Возможность карьерного роста, удобное расположение места работы, интересный и обширный ассортимент товара, доступные цены для среднестатистического жителя города.
Возможность выбора места работы. Коллектив всегда поможет с любыми проблемами. Работа понятная, ничего сложного. Каждый год интересные мотивационные программы. Насыщенная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Зарплата в регионах невысокая, из-за чего сложно набрать коллектив на долгосрочный период. Продавцы надолго не задерживаются.
График работы, возможность удаленной работы, интересные задачи, небольшие возможности проффесионального роста
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, отсутствие адекватного распределения задач. Всегда всё срочно и важно, желательно вчера. Руководство отдела редко выступает в интересах отдела
Близкое расположение к дому, удобно добираться
Ещё маленький магазин с хорошим ассортиментом
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу , заработную плату, перестать делать перестановки каждый день , никому из посетителей это не нужно. Просто для вида , нет возможности отдохнуть
Свобода в выборе удобного для меня графика, прекрасный коллектив, хорошее отношение к работникам.
Что можно улучшить?
Проводить корпоративы не только для директоров но и сотрудников (те кто долго работают); форма, например рубашки или толстовки; больше часов на магазин)
Свободный график, можно выбирать разные магазины, в которых будешь работать, то есть, есть возможность выбрать тот, что поближе. Удобно и подходит только для тех, кому нужно совмещать с учёбой/работой. Больше плюсов я не нашла.
Что можно улучшить?
Зарплату. Неприлично низкий уровень оплаты труда. Никому не советую там работать, если ищете постоянную работу, а не подработку. Хотя на подработке денег вообще здесь не заработать. За смену свыше 8 часов есть только 2 перерыва по полчаса, это при том, что в рабочее время нельзя даже присесть. Принципиально важно, чтобы на смене вы были на ногах и искали себе работу, даже если её нет.
Свобода в графике (студентам самое то), условия отдыха. Хороший коллектив. Удобное расположение
Что можно улучшить?
Зп. Выполняешь всё: нет директора - делай его обязанности; открой, закрой магазин, следи за ворами, если нет уборщиц- мой полы сама, частая смена планограм. Опыт получаешь, но оплата труда... Также, сложности со сменами. Хочешь больше денег- ищи себе смены. Ужасный случай, когда кто-то один работает несколько часов один/а.
Отношение руководства прекрасное, вне зависимости стажер ты или уже стабильный сотрудник
Коллектив дружелюбный, всегда помогут и подскажут
Условия работы и отдыха отличные
Свободный график работы, можно самому составлять расписание, выбирая себе удобные смены
Что можно улучшить?
Возможность брать смены спокойно, а не участвовать в "голодных играх" за возможность выйти на работу в определенный день в удобное время и удобный магазин
Удобный офисный график ( рабочие часы с 9 до 18 , смены 5/2. с выходными по СБ и ВС).
Что можно улучшить?
Серъезные проблемы с нехваткой кассиров, маленькие зарплаты у кассиров, нет уборщиц ( директора должны чистить снег около магазина, выносить мусор, и мыть пол ежедневно!). Просто безумие! Директор в магазине один дл 11/12/13 часов дня, и он должен сделать ВСЕ: убрать снег, помыть касмы, двери, выставить ценники, товар, а еще дружелюбно обслуживать покупателей!
Директор-одно название должности. По факту это администратор. Крошечные полномочия, огромные обязанности, график ненормированный (из-за нехватки кассиров приходится оставаться и до 22 часов, а оплачивают эту переработку по ставке кассира).
График можно выбрать удобный для себя, близость к дому, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Заработная плата будет нормальная только если работать на постоянной основе, очень большая текучка сотрудников, нужно заранее подавать заявку на определённую точку, коммуникабельность между сотрудниками