Свобода в выборе рабочего графика, идут на встречу в случае экстренных ситуаций
Что можно улучшить?
Несвоевременная выплата ЗП, низкий уровень дохода, неорганизованность, большое количество списания, халатность коллег, большой объем работы несоизмеримый с оплатой труда
Сложно найти плюсы, график работы не подразумевает время на личную жизнь. Не везде есть зона отдыха, не везде приемлемые условия труда. Заработная плата это минусы не покрывает.
Что можно улучшить?
Было бы прекрасно в данной организации изменить отношение к сотрудникам и улучшить их условия труда.
Качество материалов, много всяких конкурсов и мативаций внутри компании. Ребята стараются) салоны по всей Москве
Что можно улучшить?
Зароботную плату, работы действительно много, и много ответственности, "впахиваешь до посинения", на премиальном уровне, а получаешь как флорист в оптовой базе
семейная атмосфера в коллективе, хорошие покупатели, возможности для роста, отличные курсы, есть приятные сотрудники,
Что можно улучшить?
мало простора для творчества, нет куратора или человека, к которому можно было бы обратиться за помощью, короткая стажировка, за которую не получается всё узнать. требования от салона к салону очень разнятся, коллеги не всегда соблюдают субординацию, переходя на личности. очень принижают
Прекрасный коллектив, возможность обучения в школе флористики
Что можно улучшить?
Следует повысить заработную плату сотрудникам и своевременно ее выплачивать, не принуждать сотрудников к переработкам и поработать над вежливостью общения с флористами со стороны руководителя.
Работала в Ирисе с 2018-2019 год, сначала ночным флористом, затем руководство стало ставить в дневные смены на обучение к старшему флористу, так как мои пожелания расти и развиваться были услышаны. Далее выходила с дневные смены как полноценный флорист.
Спустя время сдала на 2-категорию и в смену стала получать больше.
Нравился коллектив, всегда весь салон был друг за друга в разных ситуациях, подстраивались под график, менялись при необходимости сменами, адекватно распределяли работу.
Нравился ассортимент цветка, его качество, большое количество экзотики.
Адекватный и высокий процент списания позволял продавать и держать на витрине свежий цветок.
Весь неликвид списывался.
Коллеги давали возможность создавать композиции и букеты с руки и на витрину в стиле компании, даже с минимальным опытом дают развиваться и проявляться.
Ушла из компании в декрет, с тёплом и любовью вспоминаю это место.
Если есть желание расти, развиваться и работать с премиум цветком, то я бы искренне рекомендовала Ирис!
Что можно улучшить?
Зарплаты и премии относительно личных заслуг человека.
Близкое расположение к дому. Относительно неплохой график работы при учёте что смог договорится со сменщиками ибо администраторы ленится этим заниматся
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками нуждается в более строгом контроле , далеко не везде всё хорошо хотя зависит от салона , ужасно что в финансово тяжёлый период компания урезала зп всем рядовым сотрудникам для которых 300-400 рублей от ставки за смену являются необходимыми , но при этом не тронули зп вышестоящих должностей , ужасное качество цветка с которым заставляют работать и непомерно высокие цены , стыдно смотреть в глаза покупателям