В первую очередь, замечательный коллектив, каждый - высококвалифицированный специалист в своей сфере. Во-вторых, здесь можно максимально прокачать свои хард и софт скиллы с разных сторон. В-третьих, работа интересная, динамичная, драйвовая. В-четвёртых, очень классный, комфортный и стильный офис, где удобно работать и тусить с коллегами. Еще приятные плюшки: ДМС, компенсация спорта, проф курсов, классные корпоративы))
Что можно улучшить?
В заказной разработке всегда высокий темп работы, много изменений в процессе - к этому нужно быть готовым!
Очень нравится атмосфера в коллективе, забота о сотрудниках, множество классных и интересных проектов, понимающее руководство. В компании есть всё для того, чтобы развиваться и прокачивать свои скиллы. Бонусом удобная кухня, неограниченные снеки, вкусный кофе и пр. ;)
Что можно улучшить?
Да все хорошо, хотелось бы побольше заинтересованных людей в развитии индустрии и компании в целом
Ламповая атмосфера, хороший офис, снеки в свободном доступе и неплохие корпоративы. Возможность набить руку и опыт, если недавно зашел в профессию.
Что можно улучшить?
Открытость по кадровым вопросам (будьте готовы, что вас могут сократить если проектов не будет). Расти очень тяжело, прозрачного процесса как зарабатывать больше или расти карьерно - нет. Зарплаты средние по рынку, премии вроде есть, но их никто никогда не видел. Все проекты заказные, поэтому приходится овертаймить, работать в очень сжатые сроки, часто делать костыли чтобы успеть в сроки или переделывать сделанное т.к. клиент захотел по другому.
Душевная атмосфера, чувствуешь, что работаешь в команде профессионалов. Хороший социальный пакет, много различных бенифитов.
Есть возможность поработать с крупными брендами и над собственным продуктом.
Что можно улучшить?
Есть нюансы заказной разработки, темп выше среднего. Есть ограничения по росту в отдельных направлениях, но можно ротироваться в новые направления и это поддержат.
Хороший офис, приятная дружелюбная атмосфера. Мне как сотруднику помогали и шли навстречу во многих вопросах. Организационные вопросы решались быстро и по делу, мне даже компенсировали некоторые расходы, связанные с переоформлением документов. Устраивались приятные посиделки для укрепления коллектива, всё очень лампово и дружно. Минимальная бюрократия. Я смог вырасти в этой компании как специалист и благодарю её за это.
У всех по-разному, но у меня был крутой руководитель, который заботился о твоём росте и если видел твоё желание и ответственность - вкладывался. И это большой плюс, так как я нашёл в себе силы и желание брать ответственность за стабильность и работоспособность моих решений.
Что можно улучшить?
Раньше не было кондиционера в офисе, это минус (не знаю как сейчас). Глобально хотелось бы иметь возможность больше обращаться за компетенциями, их было маловато. Приходилось наращивать многие компетенции самому, просто сталкиваясь с проблемами.
Плюс не хватало более чёткой организации управления внутри отдела. От этого мог страдать продукт, его техническая реализация и от этого же растягивались сроки.
Из всего этого как минимум хотелось бы видеть более чёткую организацию ревью кода и технических решений.
Ценности и культура компании, люди основная ценность, отношение внутри компании - дружеские, люди объединены общими интересами. Книжный и винный клуб, постоянные митапы и вечеринки. Возможность обучаться и участвовать в более сложных проектах. Живая компания с высоким культурным кодом.
Что можно улучшить?
Процессы на проектах, которые меняются от проекта к проекту, в целом это специфика всей заказной разработки. Эта же особенность дает более быстрый личный рост.
Много разных интересных проектов, где аналитик может принять непосредственное участие, а также улучшить знания в разных областях.
Aero - одна большая семья. Коллектив всегда готов помочь друг другу, разделить задачи и знания.
Компания делает все для удобства своих сотрудников. Отличная система бенефитов: компенсация обучения, спорта, ДМС.
Что можно улучшить?
Нужно быть готовым к быстрому темпу работы, уметь вникать в проект за достаточно короткий срок.
Много разных интересных проектов, где аналитик может принять непосредственное участие, а также улучшить знания в разных областях.
Aero - одна большая семья. Коллектив всегда готов помочь друг другу, разделить задачи и знания.
Компания делает все для удобства своих сотрудников. Отличная система бенефитов: компенсация обучения, спорта, ДМС.
Что можно улучшить?
Нужно быть готовым к быстрому темпу работы, уметь вникать в проект за достаточно короткий срок.
Проработал почти два года в компании, за это время сменил несколько проектов с разными командами, были небольшие проекты, которые я разрабатывал практически один, так и крупные системы с большими командами. Также получил возможность наработать опыт с react native разработкой на одном из проектов. В общем, было круто
Что можно улучшить?
Могу только пожелать развиваться дальше, в том числе в направлении аутстаффа
Чувство, что возвращаешься в добрые 90-е с их наивностью и верой в лучше будущее.
Вокруг - жилмассив, заборы и стройки. В соседних зданиях - банки, НИИ и театры. Рядом с входом - голубятня.
Сам офис - теплейшее место, пропахшее дружеской атмосферой, позитивом, душевными вечеринками, где можно и вина попить, новые тренды в e-comm и data проектах обсудить и победы отметить.
Команда - банда единомышленников, связанных желанием работать и покорять новые вершины.
Прихожу сюда с удовольствием, и буду приходить пока тут будет Аэро!
Что можно улучшить?
