Свобода выбора графика работы, доброжелательные отношения в коллективе, достойный уровень оплаты труда (индексация в течение года). Развитая корпоративная культура: веселые корпоративы, забота о сотрудниках (ДМС, компенсация спорта, тренинги), скидки в ресторанах. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Было бы здорово улучшить коммуникацию с некоторыми подразделениями.
Коллектив, само место работы очень атмосферное и душевное, в самом центре
Что можно улучшить?
Повысить оклад своим сотрудникам, перестать экономить на всем.
Такие зарплаты как здесь были в 2013 году.
Ввести служебное питание для сотрудников, ввести премии
Вкусная еда, хороший коллектив, за исключением администраторов и руководства. Повара и официанты — весёлый и дружный коллектив, готовый друг другу помогать.
Что можно улучшить?
Администраторы и руководство постоянно грубят, общаются неуважительно с сотрудниками, почти всегда повышают голос и используют нецензурную лексику. А также они не объясняют и не обговаривают заранее многое, что касается условий работы.
Потолка в ЗП нет. Всё зависит от твоих способностей. Это мотивирует и есть спортивный интерес. Есть карьерный рост, но я совмещаю с учёбой, поэтому пока не рассматривал. Коллектив отличный.
Что можно улучшить?
Мне всё нравится. А негативные отзывы пишут конкуренты. Однозначно.
Отличный коллектив и руководство, всегда помогут и поддержат, чего не знаешь-научат. Своевременная оплата труда, ни разу не задержали, плюс все официально. Есть возможность расти и развиваться, но здесь от человека конечно все зависит, как себя проявишь.
Гибридный формат работы: возможность работать как из дома, так и из ресторанов.
Лояльное руководство, которое всегда поможет советом и прибегает только конструктивной критике.
Возможность учиться, посещать различные мастер-классы.
Рабочие задачи многообразны, нет рутины.
Нравится, что есть корпоративная культура, плюшки от компании в качестве обучений и тренингов
Что можно улучшить?
Повышать оклад сотрудникам, а на оставлять его на одном и том же уровне 5 лет подряд
Придумать места для приема пищи - компания дико экономит на сотрудниках и может оказаться такое что ваш гардероб совмещен с туалетом (да, такое бывает..), если не выполняете план то ни о каких 40 тысячах не мечтайте, суммы завышенные и действуют при выполнении плана как и во всех сферах продаж