Отзывы сотрудников о компании Эра-Кросс, группа компаний
Оценка компании
3,4
Хорошо
16 отзывов
7
5
3
4
53%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Сварщик-аргонщик
Балаково,
июнь 2024
Что нравится?
Отличное начальство, хороший коллектив, сиз и расходники в норме
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха, коллектив нормальный на этом пожалуй все
Преимущества и льготы
Системный администратор
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Есть стол для настольного тенниса, можно немного сдвигать начало/конец рабочего дняБелая ЗП
Что можно улучшить?
Отсутствуют приличные места для отдыха и приема пищи, нет перспектив для роста внутри компании как горизонтального так и вертикального, огромнейшая текучка персонала. Выплачивать людям обещанную годовую премию.
Ведущий финансист
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Доброжелательность, забота о сотрудниках. Система мотивации.
Что можно улучшить?
Рост зарплаты всегда приветствуется
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Белая заработная плата, выплаты без задержек, прозрачные условия мотивации, за последние время работы коллектив очень увеличился. Развозка сотрудников.
Что можно улучшить?
Обустройство офиса, дмс, выделить больше места для отдыха
Преимущества и льготы
Заместитель главного бухгалтера
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Близость к дому. Негативный опыт- тоже опыт. Начинаешь ценить те вещи, которые ранее считала обычными.
Что можно улучшить?
Очень большая текучка. Этим все сказано.
Преимущества и льготы
Инженер ПТО
январь 2024
Что нравится?
Нормальный офис в центре города, кофе-машина на кухне.
Что можно улучшить?
В трудовом договоре зарплату указывают примерно в половину меньше, а не ту, которая указана hh.ru, остальную часть доплачивают премией, которую могут уменьшить. От сотрудников ПТО требуют мультизадачности просто потому, что все процессы в компании не организованы и хаотичны.
Преимущества и льготы
Техник
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Полный соцпакет, транспорт, без задержек на работе, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Больше выбираться на отдых коллективом
Преимущества и льготы
Экономист
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Организация стремиться создать максимально комфортные условия труда. Имеется развозка от двух станции метро, столовая, а также оборудованные места для приёма пищи. В большинстве случаев прислушиваться к сотрудникам. Конкурентоспособная, официальная зп. Много задач, много интересных проектов.Прекрасных коллектив. Желаю процветания компании.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Старший прораб
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Отношение к рабочим при трудоустройстве.Взаимоотношение с офисными работниками
Что можно улучшить?
Устойчивую и постоянную заработную плату. Взаимодействие между участками и объектами.
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Удобное расположение офиса, есть развозка сотрудников от метро.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше зон отдыха на такую большую организацию.
Преимущества и льготы
Инженер-наладчик
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Возможность подстроиться с графиком работа/отдых. Неплохой уровень дохода.
Нормальная спецодежда.
Условия проживания в командировках. Нормальные суточные.
Коллеги с большим профессиональным опытом.
Что можно улучшить?
О выдаче спецодежды постоянно приходится напоминать. Решение вопросов об отдыхе и работе сотрудника, такие как продление времени нахождения в командировке, перенос отпуска, изменения срока отгулов за переработку, очень часто решается без участия самого сотрудника. В основном в сторону сокращения периода отдыха.
Уровень заработной платы зависит от текущего объекта.
Почти полное отсутствие карьерного и профессионального роста.
Преимущества и льготы
Специалист по работе с договорами
декабрь 2022
Что нравится?
Хороший Бизнес центр. Руководство тебя не слышит, ставят задачи, а когда начинаешь их решать получается что это никому не нужно.
Исполнительный директор проводит постоянно совещание.
Что можно улучшить?
Набирать профессиональных сотрудников и руководству прислушиваться к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по тендерной работе
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Направление деятельности предприятия интересное, перспективное. Есть куда расти, развиваться.
Что можно улучшить?
Персонал. У многих нет понимания субординации, не нацелены на результат, приходят просто "отсидеть" 8 рабочих часов.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Эра-Кросс, группа компаний?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Помощник руководителя
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
Хороший работадатель потому что хорошее отношение к людям .Умение общаться постигло на этом хорошее отношение
Что можно улучшить?
Все отлично нечего улучшать
Преимущества и льготы
Руководитель представительства
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
Оплата труда в уровне рынка. Несколько подразделений- технологическая цепочка.
Что можно улучшить?
Стабильность в руководстве, ключевых руководителях.
Преимущества и льготы
Техник по эксплуатации зданий
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится?
В общем коллектив хороший, платят без обмана, современное здание
Что можно улучшить?
Если вы читаете этот отзыв, значит вы умеете думать. Не рекомендую идти техником в Питере именно на шоссе Революции, вы просто потеряете время и получите лишнюю запись в трудовой. Почему? Сделайте выводы сами: за 9 часов на работе ежедневно 240-250 входящих звонков от непосредственного шефа. Да, раз в 2-3 минуты. Он работать не даёт. Смысл звонков: срочно бросай это и делать другое. Странный человек. Он лампочки по образцу купит не может). Весь коллектив знает эту ситуацию: кто открыто смеётся, кто сочувствует, но там никто на этой должности не держится.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Эра-Кросс, группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию Эра-Кросс, группа компаний для трудоустройства?
52.6% сотрудников рекомендуют компанию Эра-Кросс, группа компаний для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании Эра-Кросс, группа компаний?
Сотрудники компании Эра-Кросс, группа компаний оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Эра-Кросс, группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Эра-Кросс, группа компаний оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Эра-Кросс, группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Эра-Кросс, группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 19 оценок.
Группа Компаний «Эра-Кросс» – это российский холдинг, объединивший инжиниринговые и производственные компании. Базой для создания холдинга стал Трест«СевЗапМонтажАвтоматика» (СЗМА) основанный в 1951 году и осуществляющий деятельность по промышленной автоматизации, электроснабжению, электроосвещению, учету энергоресурсов, комплексу систем безопасности, пуско-наладочным работам и сервисному обслуживанию объектов. Компания имеет следующие направления:
- Проектирование и промышленная автоматизация;
- Строительно-монтажные и электромонтажные работы;
- Пусконаладочные работы;
- Сервисное сопровождение;
- Электротехническая лаборатория;
- Метрологическая лаборатория;
- Производство и поставка оборудования.
Основная деятельность компании АО «Трест Севзапмонтажавтоматика» осуществляется в Российской Федерации.
Филиалы АО "Трест СЗМА" в г. Мончегорск, г. Тула, г. Пермь, а также в Республике Беларусь.
В группу компаний входит АО «ЛОЗ-СЗМА». Производитель электрощитовой продукции и кабеленесущих систем.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Эра-Кросс, группа компаний
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие