Отзывы сотрудников о компании BSL
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с партнёрами
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Атмосферный, стильный офис, с зонами отдыха и переговорными комнатами.
Есть удаленка. Я живу ближе к МО, добираться относительно долго. Работаю удаленно, но в офис стараюсь ездить.
Профессиональный и дружелюбный коллектив. Хорошая коммуникация внутри. С руководством и топ-менеджментом в частности. Много интересных активностей - неформальные встречи, совместный спорт, вебинары на команду и тд
Уровень ЗП выше среднего. В сложные периоды были некоторые задержки с выплатами, но руководство о них всегда предупреждало команду.
Есть бонусы в изучении английского языка, доп. курсов и пр
Project Manager Assistant
Нравится очень сплоченный коллектив: ребята действительно классные спецы, которые готовы всегда прийти и помочь и адекватно воспринимают фидбек по поводу работы.
Лояльное руководство: в компании нет иерархической системы управления и можно смело и не боясь созваниваться с руководством и вносить свои предложения, которые будут адекватно восприняты.
Интересные проекты: есть большое количество проектов с разными стеками технологий, а также есть возможность перейти с одного проекта на другой для получения опыта.
Корпоративные мероприятия: HR-отдел всегда старается придумывать различного рода тимбилдинги для сплочения не только оффлайн-команды, но и удаленных работников.
Менеджер по работе с партнёрами
Вы бы хотели работать в BSL?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Backend Developer
Проходил собеседование на позицию Junior+, исп срок 3 месяца с джуновской зп. Собеседования прошел успешно, дали оффер, согласился, (сказали, что немного до мидла) но неделю после написали, что из-за сокращения бюджета, теперь испытальный срок в форме стажировки с минимальной оплатой, но можно закрыть досрочно.
По итогу, я единственный бэкендер на проекте (хоть и стажер). Закрыл несколько больших задач, попросился в штат, месяц кормили завтраками, что точно будет ответ и меня возьмут, оттягивая время. После чего я вынужден был уволиться (за две недели до этого уволились тимлид, девопс и HR, это только с моего проекта)
Старший разработчик
В целом, развитие тут есть: как в профессиональном смысле, так и в карьерном. Если работать и проявлять инициативу - можно расти. + ко всему много разных проектов, и есть хорошие спецы, которые могут дать много знаний.
Компания старается устраивать различные активности: воллейбол, скидки в фитнесс зал, приятный ремонт со своей кухней и много переговорок. Ну и кикер конечно :)
Отзыв сотрудника
Здоровая коммуникация между коллегами, все конструктивно и экологично, очень приятно работать
Удаленная работа и гибкий график
Разнообразные задачи, возможность предлагать свои решения, открытость руководства к идеям
Отзыв сотрудника
Руководство и коллектив просто супер. Все дружелюбные и сплоченные, периодически устраиваются корпоративные мероприятия.
Всегда можно прийти к руководителю с какой-то идеей или запросом и тебе дадут возможность это осуществить.
Backend Developer
Нет возможности для внутреннего роста.
Отзыв сотрудника
Интересные проекты
Есть возможность менять проекты под стек, который ты хочешь прокачивать
Условия труда стандартные, пойдёт
Лояльное руководство, всегда можно договориться
Компания помогает в сложных жизненных ситуациях
Улучшить ряд процессов
Отзыв сотрудника
Гибкое начало рабочего дня и возможность работать удаленно.
Ощущается рост и развитие компании. Проекты интересные, разносторонние. Удается прокачать себя в разных направлениях.
Отзыв сотрудника
Project Manager
Часто задаваемые вопросы о работе в компании BSL
Рекомендуют ли сотрудники компанию BSL для трудоустройства?
86.4% сотрудников рекомендуют компанию BSL для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании BSL?
Сотрудники компании BSL оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники BSL оценивают руководство компании?
Сотрудники компании BSL оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники BSL оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании BSL оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 22 оценок.
О компании
BSL – технологический партнер в предоставлении комплексных отраслевых IT-решений.
Нас 200+ экспертов из России, Беларуси, Казахстана и других стран.
Что делаем сегодня и ближайшие несколько лет:
-
Ведем полный цикл разработки
-
Предоставляем команды квалифицированных специалистов
-
Создаем собственные нишевые продукты
Мы уже получили классный опыт на проектах, среди которых: ВкусВилл, Магнит, S7 Logistic, Hoff, X5 и др.
Заслуженные награды всей нашей команды (2024 г.):
-
1 место в рейтинге диджитал-подрядчиков крупнейших компаний (ПО): https://ratingruneta.ru/major/software/
-
7 место в рейтинге лучших веб-разработчики/веб-интеграторы России 2024: https://tagline.ru/web-developers-integrators-rating/
-
1 место в номинации Digital-интеграция/Человек года премии RUWARD AWARD'24 у CEO Сергея Костина: https://ruward.ru/award/
Почему нас выбирают?
Компания улучшает жизнь людей с помощью знаний и технологий благодаря таким же людям, которые нашли себя в ней.
К нам приходят профессионалы или обязательно ими становятся в разработке, тестировании, проектном менеджменте, дизайне, аналитике, технической поддержке и других направлениях компании.
А HR-команда и ее амбассадоры создают открытую среду для развития потенциала и нетворка
Для этого мы регулярно общаемся с командой и исследуем ее жизнь внутри BSL
Так, мы выделили 8 смыслов, почему люди приходят в компанию и проводят часть своей жизни здесь:
1. Топ-менеджмент - это реальные люди. Мы всегда можем к ним обратиться как к равным 2. С нами всегда можно договориться и по рабочим, и по личным вопросам 3. Адекватно относимся к ошибкам: крутой результат — это путь уроков и опыта 4. Мы в постоянном улучшении процессов — оставляем только то, что реально нужно для быстрого и качественного результата? 5. Мы драйвим окружение собственным примером,потому что любим своё дело 6. Не усложняем коммуникацию
Мы убеждены, если хочешь изменить мир - нужно начать с себя, поэтому придерживаемся двух принципов: 7. Успех для нас лежит вне зоны комфорта, мы можем бояться, но будем делать 8. Карьерный рост в BSL просчитывается по формуле: инициатива сотрудника* (возможности BSL + помощь лида)
Здесь каждый имеет возможность получать разнообразный технический опыт в enterprise-проектах, создавать с 0 цифровые решения, трансформировать процессы, видеть и влиять на личные результаты и цели бизнеса.
Нас объединяют 3 ценности:
-
Ориентация на результат
-
Гибкость и адаптивность
-
Команда
Наша ежедневная работа не становится рутиной, а создает всегда классные челленджи!
Информация о BSL
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет