Отзывы сотрудников о компании КераМир

С каждым днем компания развивается в лучшую сторону, рости всегда есть куда. Поэтому если ты умеешь зарабатывать, то тебе в эту компанию! С обучением тебе коллектив всегда поможет и поставит тебя на правильные рельсы!!! За большую выслугу в компании хотелось бы получать доп.плюшки))))

Если ты читаешь этот отзыв-значит ты в поисках работы. Садись поудобнее, сейчас я расскажу тебе всю правду!
Что касается коллектива-это категорически дружелюбный и самый отзывчивый коллектив за все мои места работы.
Внутрикорпоративное обучение: всегда актуальная, интересная и действительно нужная информация.
Ну молчать о безлимитном кофе и вкусняшках просто недопустимо!
Ну, а самое главное - работа тут действительно интересная. Возможно, порой какие-то задачи казались сложными в решении, но у тебя всегда есть наставник в виде руководителя, который не только поможет, но и обучить новым навыкам.
КераМир-ван лав Тут вопросов нет. Компания реально делает почти все возможное для комфортной работы

Удобный рабочий график, при котором можно спокойно добраться до рабочего места и также благополучно вовремя быть дома. Рабочее место в шаговой доступности от остановки, транспорт ходит каждые 10 минут, на работу невозможно опоздать. Бесплатный комплексный обед. Хорошо оборудованное рабочее место, комфортные условия, ежемесячные мероприятия по повышению квалификации как продавца, стабильно заработанная плата, система премирования за выполненные работы, спокойная рабочая обстановка. Было бы здорово, Если бы отличившихся сотрудников отправляли на курсы повышения квалификации для продавцов и проводили бы экскурсию по популярным заводо-изготовителям плитки, чтобы можно было посмотреть вживую на процесс изготовления и подчёркивать для себя те или иные фишки производителей.

Крутая компания
Ценит своих сотрудников
Лояльное руководство которое всегда идёт на встречу и решаем вопросы вместе и оперативно
Бесплатное комплексное питания за счёт компании, так-же:(чай,кофе,конфеты)
Удобное рабочее место
Заработная плата выше среднего по городу Поездки на заводы по изготовления плитки/керамогранита/сантехники

Отличная, нацеленная на результат команда. Возможность развиваться в компании и влиять на свой карьерный путь, а самое главное, зарплату. Нет потолка. Крутая корпоративная жизнь в компании. Хочется, чтобы как можно больше кандидатов узнали о компании и , не боясь, работать в крутейшей команде и компании.

Интересное обучение 3-d дизайну и работа в программе, где можно воссоздать дизайн из ваших смелых фантазий Мотивация плохая, зп очень маленькая. Товара часто нет на складах, планы завышены, работать некому при таком раскладе и поэтому график почти без выходных, не советую тут работать

Официальное трудоустройство.
Полностью удовлетворяет количество объектов, то есть без работы точно не останешься.
Хороший доход.
Возможность развития.
Лояльное руководство.
Удобная корпоративная униформа.
Компания предоставляет инвентарь ( планшет, лазерный уровень, лазерная рулетка). Сделать компенсацию ГСМ.
Компенсация сотовой связи.
Было бы здорово, если выделяли бы так же талоны на питание.

Комфортное рабочее место, хороший коллектив. Интересное обучение 3д дизайна
График работы который был изначально меняется на 6/1
При увольнении на отпускные можно не рассчитывать.
Из-за текучки,когда нет сотрудников весь план скидывают на вас, что влечёт не выполнения плана и уменьшение зарплаты Система набора персонала, график, понимание между руководство и сотрудниками

Прозрачная система мотивации !
Хороший доход при выполнении планов!
Дружный коллектив !
Уютное рабочее место!
Корпоративы ,спортивно-массовые мероприятия ! График работы что часы что отсутствие выходных в выходные!
Форма одежды синтетика 100%
Для стабильности оклад(не вычитаемый потом со следующей зп)
Система обучения(она есть но без структуры)

Своевременная оплата труда, крутое наставничество, крутые призы и акции от компании Оплата мобильной связи, корпоративное такси и обеды за счёт компании. В целом, всё на высшем уровне

