Молодая и амбициозная компания с которой интересно развиваться, дает возможность прокачать свои навыки. На проекте все друг другу помогают, руководство на связи.
Работаю уже больше года в компании, нравится что трудовой процесс четко отлажен. Есть большие и интересные проекты в разработке, руководство участвует, но не мешает.
Что можно улучшить?
Хорошо развита корпоративная культура, но именно офлайн общения не хватает, т.к. многие работают удаленно.
Работаю в данной компании уже 1,5 года и это мое самое комфортное место работы. Коллектив отличный, работа активная, проектов много и они все интересные и не похожие. Руководство на одной волне.
Мне нравится в этой работе и компании, то, что все процессы организованы и налажены, есть все инструменты для достижения результата, руководство лояльное и открытое к контакту, атмосфера в коллективе дружеская.
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшить в растущей компании - процессы, качество работы специалистов.
Обучение - по продажам, софтскиллам и даже корпоративные скидки на освоение нового языка. Доброжелательный коллектив. Система адаптации для новых сотрудников. Интересные и важные проекты, не только для бизнеса, но и для людей в целом.
Гибридная работа, возможность встречаться в офисе с частью своей команды. Руководитель помог с планом развития, периодически проходят 1:1, где можно обсудить повышение зп. Иногда ходим на волейбол и в бар.
Хороший и адекватный работодатель. Работа организована так, что ты в процессе получаешь много знаний. Отлично выстроена система менторства. Всегда можно напрямую обратиться ко всем руководителям, и тебе помогут настроить свою работу, также руководство положительно относится к новым предложениям, «слышит своих сотрудников». Процессы настроены таким образом, что ты развиваешься, получая удовольствие от масштаба и самого подхода. Крайне дружелюбный и эффективный коллектив + атмосфера в компании. Очень высокий уровень комфорта, одновременно с интересными задачами.
Что можно улучшить?
Есть переработки, хотя,в основном, они добровольные и компенсируются, не сказала бы, что это недостаток - если человек хочет и может - почему бы не поработать.
Грамотно организован рабочий процесс и оформление по желанию, возможности профессионального роста и развития вместе с компанией. Руководитель всегда на связи, быстро принимает решения.
Постоянно на связи, активно участвует в процессе разработки проекта
Что можно улучшить?
Условия труда совершенно не соответствуют оплате. Распределение задач неравномерна, три фронтендера и один бекендер на проекте
Проходил собеседование на позицию Junior+, исп срок 3 месяца с джуновской зп. Собеседования прошел успешно, дали оффер, согласился, (сказали, что немного до мидла) но неделю после написали, что из-за сокращения бюджета, теперь испытальный срок в форме стажировки с минимальной оплатой, но можно закрыть досрочно.
По итогу, я единственный бэкендер на проекте (хоть и стажер). Закрыл несколько больших задач, попросился в штат, месяц кормили завтраками, что точно будет ответ и меня возьмут, оттягивая время. После чего я вынужден был уволиться (за две недели до этого уволились тимлид, девопс и HR, это только с моего проекта)
Руководство адекватное, делает все что нужно для развития компании, особенно в такие времена. За все время работы не было сомнения в честности руководства.
В целом, развитие тут есть: как в профессиональном смысле, так и в карьерном. Если работать и проявлять инициативу - можно расти. + ко всему много разных проектов, и есть хорошие спецы, которые могут дать много знаний.
Компания старается устраивать различные активности: воллейбол, скидки в фитнесс зал, приятный ремонт со своей кухней и много переговорок. Ну и кикер конечно :)
Что можно улучшить?
Было бы плюсом наличие медицинской страховки. Но, думаю это дело времени, по крайней мере иногда об этом речь идет.
Приятные условия труда: выдают технику и все необходимое, классный просторный офис с зоной отдыха и кухней, гибкое начало рабочего дня.
Руководство и коллектив просто супер. Все дружелюбные и сплоченные, периодически устраиваются корпоративные мероприятия.
Всегда можно прийти к руководителю с какой-то идеей или запросом и тебе дадут возможность это осуществить.
Что можно улучшить?
Лично мне хотелось бы, чтобы больше людей ходило в офис. Но руководство не настаивает на выходе с удалёнки, и это плюс для домоседов
Очень крутой коллектив, сильные ребята
Интересные проекты
Есть возможность менять проекты под стек, который ты хочешь прокачивать
Условия труда стандартные, пойдёт
Лояльное руководство, всегда можно договориться
Компания помогает в сложных жизненных ситуациях
Хороший коллектив. Отсутствие бюрократии.
Гибкое начало рабочего дня и возможность работать удаленно.
Ощущается рост и развитие компании. Проекты интересные, разносторонние. Удается прокачать себя в разных направлениях.