Официальное оформление, белая зарплата. График работы, можно совмещать с учебой. Есть ДМС. Больничные, отпуска , все официально. Удобно доезжать, от метро 5 минут пешком, центр города. Есть столовая, место для отдыха.
Что можно улучшить?
Мероприятия какие-нибудь, праздники для сотрудников. Подарки какие нибудь к праздникам с названием ЦУМ. Может скидки на питание
В коллективе отличные отношения, руководитель нормально относится к сотрудникам, можно поменяться сменами. В обед можно выйти на улицу погулять в центре города. Радует, что на складе тоже есть сотрудники женщины.
Что можно улучшить?
Сделать время работы до 9 вечера, но понимаю что это невозможно для прочих процессов торговых
Стабильные выплаты, ДМС после 6 месяцев работы, периодические премии в зависимости от выполнения плана этажом.
Что можно улучшить?
Переработки оплачиваются по стандартному тарифу, без надбавки.
Постоянная переклейка ценников, требуется либо приезжать гораздо раньше, либо позднее уходить, либо выходить в доп. смену.
Регулярные штрафы за утерянные вещи. Штраф делится между всеми работниками, кроме заведующего и его заместителя. Большинство вещей воруют посетители, либо откладывают для клиентов работники зала, без согласования.
Можно делить часовой обед на 2 по 30 мин., при этом не учитывается время пути до столовой, которая находится на последнем этаже. 7-10 минут (туда и обратно) теряется, даже с учетом наличия лифта.
Некоторые работники зала ведут себя так, как буд-то не вещи продают, а отвечают за запуск спутников на орбиту.
При наличии электронной базы, все дублируется на бумаге, целые кипы копий накладных необходимо печатать, копировать. Потом все это хранится, без какой-либо цели. Проверить товар по ним спустя неделю проблематично, так как единиц товара тысячи.
Коллектив был отличным.
Честно рассчитали при увольнении.
Частно отчисляли в пенсионный фонд.
Что можно улучшить?
Полное отсутствие поставленного рабочего процесса - как итог: руководство само может подставить персонал на деньги. Не говоря об условиях, в которых приходится работать.
Рад, что ушёл.
Вас не будут обманывать, сколько сказали ЗП, столько и будет, работаете на следующей день после собеседование, условия труда очень комфортные, работал в ДЛТ 2 года и рад