Отзывы сотрудников о компании Диалог
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
18 отзывов
13
4
1
0
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
ДмсВкусные корпоративные обеды.
Адекватное руководство, всегда идет на встречу.
Что можно улучшить?
Поначалу было сложно сориентироваться, но это потому что я привыкла работать в больших компаниях со "злым бюрократическим монстром", где нужно каждый шаг по многу раз согласовывать со всеми. и сначала мне не понравилось. Но потом оказалось так даже лучше. Что можно от слов сразу к реализации перейти. И ребята здесь клевые. Сначала не хотела идти на гибрид, привыкла к удаленке за время пандемии. А сейчас даже нравится, что можно иногда в офис приезжать:)
Преимущества и льготы
Разработчик
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится?
Офис недалеко от метро, неплохой оклад, хороший дружный коллектив (руководство не в счёт)
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы руководство определилось чего он хочет от своего продукта, научилось сопоставлять желаемое с ресурсами и общаться с сотрудниками. Такую токсичность как здесь еще надо поискать.Про переработки уже писали, ситуация в этом плане не изменилась.
Системы наставничества и карты развития нет.
Постоянные «перестройки» в плане организационной структуры , которые делают только хуже. Хаос.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Был очень хороший коллектив с которым было приятно работать. Офис находится недалеко от метро
Что можно улучшить?
Отношение руководства оставляет желать лучшего. Создаётся впечатление, что руководство просто не знает что делать и каждый раз пытаясь придумать как улучшить процесс в итоге делает только хуже. Процессы абсолютно не выстроены, что порождает много хаоса. Удалённую работу получить сложно.
Преимущества и льготы
Backend-разработчик
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Стабильная белая з/п на достойном уровнеВозможность изучить много нового в плане технологий
Отзывчивые коллеги и интересный коллектив
Корпоративное питание и удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Специфическое руководство: ведёт себя с сотрудниками грубо, некорректно, обсуждает по за глаза, не прислушивается к болям коллективаПлохо выстроены процессы и неудобная организационная структура
Предвзятое отношение к практике удаленной работы, по умолчанию формат работы - офисный, удалённую надо согласовывать
Переработки считаются чем-то нормальным
Продукт вроде бы интересный, но "зайдет" не всем
Операционный менеджер
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится?
Прекрасный и поддерживающий коллектив, при некомпетентном руководстве.
Что можно улучшить?
После ухода директора, за день до испытательного срока - уволили (сразу при устройстве пришлось изучать и замещать регионального директора по развитию отдела «Событий», а так же выходить в выходные дни. В итоге по достоинству данный вклад никто не оценил). Не предложили уйти в другой отдел, а просто попрощались. Так же перекладывают чужую работу на тех, кто не компетентен в вопросах другой области (пример - работа с юридическими
Преимущества и льготы
Модератор
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Отличный коллектив и интересные проекты!
Что можно улучшить?
Больше общих ивентов
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
- Очень дружный и молодой коллектив- Корпоративное питание
- ДМС
- Возможности роста
Что можно улучшить?
- Возможности удалённой работы
Преимущества и льготы
Финансовый менеджер
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Уютное и комфортное место для работы. Молодой и классный коллектив. Темп и задачи в работе. Питание
Что можно улучшить?
Всё, что надо улучшить улучшаем без проблем
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
- корпоративное питание- дмс
- несмотря на жесткое правило работы из офиса, руководство идет на встречу сотрудникам, получившим доверие, и предлагает гибридный и даже удаленный формат работы.
- заинтересованность владельца продукта в развитии
- участие сотрудников в маркетинговых акциях, в съемках и шоу
- привлечение сильных кадров на рынке труда в нашу компанию: примерно на каждого четвертого разработчика приходится специалист уровня Senior
Что можно улучшить?
