Отзывы сотрудников о компании Пункт выдачи заказов Озон

Есть возможность работать в дополнительные смены . Зарплата видна в приложении. Отношения к водителям и работу логистов. Люди должны работать с удовольствием , а не на износ

Близость к дому, работа в полном одиночестве. Простота работы, хорошие курьеры, по крайне мере в Пскове. Уровень заработной платы, отношения администраторов к работникам. Больше ячеей на пункт выдачи (претензия только к тем пунктам в которых я работал).
Платить зарплату вовремя, без задержек. Убрать глупые штрафы которые существуют.

Лояльность к сотрудникам; понимание, что необходимо взять отгул резко , так как непредвиденные обстоятельства Уровень заработной платы, за 12 часов работы , где достаточно хороший поток клиентов, оплата была 1300₽. Ладно если это месяца два было и люди бы редко ходили, но людей и заказов все больше и больше, а оплата не растет

Понимающие люди, всегда поддержат, помогут в решении какой либо задачи, объяснят как и что делать Зарплату, график, нанять уборщицу, пылесос обновить, сделать комнату отдыха больше и убрать личные вещи с туалета

График 2/2, и только. То что можно сидеть большую часть времени и делать, то что нравится. Кондиционеры установить во все пункты выдачи, поднять уровень ЗП, 1500-2000 за смену, работая с людьми, которые выносят мозг, нужно платить больше (директора, уважайте труд ваших сотрудников)

Хороший график, близость к дому, свободная форма одежды, не сложная система работы Уровень дохода, карьерный рост, оплату питания, новое оборудование для сотрудников

переработки, отсутствие нормированного графика. мало перерывов ос от руководства компании, штрафы

работодатель замечательный. отзывчивый, доброжелательный, честный, в общем к работодателю у меня абсолютно никаких претензий не имеется ну тут думаю не совсем от работодателя и конкретного пункта выдачи зависит, но все же заработная плата. она крайне маленькая, несмотря на объем работы и тут нет абсолютно никакого карьерного роста, то есть. ни премии, ни увеличение первоначальной ставки, чисто на которую сотрудники пункта выдачи и работают, в общем то, работа классная, ты сидишь большую часть своего времени, можешь брать огромное колличество перерывов, но не знаю, мне на работе хочется работать, а не просиживать время в пустую

Быстрое принятие на работу
Близко к дому
Общение с людьми
Много свободного времени Повысить заработную плату, отношения к сотрудникам

Заработная плата соответствует выполненной работе. Коллектив. Отменить аренду за авто. Большой налог из за аренды.

Для работодателя важна не только квалификация человека и его способность выполнить требуемую работу. Не меньшее значение имеют желание делать именно эту работу (мотивация) и личностные качества, определяющие способность человека сработаться с руководителем и вписаться в коллектив.
Меня мотивирует разнообразие задач и возможность учиться новому каждый день. Я люблю постоянно развиваться и совершенствоваться в своей профессии, и моя работа дает мне возможность это делать. Кроме того, мне нравится работать в команде и достигать общих целей Создание корпоративной культуры, в которой сотрудники на всех уровнях относятся друг к другу с уважением

График сменный, выплаты ввремя, повышение или повышение зарплаты в связи с изменением рабочего графика. Руководитель добрый и хороший человек. Всё замечательно. Зарплату сделать все таки было бы лучше повыше. И график не с 9:00 до 21:00, а с 10:00 до 20:00.

Прозрачность дающихся мне заданий. Не нужно слишком сильно ломать голову над тем или иным действием. Тяжело найти замену на своё рабочее место, из-за чего приходится работать, даже если есть планы. За невыход на работу штраф. Несправедливая оплата труда, за одну и ту же нагрузку сотрудники получают разные цены

Работа была в 2-3 минутах от дома, два перерыва по 15 минут за смену Условия труда, отношение к сотрудникам, смены чуть чуть поменьше 12 часов..

Близко к прошлому месту жительству, не особо загруженный пункт Условия в пункте выдачи, сменить дверь, улучшить склад, заработанную плату

Свобода в выборе на рабочие дни (хоть иногда и ставят, как попало)
Отношение в коллективе Коммуникация между сотрудниками и директорами
А также оплата труда

Свобода в выборе рабочего графика. Хорошие условия труда, хорошее отношение к сотрудникам. Заработную плату, возможность личностного роста в компании.

на ошибки реагируют спокойно, умеют объяснять. на просьбы реагируют сразу же. пункт выдачи обустроен хорошо, работать в нем очень комфортно улучшить связь, потому что иногда отключают свет и выдача заказов затрудняется (вай фай отключается вместе со светом а на телефоне нет связи соответственно не ловит мобильный интернет)

Дружный коллектив, возможность подработки, общение, наставничество, удобное расположение. В улучшении не нуждается, кроме заработной платы) нужен беспроводной терминал для сканирования.

вежливость,умение войти в положение,не предвзятость,быстрая оперативная помощь,обучение увеличить зарплату на пунктах,где больше 100 отправлений,можно было бы работать с 8.00 до 20.00,а не с 9.00 до 21.00

Близость к дому, стабильная зп(без задержек),помощь в сложных вопросах Меньше доп смен, не было своей зоны приема пищи, приходилось ходить к соседям на вб

Условия труда, обеденная зона, небольшая нагрузка, заработная плата, коллектив Возможность роста и развития, сократить график работы

Свобода в выборе удобного графика, близость к месту жительства, лояльность руководителя Повышение заработной платы, снятие обязательств уборщицы.

Стабильная и понятная зарплата раз в неделю, удобство выбора смен и точки Поднятие заработной платы; улучшение условий отдыха сотрудника

Удобное место нахождение пункта. График обговаривается со сменщиком. Удобство работы приложения. Обучение руководства. Переходят границы, не соблюдают суббординацию. Условия труда в остальном неплохи.

Близко с домом, график работы. Перерыв, и небольшая нагрузка в течении дня. Повышение Заработной платы, карьерный рост, думаю этого будет достаточно

Дружелюбное руководство, полное обеспечение благоприятного условия труда и помощь в сложных ситуациях. Отчетность выхода на работу, построение графика выполненной работы каждого сотрудника.

достаточно легкая работа, не сильная загруженность. находится рядом с домом повысить оплату. я считаю, что сотрудники слишком мало получают

Удобный график и не самая сложная физическая и умственная работа. Более частые выплаты зарплаты

Понимание, отзывчивость, своевременная оплата труда, хороший, дружный коллектив. Сделать перерыв на 30 минут, а не на 15
+ Повысить немного зарплату

Близость к дому, есть возможность договориться о подработках Оборудовать нормальное место для приема пищи,а не кушать на коробках грубо говоря