Близко к дому, адекватное руководство, заработная плата выплачивается всегда во время, замечательный коллектив!

Побольше таких же веселых корпоративных мероприятий, как на Новый год!

Было удобно добираться, организуют питание. Когда был тренажерный зал - вообще красота была, ночевал бы. Больше нигде такого не видел. Коллектив отличный (пара-тройка овец и баранов - обязательное условие любого коллектива), руководство вполне адекватное, откровенных самодуров и самодур нет. Знаю случаи «возвращения блудных сыновей» , а это тоже показатель

Пересмотреть уровень зарплат офисников. Понятно, что они не «добывающая отрасль», а нахлебники, но их работа тоже важна, хоть и на первый взгляд не видна)

Крупная компания, с большим потенциалом.

Необходимо пересмотреть принципы управления компанией, жизнь изменилась

Хорошая транспортная развязка, наличие сладких перекусов и официальная оплата труда

Установить камеры и улучшить условия работы на складе. Сменить график работы на 5/2, поднять оплату сверхурочных, начальству больше прислушиваться к персоналу и их просьбам.

Стабильная компания. Своевременная зарплата. Прекрасный коллектив.

Организовывать мероприятия не только на Новый год, но и 8 марта, 23 февраля, день рождения руководства, как это было ранее. Это мощный объединяющий фактор.

Хорошая компания, дружный коллектив, помощь и обучение на первых этапах работы.

Можно было бы улучшить заработную плату администраторам сервисной службы

Некоторые сотрудники, с которыми можно нормально и приятно работать.

Не менять KPI на ходу, в периоды больших продаж. Увеличить ротацию руководителей

Быстрота устройства на работу, устойчивость работодателя, вовремя поступление заработной платы

Можно было бы улучшить отношения к молодым сотрудникам, слишком много ассортимента который лежит на складе годами и не продается

Стабильная и своевременная зарплата, система обучения, коллектив, большая федеральная компания

Предоставить сотрудникам ДМС и больше возможностей повысить зарплату

Федеральная сеть, система обучения, возможность карьерного роста, поддержка коллег

Дать больше инструментов для повышение зарплаты, предоставить сотрудникам ДМС

Близость к дому, есть парковка, рядом есть заведения общепита.

Уровень заработной платы, отношение руководства к сотрудникам, коммуникативность внутри компании, оптимизация бизнес процессов(орг.структура+штат сотрудников), сократить бюрократию.

Очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда есть отзывчивые люди

Возможность карьерного роста.

Отзывчивый руководитель и коллектив хороший, график удобный коллектив дружный всегда помогу

Обновить автопарк, распределять нагрузки равномерно

Крупная и стабильная компания.

Хотелось бы больше комфорта на рабочем месте.

Близость к дому. Заработная плата выплачивается без задержек. Наличие парковки.

Коммуникации между сотрудниками присутствуют. Коммуникации с руководством полностью отсутствуют.
Роста нет.
Не рекомендую.

Отличный коллектив внутри отдела.
Не нужно задерживаться на работе.
Нет не выполнимых требований, хотя периоды "нужно ещё вчера" тоже бывают.
Не нужно общаться с руководством, также все спорные моменты с отделами решает непосредственный начальник и заместитель.
Для меня это было близкое расположение к дому. Если ездить издалека, мои соболезнования.
Сложно записать в плюсы то, что должно быть по умолчанию, но все же: зарплата вовремя, отпуск по графику и прочее, что тк предусматривает.