Возможность зарабатывать, понятная и прозрачная мотивация, отношение руководства Система обучения, это наверное всё, остальное полностью устраивает

Хорошая оплата труда, выше рынка. Всегда в срок и даже пораньше бывает.
Интересные обязанности, работа позволяет мне развиваться как личности. Периодически посещаем различные профессиональные мероприятия, форумы - что тоже несомненный плюс. Руководство всегда открыто к предложениям.
Бесплатные завтраки и обеды. Причём обед можно разделить ещё на ужин и дома, вообще, не есть.
Удобное место работы, оборудованное всем необходимым. Всё, что нужно для работы можно всегда попросить и это предоставят. Большая загруженность, но и оплата за это соответствующая.
Офис формата open space для меня скорее минус. Хотелось бы больше уединенности, хотя бы какие-нибудь дополнительные перегородки.
Очень раннее начало рабочего дня в офисе. Для меня, как для совы, это тяжеловато. Идеально было бы с 10.
Всем не угодишь. В целом, КераМир - хороший работодатель, который ценит своих сотрудников и заботится о них. Но и спрос с каждого здесь большой. Нужно работать много и эффективно, и тогда всё будет супер)

Неплохая система мотивации, можно зарабатывать, особенно когда работаешь без выходных Отношение руководства к сотрудникам, коммуникация между отделами, график работы, систему обучения.

Удобный график работы.
Понимание и отзывчивость со стороны руководителей.
Лояльное начальство.
Служебный транспорт.
Питание и различные плюшки.
Возможность расти и развиваться.
Веселый и дружный коллектив, который на одной волне.
Различные мероприятия и тренировки помимо работы. Компания растет и развивается, поэтому на данный момент созданы все условия для работы.
Не очень удобное месторасположение офиса ( но есть служебный транспорт)

Своевременность оплаты труда,
Отзывчивый руководящий состав. Гибкость/вариативность мотивации

Возможность управлять своим доходом от продаж, достойное обучение, коллектив Обеспечить питание работников, обеспечить легкую работу в 1С по товародвижению

Крутой подход к сотрудникам, отличное качество рабочих мест, работать комфортно и удобно, абсолютно понятный KPI, высокие зарплаты. Все отлично, система процессов настроена как нужно, добавил бы корпоративный транспорт

Руководство следит за потребностями и максимально лояльно относится к обратной связи от сотрудников в любой из структур компании. Оплата труда выше, чем по рынку. Мотивация грамотно построена, стимулирует продавать и расти в продажах. Ассортимент товара большой и постоянно пополняется новыми позициями, что позволяет перекрывать практически все потребности клиентов. Часто проходят конкурсы и розыгрыши для клиентов и сотрудников. И призы действительно ценные. Чаще менять выставочные образцы. Расширять магазины, отгрывать новые точки и увеличивать складские запасы.

Своевременная оплата, заработок выше чем в среднем в отрасли, прозрачная система мотивации, вкладывают в развитие продавцов как профессионалов Обеспечить питанием, магазины находятся на окраинах есть сложности с его доступностью. Вкладываться в развитии магазинов во всех городах присутствия.

Есть возможность заработать, процесс работы интересный, своевременная оплата труда. Баланс между работы и личной жизнью.
Продумать питание для сотрудников

Ввод в должность проходил через обучение. Информации было много - и это хорошо! Когда вступаешь в должность, ты уже многое знаешь и быстро ориентируешься в делах. Насколько я могу судить, руководство отзывчивое и понимающее. Коллектив клёвый Как всегда, есть нюансы которые можно улучшить. И компания старается постоянно расти, а не пользоваться схемой 10 летней давности, которая когда-то принесла им успех.

Кто пришёл заработать, заработает! Кто пришёл развиваться, все возможности есть. Питание, корпоративный отдых

Работаю меньше года, условия в целом нравятся, отличная система наставничества, оплата труда выше среднего по городу, конечно если действительно работать, а не просижывать штаны, бесплатный кофе для посетителей и персонала, большое количество конкурсов для работников. Реально можно увеличить скил в продажах и в составлении дизайна. Побольше бы выделяли финансов на корпоративную жизнь и комнаты отдыха и приёма пищи на точках(где-то есть) в целом работать можно!!!

Похвала из моих уст вряд ли пойдёт на пользу компании))
Вот несколько фактов, а выводы делайте сами:
- начинал карьеру в КераМир 11 лет назад со стажёра в магазине
- за это время мой уровень дохода в компании вырос более чем в 10 раз
- количество магазинов выросло с 2 до 18
- количество сотрудников в нашей группе компаний изменилось с 50 до почти 300 человек
- более 30 членов компании выросли из линейных сотрудников в руководителей различного уровня
- звезды продаж в КераМир всегда зарабатывали и будут зарабатывать выше рынка Не могу пока похвастаться, и дать возможность своим сотрудникам говорить так: "Мы работаем в компании НОМЕР ОДИН в России по продаже плитки и сантехники".
В рамках региона - мы топчик и с каждым днём становимся еще сильнее.
В рамках страны наши позиции слабы, работы ещё предстоит много.
Отметил из отзывов, что ребятам в магазинах не хватает бесплатного питания.
Вчера запустил конкурс на сентябрь. Магазин-победитель получит бесплатное питание для всей команды на октябрь. Будет интересно понять: на сколько же это ценная плюшка для сотрудников?
Возможно, сделаю обеды бесплатными для всех продавцов и управляющих, которые выполняют планы.

Прочитал про наш спортзал. Согласен, что его нужно доработать. Как будет чуть посвободнее с деньгами - обязательно сделаю. Пока времена суровые, держу на паузе.
Ну и соглашусь, что в Тюмени, Уфе, Челябинске и Перми необходимо проводить больше корпоративных мероприятий. Львиная доля событий сейчас проходит в Екатеринбурге, хоть и с участием сотрудников из других городов.

В отзыве нужно было поставить оценку КОЛЛЕКТИВУ. Ничего не поставил. У нас его нет. КераМир - это КОМАНДА!

Возможность выбрать работу ближе к дому. Отчасти подстройка графика под себя. Достаточно комфортные условия работы Добавить оклад. Очень много зависит от проходимости точки. Убрать малообоснованные штрафные санкции, за скидки, возвраты.. Продавцу приходится выбирать между продажей товара с увеличенной скидкой и получить штраф к премии, либо не продавать вовсе. Некоторые штрафы кидают сразу на весь коллектив.

Работодатель в трудные дни идет на встречу подчиненным, что практически нигде не встречалось. выделять деньги для отдыха всей компанией магазина (подразделения), для поддержания корпоративного духа

Очень нравится наш коллектив- все друг друга поддерживают и помогают.
Заработная плата зависит от тебя, нет потолка тому, сколько ты можешь заработать.
Постоянно проходят обучения, которые помогают поддерживать высокий уровень квалификации. За эти годы работы еще ни разу не возникало вопросов к работодателю! На работу хожу с удовольствием и всегда заканчиваю свой рабочий день с отличным настроением )

Развивающаяся компания, которая с уважением относится к своим сотрудникам! Современный офис, хорошо оборудованные места. Также есть зоны для отдыха, где можно попить кофе и немного перевести дух. В общем мне все нравится ) Все круто! Даже не приходит на ум, что еще можно улучшить. Но несмотря на это, компания продолжает работать над комфортом своих работников!

Хорошее обучение, хорошая зарплата, удобное местоположение. Добавить оклад который не будет зависеть от продаж , руководству быть терпеливее и стать более лояльным к своим сотрудникам!

Хорошая компания, хорошо обучают, коллектив хороший всегда помогает Сделать бы оклад, а не только зарплата от процента продаж, да и руководству стать лояльным к своим сотрудникам

Работодатель добрый и отзывчивый человек, часто идет на встречу по рабочим и личным делам. Самое главное понимает где и кем работает) Всё классно! Улучшать нечего. Дружный,отзывчивый и веселый коллектив.
Постоянная организация обучения по товару, работе с клиентами, частые спортивные мероприятия. Вообщем - огонь