Патрик & Мари, сеть кулинарий: отзывы о работе на должности
Бармен

Возможность работать в ближайшем к дому кафе
Корпоративные тренинги Составление индивидуального графика работы

большой заработок и удобный график - идеальное сочетание, коллектив в целом тоже хороший, работаешь со сверстниками. коммуникация между сменами и менеджерами смен иногда страдает, из-за чего портится погода в коллективе.

Нравится стабильность компании , постоянная новизна ассортимента и не только его , общение с людьми , график работы тоже вполне устраивает. Только зарплату хочется всегда больше , чем зарабатываешь. .

Нравится стабильность компании , постоянная новизна ассортимента и не только его , общение с людьми , график работы тоже вполне устраивает. Только зарплату хочется всегда больше , чем зарабатываешь. А так все устраивает!

Близость к дому, своевременная выплата зп, дружный коллектив Условия рабочих мест

Отличный коллектив, приятная атмосфера.
Хороший заработок, есть обучение и корпоративные мероприятия.
Очень вкусное бесплатное питание. Хотелось бы расширить парковку, так как не всегда были парковочные места, но это критично.

Удобное расположение (можно выбрать магазин, который ближе к дому), обеды, скидка на продукцию Упорядочить график работы, иногда приходится выходить за коллегу

Удобный график работы, близость к дому. Можно брать дополнительные смены на любом магазине, оплачиваются практически вдвое больше. Поэтому если захотеть, можно заработать в два-три раза больше. Есть минимальная ставка и план kpi, зачастую все задачи выполнимые и деньги гарантированно вы получите. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек, больничные и отпуски оплачиваемые. Свободный выход на перекуры, четкие перерывы, на разных магазинах могут устанавливать разное количество времени, зачастую в пользу сотрудника. Дегустация новинок, четкое описание продукции. Так же хочу отметить достаточную лояльность менеджеров по отношению к сотрудникам зала, все проблемы всегда решаются и проговариваются. Предоставляется рабочая форма, если повезет, то два комплекта. На этом, думаю приятные моменты закончились. Количество рабочего времени - смена 14 часов, а если учитывать утренние собрания и генеральные уборки, то все 15-16, для любого человека это будет тяжело, какую бы физическую подготовку он не имеел.
Так же очень бы хотелось иметь специализированных сотрудников, которые будут готовить магазины к праздникам, потому что приходится после смены мало того, что делать генеральную уборку, так еще и вешать украшения, к которым очень требовательно относится вышестоящее руководство. Помимо этого, праздничные дни НЕ оплачиваются по увеличенной ставке, а поток людей и объем работы порой бывают в 4-5 раз больше, чем в обычный день.
Нет четкого распределения обязанностей, иногда ты делаешь все за всех одновременно, получая взамен иногда «спасибо», особенно если нет нужного количества сотрудников.
Большая часть магазинов не имеет полноценного подсобного помещения, нет места для обеда/отдыха сотрудников на перерывах - где сел, там и поел, а если не сел, то будешь может быть стоять.
Компания стала гнаться за деньгами, открывать новые магазины в кратчайшие сроки, при этом не уделяя должного внимания сотрудникам. Мы делаем колоссальную прибыль, а иногда не дождешься даже малейшей благодарности за всю проделанную работу, не говоря о деньгах или улучшении условий.

Удобный график, своевременная неплохая оплата труда, молодой коллектив Улучшить условия отдыха для сотрудников, повысить качество тренингов, прозрачная зп

близость к дому, смены 4х4 зона отдыха, условия отдыха, курилка, добавить четкое распределение обязанностей м/у коллективом

Комфортные условия труда, коллектив - самый лучший; зарплата - всегда в срок, начисление - прозрачное Достаточно интенсивная работа, высокая скорость. Хочется более регламентированные перерывы

Стабильная заработная плата, хороший коллектив, в принципе на этом плюсы закончены. Лояльное отношение к сотрудникам
Больше времени для отдыха т.к работа на ногах 14 часов
Нормальное корпоративное питание.

Вовремя платят. Заботятся о коллективе. Кормят. Предоставляют рабочую форму Должны прислушиваться к рабочему персоналу

Новое современное оборудование. Зарплата без задержек. Мотивационная система. Корпоративное питание. Коллектив. График работы. Чтобы было 12 часов а не 15-16

Отличный калектив, креативный подход, творческое развитие калектив. Больше ценить сатрудников.