Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Стильные кухни

Свобода выбора рабочего графика, своевременные выплаты по заказам

Непосредственное общение с руководством.

Коллектив, зарплата, интересная работа, удобный график, возможность роста

Расстояние до дома....

Близость к дому, стабильный заработок, карьерный рост. Понимающий руководитель.

Было бы не плохо исправить график работы.

Бесплатное питание в корпоративной столовой на территории работодателя, фитнес клуб с бассейном

Условия труда, рабочее место, при приеме на работу указывать более четко из чего складывается заработная плата, уровень заработной платы

Поддержка сотрудников на начальном этапе

Систему вычетов по налогам

Хорошие условия труда, забота о коллективе, питание, места для проживания, бассейн для сотрудников и их семей

Можно быть более лояльным к коллективу. Например, не вводить за всё что только можно штрафы, хоть они и дисциплинируют.

Хорошая зп, дружный коллектив, адекватное руководство. Уровень дохода зависит только от себя

Выезды на различные мероприятия. Раньше были обучения у ведущих брендов бытовой техники

Официальное оформление по ТК, полностью белая зарплата, качественное обучение 1 месяц перед выходом на работу с оплатой стипендии

Дать немного свободы в работе с клиентами, дизайнер только и думает как бы не нарушить регламент

Хороший коллектив среди рабочих

Своевременно выплачивать обещанную зарплату струдникам

Дружный коллектив,столовая,вкусная еда в ней
Обучают работе

Зарплату,карьерный рост( причина ухода)

Близость к дому . Своя столовая

Зарплату график работы. А именно часы

Качественная продукция, которую не приходится впаривать. Обучение продажам.

Отношение работодателя к сотрудникам. Зарплата

Понравилась во всех отношениях! Отличное обучение! Условия труда и возможность заработать.

Увеличение процента с продажи

Обеспечили все условия для работы, всесторонняя поддержка, наставник.
По логистике поездок было не плохо

Набрали штат приличный или излишний( не мне судить)) Далее оптимизация и как следствие сокращения

Свобода выбора графика , подход к персоналу, полноценный обед состоящий из нескольких блюд , хороший ужин(полдник) .

Поднять оплату труда

стабильность,условия труда,своевременные выплаты

отношение к рабочим,и оплату отпускных

Комфортные салоны для работы, удобный график 4/3, постоянный поток клиентов

Ужасные скрипты и диктофоны на которые всю работу с клиентами надо записывать а далее выслушивать от управляющих что ты слово какое то перепутал во время общения с клиентами. Никакого индивидуального подхода, из сотрудников хотят сделать роботов, шаг в сторону-расстрел эмоциональный.

Дизайнер корпоративного отдела (не розничного салона). Во-первых, очень нравилось мое начальство - всегда можно было рассчитывать на помощь с их стороны (но и "по шапке" тоже получала. За дело). Во-вторых, нормированный рабочий график и пятидневка. В-третьих, приятное расположение - окна кабинета выходят на Триумфальную арку (плюс, недалеко от моего дома). Работа интересная, часто решали совершенно новые и необычные задачи. И еще одна фишка, присущая всей сети - никогда не задерживают ЗП. За 4 года работы в компании на разных должностях такое было только один раз, в праздничный день - зп задержали на 2 дня.

Когда я уходила, меня не очень устраивал уровень дохода

Условия труда и отдыха, заработная плата, приветствие компании

Отношение к сотрудникам компании

Обучение - это единственный плюс компании.

Убрать скрипты и позволить нормально работать

Что мне нравится в работодателе. Стабильность, я полностью уверен в завтрашнем дне. У меня стабильная работа и далеко не маленькая стабильная зарплата. Рабочее место удобное и со всей необходимой техникой, в салоне тепло) Плюс еще есть классный фитнес центр, можно ходить хоть каждый день.

Большая загруженность, часто не хватает время пообедать. Хотелось бы более корректного отношения начальства к сотрудникам.

удаленная работа, предоставление компьютера, принтера

систему оплаты, график работы и график дежурств

возможность зарабатывать достойные деньги

слабое техническое обеспечение (компютеры, связь)

- Замечательный коллектив (от коллег до вышестоящего руководства).
- Достойный уровень з/п.
- Удобный график работы (с четким понимание выходных на месяц).
- Своевременные выплаты з/п.

- Увеличить срок ответа на вопросы фабрики (сделать ответ возможным только в рабочие дни).
- Увеличить % с договоров.
- Скорость работы программ.
- Добавить премирование за прохождение тайников (занимает более часа, без возможности заработать).
- Увеличить ассортимент фурнитуры (особенно ручек).
- Вернуть тренинги офлайн формата.
- Добавить корпоративные мероприятия (корпоративы, поездки на производство для лидеров салонов).

Возможность зарабатывать. Убрали огромные штрафы с дизайнеров

Отношение к сотрудникам

График работы и бесплатное 2 разовое неплохое питание в столовой

Увеличить зарплату сотрудникам а также поощрять за выход в выходные дни

Хороший коллектив, есть возможность заработать, качество продукции которое реализует компания и ее подход к клиенту позволяют не краснеть

Около 8 месяцев как местное и высшее руководство начало заниматься имитацией деятельности, меняют скрипты продаж по 2 раза в месяц, придумывают новые правила и новые способы срезать оплату труда, все это совершенно бесполезно и не увеличивает кпд компании, а просто в разные периоды, разные руководители получают премии

Близость к дому,бесплатные обеды,хороший коллектив,своевременная выплата зарплаты

Коммуникация между вышестоящим руководством и простыми работниками

Обучение очень крутое! Питание во время обучения- бесплатное . Возможность хорошо заработать

Коммуникация между сотрудниками
Оклад
Премия

Заработок, наличие работы, коллектив.
Служба доставки и рекламаций.

Коммуникацию между сотрудниками