Отзывы сотрудников о компании Пункт выдачи заказов Озон

Всегда даст выходной если нужно, так же как и дополнительные смены
нет премий и надбавок к зп Добавить премии, поднять зарплату, сделать побольше места на складе для посылок, а то полки большие, а мест мало! Посылки приходится подписывать и складывать друг за другом на той же полке, где другие ячейки, можно запутаться, но я уже привыкла

Заработная плата соответствует выполненной работе. Коллектив. Отменить аренду за авто. Большой налог из за аренды.

Для работодателя важна не только квалификация человека и его способность выполнить требуемую работу. Не меньшее значение имеют желание делать именно эту работу (мотивация) и личностные качества, определяющие способность человека сработаться с руководителем и вписаться в коллектив.
Меня мотивирует разнообразие задач и возможность учиться новому каждый день. Я люблю постоянно развиваться и совершенствоваться в своей профессии, и моя работа дает мне возможность это делать. Кроме того, мне нравится работать в команде и достигать общих целей Создание корпоративной культуры, в которой сотрудники на всех уровнях относятся друг к другу с уважением

График сменный, выплаты ввремя, повышение или повышение зарплаты в связи с изменением рабочего графика. Руководитель добрый и хороший человек. Всё замечательно. Зарплату сделать все таки было бы лучше повыше. И график не с 9:00 до 21:00, а с 10:00 до 20:00.

Прозрачность дающихся мне заданий. Не нужно слишком сильно ломать голову над тем или иным действием. Тяжело найти замену на своё рабочее место, из-за чего приходится работать, даже если есть планы. За невыход на работу штраф. Несправедливая оплата труда, за одну и ту же нагрузку сотрудники получают разные цены

Работа была в 2-3 минутах от дома, два перерыва по 15 минут за смену Условия труда, отношение к сотрудникам, смены чуть чуть поменьше 12 часов..

Близко к прошлому месту жительству, не особо загруженный пункт Условия в пункте выдачи, сменить дверь, улучшить склад, заработанную плату

Свобода в выборе на рабочие дни (хоть иногда и ставят, как попало)
Отношение в коллективе Коммуникация между сотрудниками и директорами
А также оплата труда

Свобода в выборе рабочего графика. Хорошие условия труда, хорошее отношение к сотрудникам. Заработную плату, возможность личностного роста в компании.

на ошибки реагируют спокойно, умеют объяснять. на просьбы реагируют сразу же. пункт выдачи обустроен хорошо, работать в нем очень комфортно улучшить связь, потому что иногда отключают свет и выдача заказов затрудняется (вай фай отключается вместе со светом а на телефоне нет связи соответственно не ловит мобильный интернет)

Дружный коллектив, возможность подработки, общение, наставничество, удобное расположение. В улучшении не нуждается, кроме заработной платы) нужен беспроводной терминал для сканирования.

вежливость,умение войти в положение,не предвзятость,быстрая оперативная помощь,обучение увеличить зарплату на пунктах,где больше 100 отправлений,можно было бы работать с 8.00 до 20.00,а не с 9.00 до 21.00

Близость к дому, стабильная зп(без задержек),помощь в сложных вопросах Меньше доп смен, не было своей зоны приема пищи, приходилось ходить к соседям на вб

Условия труда, обеденная зона, небольшая нагрузка, заработная плата, коллектив Возможность роста и развития, сократить график работы

Свобода в выборе удобного графика, близость к месту жительства, лояльность руководителя Повышение заработной платы, снятие обязательств уборщицы.

Стабильная и понятная зарплата раз в неделю, удобство выбора смен и точки Поднятие заработной платы; улучшение условий отдыха сотрудника

Удобное место нахождение пункта. График обговаривается со сменщиком. Удобство работы приложения. Обучение руководства. Переходят границы, не соблюдают суббординацию. Условия труда в остальном неплохи.

Близко с домом, график работы. Перерыв, и небольшая нагрузка в течении дня. Повышение Заработной платы, карьерный рост, думаю этого будет достаточно

Дружелюбное руководство, полное обеспечение благоприятного условия труда и помощь в сложных ситуациях. Отчетность выхода на работу, построение графика выполненной работы каждого сотрудника.

достаточно легкая работа, не сильная загруженность. находится рядом с домом повысить оплату. я считаю, что сотрудники слишком мало получают

Удобный график и не самая сложная физическая и умственная работа. Более частые выплаты зарплаты

Понимание, отзывчивость, своевременная оплата труда, хороший, дружный коллектив. Сделать перерыв на 30 минут, а не на 15
+ Повысить немного зарплату

Близость к дому, есть возможность договориться о подработках Оборудовать нормальное место для приема пищи,а не кушать на коробках грубо говоря

Близость к дому.
Коллектив.
График работы.
Расположение места работы. Заработную плату.
Условия труда.
Отпускные, премии, надбавки.

Близость к дому, лояльное руководство, своевременная оплата Все отлично, зарплата нужна больше просто

Близость к дому, можно выбирать смены, как подработку, сменный график, всегда помогут Добавить на большие точку помощников, повысить ставку за смену, в праздничные дни прибавку

Свобода в выборе графика, помощь в обучении, приятный коллектив Побольше персонала, чтобы другие сотрудники имели больше выбора в графике

Лояльность к сотрудникам и отличный настрой на работу. Понимание и открытость. Не могу сказать на своём примере, у меня был прекрасный работодатель и отличные условия для работы.

Близость к дому. Возможность подработок. Хорошее руководство Уровень заработной платы. Зоны для отдыха и обеда

Хороший и чуткий руководитель, неплохой коллектив. Заработок зависит от загруженности точки Необходимость во втором сотруднике и втором компьютере для более быстрой работы пвз

Близко к дому, удобный график, если что могут подменить даже посреди дня, есть мини-кухня Туалет в другом здании, приходится бежать через улицу, людей не очень много, поэтому сидеть весь день скучно