Зарплату повысят только человеку, который придёт на ваше место. Вам даже не предоложат.
ДМС, фитнес, курсы, льготы и т.д. - и не мечтайте, работодатель не знает, что такое соц. пакет.
Плюсы рабочего места: оборудование работает. Но это сломанные головки штативов, узкий рабочий стол, компьютер уровня чуть лучше офисного, дешёвые мышь и клавиатура - это после двух лет "выбивания". Работали на диз. компе с 4гб оперативки? С этого все начиналось.
Если вы верите, что крио технологии спасут вашу молодость - это работа для вас, ведь на ваше место сильнее всего дует кондиционер.
Свет в офисе постоянно включают очень ярко, и рядом с рабочим местом окно - глаза просят пощады, но ее не будет.
Вы хотите знать, скушал ли ребёнок коллеги суп, и почему 4, а не 5? Это не важно, вы будете знать. Вас могут спасти только наушники, но эти знания все равно будут пробиваться к вам с топанием ногами и ударами по столу.

Хороший дружный коллектив, руководство, условия работы, своевременная оплата труда, оформление тк, возможность карьерного роста

Повысить оклад в связи с большим объёмом работы)

Хороший офис, были бесплатные обеды (сейчас платно). Тепло. Есть стул, стол и компьютер. Корпоративы - на высшем уровне. Зарплата во время. Много филиалов.

Процветает внутренняя бюрократия. Менеджерам очень тяжело работать. Приходится уговаривать начальство, чтобы заключить сделку. Очень сильно развита система доносов. Специалистов очень мало. Все убегают в течении года.
Кого-то может такое устроить, поэтому пробуйте)

Компания ЗЕНОН - ведущая на рынке, уже более 30 лет непосредственно формирует отрасль Визуальных коммуникаций в России. Филиальная сеть насчитывает 50 филиалов, что является крупнейшим показателем среди всех конкурентов. Из этого следует стабильность и уверенность сотрудников в завтрашнем дне. По нашим временам - это один из самых главных факторов для сотрудника. Я работаю в компании уже больше 20 лет, на разных должностях, от менеджера отдела продаж до руководящих, и никогда за все это время ЗЕНОН не заставил сомневаться в своей лояльности к тем сотрудникам, которые разделяют цели компании и делают все для их достижения. Компания создает все условия для развития сотрудников и будущего карьерного роста. У нас есть программа обучения как сотрудников, так и клиентов, постоянно проводятся семинары и обучающие мастер-классы во всех регионах.

Несмотря на то, что мы представлены практически во всех регионах страны, еще остались города, где можно открыть наш филиал, и мы постоянно работаем над расширением филиальной сети.

Возможность роста. Белая зарплата.Отпуск обязательный по графику.

Условия заработной платы.условия труда и личного рабочего стола. Изменить подход к взаимодействию между руководителем УК и филиалами.

Замечательный коллектив, бесплатное питание,понимающее руководство

Внедрение корпоративного транспорта от ст.Бронницы и ст.Раменское

График , коллектив , уровень дохода, стабильная компания, возможности роста

Все хорошо, больше корпоративных мероприятий

Своевременная оплата труда, есть новогодние премии. Офис в шаговой доступности от дома. Есть возможность профессионального роста, возможность творчески себя проявить.

Условия для отдыха, обеды.
Более лояльные условия для отсутствия по уважительной причине в утренние часы, если сотрудник отпросился у своего руководителя заранее, это не может считаться опозданием и штрафоваться.

Достойная зп, адекватное руководство, удобное и чистое рабочее место, легко добираться до офиса

Нет как таковой зоны отдыха для сотрудников, можно добавить ее, чтобы сотрудникам не приходилось отдыхать на рабочем месте

Стабильная организация, всё официально, уютный офис, отличный директор

Даже не знаю, всё не плохо кроме месторасположения

Колектив хороший компания к своим сотрудникам относятся неплохо. Всё хорошо, всё устраивало...

Зарплата не большая, была бы по больше то наверное не уволился.

Открытость, доступ к знаниям .

Меньше функционала, больше ЗПхи.

Хорошее отношение работодателя,и комфортное место работы. Все было отлично

Место погрузки и зоны отдыха сотрудников

Офис, коллектив, коммуникация между сотрудниками, своевременная выплата ЗП

Уровень ЗП, корпоративные бонусы, гибкость в привязке к офису.