Долгосрочное планирование побед, вклад в документирование своих достижений и достойное празднование успехов
Работа в АЭРО — это постоянное вдохновение от интеллектуальных вызовов и возможность развиваться в дружной и поддерживающей среде. Здесь важны как профессиональные достижения, так и личное благополучие. После работы всегда есть возможность расслабиться и насладиться общением среди своих людей. Отдельно отмечу офис с чайлд и пет-френдли политикой, уютной атмосферой и продуманными мелочами. Много классных мероприятий: книжный и винный клубы, курилка аналитиков, внутренние. внешние митапы, где мы делимся экспертизой. АЭРО - это не просто компания, а комьюнити красивых экспертов, которые следят за трендами и делают онлайн шопинг еще более безопасным, комфортным и приятным.
Что можно улучшить?
Сервисный бизнес - это сложный формат, с высокой и нестабильной динамикой, есть процент хаоса и неопределенности.. Это для драйвовых и сильных духом людей, кто привык к тихой, рутинной жизни - точно здесь будет чувствовать себя некомфортно.
Самое главное – человечное отношение коллег (за 8 месяцев ни одного конфликта, все очень конструктивно и позитивно общаются). Люди не роботы, а живые человеки со своими желаниями, увлечениями, карьерными амбициями, но что главное – видимо это как-то в подборе хорошо работает фильтр, что большая часть коллег умеет артикулировать важные вещи словами, а не держать в себе и дуться, когда их мысли не прочитали )
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы больше уделялось времени структурированию бизнес-процессов недоработки в которых присущи многим агентствам, разработчикам ПО и интеграторам
Возможность удаленной работы, при этом классный офис домашнего формата в центре Москвы, куда хочется приходить. Частичная компенсация обучения, спорта, что очень круто! ДМС. Приятные ребята, и в целом, атмосфера в компании. Интересные задачи, доверие со стороны руководства, самостоятельность и свобода творчества
Что можно улучшить?
Больше тимбилдовых мероприятий, не связанных с работой, хотя, возможно, еще недолго работаю, и они есть. В каждой компании есть, что улучшить, поэтому дополню свой отзыв позже
Дружная команда и вдохновляющее руководство - залог успеха!
Работаю в компании АЭРО уже почти 6 месяцев и с уверенностью могу сказать, что здесь созданы все условия для продуктивной и комфортной работы.
В первую очередь, хочется отметить потрясающую рабочую атмосферу. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать, царит дух взаимовыручки и командной работы. Чувствуется, что каждый сотрудник ценится и вносит свой вклад в общее дело)))
Руководство компании заслуживает отдельной похвалы.Мой руководитель - настоящий лидер, который вдохновляет своим примером и мотивирует меня.Она всегда открыта к диалогу, прислушивается к мнению сотрудников и всегда готова помочь, объяснить))
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, митапов, может быть выезды командами куда-нибудь.А так все прекрасно, претензий пока нет!
Достаточно свободный стиль общения в коллективе. Много амбициозных проектов, не все из которых увидят выход в свет.
Что можно улучшить?
Атмосфера в коллективе очень наигранная и напряженная. Все улыбаются, но всем нет никакого дела до тебя.
Улучшить процесс ввода в должность и адаптации новых сотрудников. А не бросать в огонь - сами разберутся, выживут сильнейшие.
Поработать над вектором развития сотрудников.
Уровень зп оставляет желать лучшего. Далеко уже не в рынке.
Ведущий менеджер по маркетингу/Руководитель отдела маркетинга
Москва,
август 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Когда компания заботится о сотрудниках не просто для галочки, а от души – это всегда видно. Все идеи и предложения слышат, на все вопросы помогают найти ответы, обратная связь аргументирована и адекватна. Офис роскошный! Часто в гости приходят щеночки, что мало где встретишь. В команде все общаются наравне, на каждом шаге уважение и какая-то искренняя теплота.
Что можно улучшить?
Компания быстро растет, поэтому "болезни роста" неизбежны. Но над ними искреннее работают, а это половина успеха.
Если ты заряжен на результат и готов прилагать усилия для его достижения – здесь ты будешь на своем месте. Задачи разные, что позволяет всегда сохранять остроту мышления и темп работы. Преключаешься между потребностями компании, клиентов и внутренних ЛПРов – скучать некогда. Запитчить свою идею и получить фидбек можно быстро, бюрократии и согласований – по минимуму. Офис – мечта, сюда хочется приходить даже адептам удаленки. А нас переманить обратно в офис точно непросто!
Руководство такое же заряженное и гибкое, как и вся команда. Грамотно запитченные идеи всегда принимаются, противоречивые адекватно аргументируются. Есть четкое видение результата, фокус всегда на качестве, а не количестве. О людях заботятся искренне, а не для галочки.
Что можно улучшить?
У Aero есть четкий вайб – если ты любишь долгие обсуждения, размеренные дедлайны и полдня болтать у кулера, нам не по пути. Тем, кому близок девиз пришел-увидел-победил, тут будет комфортно. Компании 17 лет, но дух стартапа чувствуется - есть моменты и процессы, которые можно выстроить или адаптировать. И это здорово - на все может влиять каждый сотрудник!
Очень клевый коллектив, удаленка по всему миру, предоставляют отличное новое оборудование, есть разные проекты, есть возможность попробовать себя в другой специальности в рамках компании, прекрасный офис в центре Москвы, регулярная корпоративная активность
Что можно улучшить?
Не хватает возможностей для роста в технических скиллах разной направленности, но это особенность еком агенства