Долго работала в компании на должности менеджер отдела развития. Мне нравилось лояльное и адекватное руководство.
Интересные задачи. Своевременная и справедливая зп.
Дружный коллектив. Приятная атмасфера в офисе и конечно вкусные праздники!
За годы работы нашла верных друзей и обрела отличный опыт.
Некоторые коллеги, больше плюсов здесь выделить не представляется
Что можно улучшить
Ужасная бюрократия, систему мотивации меняют задним числом, отношение руководства к сотрудникам оставило неприятные впечатления. Отсутствие инструментов для продажи. Оборудование по большей части старое, начала нулевых годов. И текучка сотрудников такая, что даже не успеваешь познакомиться с людьми. Офис находится далеко не в самой удобной локации.
Ощущение, что я работал в гос.учреждении
С коллегами приятно работать, но не с руководством. Свободный график
Что можно улучшить
Постоянное моральное давление от удалённого руководства, которое меняется. Озвученный уровень дохода не достижим. Обещают от 90000.... моральная обстановка удручающая, текучка кадров постоянная. Оборудование 50/50 старое изжившее себя, постоянные технические проблемы
Дружеская атмосфера в офисе, система наставничества от руководителя, подарки на праздники, корпоративы!))
Произошла индексация зп, было приятно после праздников вернуться и узнать отличную новость)
Главное для меня, это профессиональное и лояльное руководство! Всегда идут на встречу и прислушиваются к подчиненным.
Уровень зп и премии меня устраивают !
Что можно улучшить
Всегда есть что улучшить
Было бы круто иметь ДМС )))
Лояльное отношение руководства к графику, можно всегда договориться. Свобода действий и передвижений. Неплохое рабочее пространство: у каждого есть свое место и все необходимое для работы.
Что можно улучшить
Маленькие оклады и очень сложная система мотивации, выполнить тяжело-зарабатывать тут будет очень сложно.
Никаких социальных бонусов для подчиненных. За последний год большая текучка кадров, люди постоянно меняются, коллектива можно сказать и не осталось.
Расположение офиса: далеко от метро.
Профессиональные руководители, сформировавшие эффективный и дружный коллектив, благодаря которому компания занимает лидерские позиции на рынке вендинговых услуг. Своевременная выплата з/п, парковка. Компенсация при использовании личного автомобиля, оплата сотовой связи, выдача фирменной корпоративной одежды.Возможность получения новых знаний . Год искал работу, очень доброжелательная атмосфера, считаю, что мне повезло.
Что можно улучшить
Компания ВендингПро растет и развивается, желаю ей увеличения площадей.
Хороший и дружелюбный коллектив, своевременность и стабильность выплаты зп, возможность выбрать режим работы, есть оборудованная комната для приема пищи, низкая стоимость парковки, выlают корпоративную сим-карту
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, печеньки. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Есть парковка на территории.
Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения
Очень дружный коллектив, начальство всегда старается помочь.
Что можно улучшить
Про 1С - Неплохая зарплата для новичков, но неконкурентоспособная для опытных работников. Очень много легаси-кода, от которого не избавиться. Устаревшая конфигурация на обычных формах.
Месторасположение - далеко от метро.
Рабочее место - Один опенспейс на всех.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ВендингПро
Рекомендуют ли сотрудники компанию ВендингПро для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию ВендингПро для трудоустройства, на основании 27 оценок.
Какая оплата труда в компании ВендингПро?
Сотрудники компании ВендингПро оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники ВендингПро оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ВендингПро оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники ВендингПро оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ВендингПро оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 27 оценок.
ВендингПро - это крупная вендинговая компания, входящая в тройку лидеров на рынке вендинговых услуг в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Мы начинали свою деятельность в 2005 году с 15 кофейных аппаратов, а выросли в крупнейшую вендинговую сеть, которая насчитывает более 1500 автоматов по продаже кофе и снеков.
"Вкусно и с любовью. Безупречное качество услуги при каждой встрече" - вот наш главный девиз, которому мы следуем уже более 19 лет!