Вовремя приходит заработная плата. Так же больше ничего
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Пунктуальность
Внимательность
Понимание( не скидывать все задачи, когда у тебя постоянный поток народа) да, у тебя есть 2 лишних минуты, но ты до этого ходил к гостям, решал их проблемы, принимал оплаты и подключал геймпады. Дайте отдышаться) самые приятные дни это суббота и воскресенье.
А так же процент продажи от бара и скидка на бар для сотрудников.
Свобода в администрировании а так же довольно таки лояльное отношение к своим сотрудникам от руководства
Что можно улучшить?
Улучшить можно практически все что угодно и тут приходит во внимание плохая связь в клубе а так же интернет, точно так же стоило бы отметить что клубу не помешала бы большая открытость для посетителей чтобы клуб был более удобен, в частности про систему Колизеума можно отметить что системе не хватает более упрощённого ПО по той причине что происходят частые проблемы а сам клуб использует узкоспециализированное программное обеспечение что в итоге приводит к проблемам по части работы аппаратуры и невозможности эту самую аппаратуру адекватно настроить
Создание условий,в которых сотрудник уверен в завтрашнем дне,своевременная выплата зп,премии( все это относится скорее только к тому клубу,в котором работал я)
Что можно улучшить?
Порой излишне завышены требования УК,итогом становится почти нереальная реализация и выполнение,а если и получается,то в большинстве случаев это будет вам в убыток.
Поэтому компании стоит задуматься о том,чтобы дать клубам большую свободу в выборе той же периферии и многом другом. Слушать и слышать обратную связь.
Приятная атмосфера постоянного игрового веселья. Возможность пощупать самое мощное железо в свободное от работы время. Общение с посетителями и возможность обрести новые навыки и знакомства. Не очень напряжённая работа. Хоть и смена 12 часов, успеваешь и побегать и посидеть за стойкой и пообедать.
Что можно улучшить?
Зп может быть и выше. Моя оплата за смену с налогами выходила около 1500р. За 12 часов не очень много. Хотелось бы чаще видеть премии. Если за месяц будет около 15 смен то за месяц будет 23к. Копейки для города. Если бы ценник был около 2000 за смену + премии чтобы под конец месяца вылетело около 40000 рублей, это было бы ощутимо приятнее.
Отличное место работы! Прекрасные условия, много свободы в графике и самой работе, замечательное руководство. Рекомендую!
Что можно улучшить?
К сожалению, зарплата на таких вакансиях невысокая, а возможности для карьерного роста минимальны. Это единственный минус, но не знаю, возможно ли его исправить.
Плюсов намного меньше, нежели минусов. Объективно, оформление каждого колизиума довольно приятно, однако, на этом всë.
Коллектив: Как минус, так и плюс. В зависимости от колизиума, где-то вы наткнетесь на коллектив, которым палец в рот не клади, а где-то это будут довольно приятные личности, с которыми работа становится не такой напряжной.
Что можно улучшить?
Набор сотрудников и график работы. Иногда приходилось сидеть по несколько суток, потому что заменить некому.
Выплаты: Очень часто их попросту задерживали, либо не доплачивали.
Девайсы: Очень частая проблема с девайсами, когда где-то что-то не работает, а где-то попросту слетают драйвера.
Интернет: Если придет какой-нибудь фортнайтер и поставит его на закачку, то ггвп, интернет ляжет у всего клуба, а в том же кс или доте будут лютые провисы.
график, можно было до начала след месяца перечислить свои выходные, также полезный опыт работы с клиентами и техникой. в целом я всё равно рад, что тут работал
Что можно улучшить?
условия труда и более соответствующую оплату за все обязанности админа, хотелось бы видеть ответственного управляющего франшизы, в которой работал
+ хотелось бы видеть компенсацию за еду и проезд. когда ты сам получаешь не особо много, тебе за 12, а порой и 48 часов работы всё равно нужно питаться. считаю, что работал чисто за еду, не было возможности оплачивать проживание и время вне работы
Всегда хороший коллектив, обычно плохие ребята на долго не задерживаются
Отличное руководство, но далеко не везде.
Что можно улучшить?
Условия труда...
Один человек не может быть: грузчиком, бухгалтером, администратором, уборщиком, консультантом, продавцом, IT специалистом, СММ-щиком, менеджером по рекламе, менеджером по соц. сетям и так далее...