- организацию процессов. Компания на пути построения иерархии и четкого распределения зон ответственности.- оплата обучения и курсов повышения квалификации
- построение системы наставничества
Преимущества и льготы
Модератор
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Данную компанию могу отнести к категории компаний с высоким рейтингом. С первого дня работы чувствуется максимально комфортная атмосфера. Баланс дружеской обстановки, профессионализма и открытости сотрудников, что помогает обратиться за помощью и советом к коллегам из разных отделов. Высокая концентрация талантливых людей, которые работают над созданием качественного продукта. Внимательность и заинтересованность руководства в обучении сотрудников.Возможность профессионального роста и реализации амбиций.
Своевременная заработная плата на достойном уровне.
Смело могу рекомендовать данную компанию для трудоустройства.
Что можно улучшить?
В данный момент, происходит активное развитие компании как по внутренним, так и по внешним направлениям.
Преимущества и льготы
Модератор
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Молодая компания в своём сегменте, интересный проект. Отличный, дружелюбный коллектив, неформальная атмосфера. Идеально для старта.
Что можно улучшить?
Здорово было бы сделать дополнительные выплаты в праздничные дни
Преимущества и льготы
Юрисконсульт
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Дружный коллектив, комфортные условия работы, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Планирование в реализации задач
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Белая зарплата, дружный, веселый коллектив, адекватное ркуоводство, питание.
Что можно улучшить?
Не хватает описанных регламентов
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Коллектив отличный. Есть взаимовыручка среди сотрудников
Что можно улучшить?
Некомпетентное руководство. Слабая разработка
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Диалог?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Интересный проект, большие финансовые ресурсы, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Работодатель хорошо слышит и слушает своих сотрудников
Что можно улучшить?
Заработную плату повысить
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
- Офис, находящийся в центре города в 5 минутах от метро;-бесплатные обеды;
-хороший рабочий коллектив;
-адекватное и приятное руководство;
-своевременная выплата заработной платы;
-оформление по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Коммуникация между всеми сотрудниками офиса, а не только своего отдела.
Преимущества и льготы
HR-специалист
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Действительно никакой бюрократии. Можно предлагать решения, действовать и наслаждаться полученным результатом. Процессы еще не до конца кристаллизованы, но это даже к лучшему, так как есть возможность повлиять на реализацию решений. В целом, это касается всех отделов. Ребята все вовлеченные, всегда придут на помощь. Да и в целом есть ощущение гибкости в компании.
Что можно улучшить?
Прописать процессы и орг. структуру, но все это появится со временем.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Диалог
Рекомендуют ли сотрудники компанию Диалог для трудоустройства?
72.2% сотрудников рекомендуют компанию Диалог для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании Диалог?
Сотрудники компании Диалог оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Диалог оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Диалог оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Диалог оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Диалог оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 18 оценок.
Привет! Если ты талантливый, амбициозный, стремящийся к крутым проектам человек - обязательно прочти!
Не представляешь свою жизнь без программирования? Любишь кодить для души, а не просто для галочки? Считаешь, что за мобильными приложениями и цифровыми технологиями будущее?
Тогда мы ждём именно тебя!
Мы неистово ищем разработчиков, искренне любящих своё призвание и готовых творить будущее!
Кто мы?
Мы - новая российская социальная сеть «ЯRUS». Это уникальный шанс встать у истоков проекта, который будет греметь на весь мир и ТЫ своими руками будешь творить социальную сеть нового поколения!
Впиши себя в историю рунета, приходи к нам!
Нам нужны все!
Разработчики Android и iOS, Frontend и Backend, Fullstack и многие другие классные технические спецы.
Верьте в себя, откликайтесь - у нас есть вакансия мечты для любого классного технического спеца.
Заработная плата - супер!
Рабочие условия - дважды супер!
Коллектив - трижды супер!
Офис - исторический центр Санкт-Петербурга, самое сердце Петроградской стороны: рядом парк, где можно пить кофе под пение птиц.
Нужна релокация? Решим!
Мы ждём тебя,
Команда ЯRUS.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Диалог
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет