Отзывы сотрудников о компании ООО Интернет решения

Близость к дому, возможность роста, предоставленна обеденная зона. Коммуникация между сотрудниками

Удобный График, белая зарплата, корпоративный транспорт, ДМС, В работе меня все устраивало

График очень удобный. Возможность добираться до работы на служебном, комфортным автобусе. Нет задержек по зп. Заработную плату для сециалистов по обучению персонала и контроля качества.

Бесплатная доставка корпоративными автобусами.
Бесплатные обеды
Понятная система оплаты труда.Небольшая зарплатная часть и огромная премиальная. До 270%. Возможность выходить на подработки с двойной оплатой.(Зарплатой части). Карьерный рост. Корпоративное обучение. Демократическая дружеская обстановка. После 3 месяцев работы бесплатное ДМС. Глобально ничего. Есть отдельные проблемы с конкретными автобусными маршрутами, но это вина перевозчика. Еда бюджетная, но съедобная. Больше всего напрягают сезонные спады продаж, что отражается на заработке.

Официальное трудоустройство, хороший доход, выбор смен - день или ночь. Люди устраиваются зарабатывать, премия от другого не достанется. Забывают быть людьми.

Исправно платят заработанные деньги. В целом работа не плохая, Коллектив разношёрстный много умных и образованных людей. Улучшение это не про них большая текучка руководителей от ,А до Я , гибкая система штрафов за клиентский сервис оказанный с нарушением. Любовь к удержанию имеет нездоровый потенциал, даже ошибочно совершенный невозможно вернуть.

График работы, возможность роста, подработки, обратная связь от руководства, прозрачность дохода Коммуникация, четкие инструкции от руководства в схемах работы, места для отдыха сотрудников в перерывах

Возможность добраться до работы на вахте,раздевалка,чат по работе,хорошая зарплата. Есть сотрудники которые могут пройти по" головам "ради своей цели.

Есть сотрудники которые не хотят делиться своим опытом,чтобы не заняли его место

График работы , близость к дому ! Условия приемлимые.на Этом все плюсы закончены. Коммуникации коллектива, пересмотр мотивации , отношения руководителей

График работы 2/2, есть возможность работать только в дневные смены.Бесплатное питание, корпоративный транспорт Не очень компетентные руководители, т. к. в приобретите друзья и родственники, занимающие руководящие должности, нет карьерного роста по той же причине.

Стабильный график, близость к дому, своевременная выплата зп
Оплата праздничных дней, белая ! Увеличить количество сотрудников на одной точке. Или распределить поставки более реальными нагрузками

Близасть к дому, удобный график, работа до седьмого пота, дружный коллектив. Руководитель не всегда компетентен, но хотя-бы старается.

Честность, прозрачность, доброжелательность, корпоративный транспорт Карьерный рост, увеличить транспорт до склада, медкабинет и дежурного врача

Уровень зп, различные бенефиты. Курсы , обучение и много чего еще. Нормировать графики работы, отстать от людей на выходном и после рабочего времени. Относиться к персоналу как к людям, в не расходному материалу.

ДМС
Даже если и есть задержки по зарплате, то их всегда выплачивают Почти всё остальное.
Нет нормальное системы обучения
Процветает кумовство и крайне сложно двигаться по карьерной лестнице
Управленческий персонал получает существенно меньше линейного
Безответственное руководство
Техника безопасности только на бумаге
Продолжать можно долго...

Близость к дому, хорошая зарплата, дружный коллектив. Возможность рости и развиваться. Увеличить время для отдыха. Либо сократить часы работы. В целом молодцы, рекомендую!

Официальное трудоустройство с первого дня. Выбор графика работы. Достойная зарплата. Коммуникация между сотрудниками.

Абсолютно ничего,условий для нормального труда нет,отношение к работникам оставляет желать лучшего Поменять абсолютно все,начиная с работников кончая складом на котором должно быть чисто и тепло ,создать все условия для работы

Все нравится, начальник попался хороший, чем на предыдущем месте работы Да ничего улучшать не надо, в принципе все хорошо, место для еды есть выделили, чай сделать тоже

Хороший коллектив! Руководство всегда на поддержке. Своевременная выплата заработной платы. Условия для отдыха! Комфортную развозку без задержек и нюансов. Отдельное рабочее место для каждого сотрудника.

Адекватный руководитель,поддерживал во время адаптации и обучения Зарплату,обьем работы не соответствует окладу или добавить бонусы конкретно работнику по достижениям пункта выдачи

Очень плохое место работы!!! Не советую там работать!!! Оплата не соответствует нагрузке!!! Всё!!! Начиная с перерывов и заканчивая заработной платой!!! Про руководство вообще молчу!!!

Хороший коллектив и условия труда. Обо всем можно договорится, компания настроена на то, чтобы сохранить сотрудника Наладить коммуникацию между отделами. Создать более прозрачную систему KPI с более индивидуальным результатом.

График, заработная плата, хорошее обращение к сотрудникам, предоставляют корпоративный транспорт Коммуникация между сотрудниками

Своевременная выплата ДС. Развозка. Молодые, активные, человечные руководители. Можно хорошо заработать. Лояльность в определённых вопросах. Увеличить время перерывов и не менять постоянно систему подсчета премий,чтобы к ней можно было привыкнуть, а в остальном все супер!

Понятные расценки, близость к дому, хороший коллектив. Результат работы полностью зависит от твоих навыков, но взаимопомощь очень важна Процесс обучения, т.к. помимо большинства работников, которые ходят со склада на склад, есть и новички, которым надо больше объяснять

График, коллектив, руководитель, рабочее место, должностные обчзанносьи Заработную плату, улучшить мотивацию, возможность подработать

ДМС, столовая и что есть транспорт.
Есть возможность выйти на подработку. Все! Для сотрудников на складе нет нормальной комнаты для отдыха! Работа сама по себе комплектовщиком неблагодарная, постоянно грязный ходишь и ноги отваливаются бегать столько. Зарплата для такого труда маленькая.

Огромный выбор вакансий, корпоративное обучение, комплексные обеды почти бесплатно, высокий уровень зарплаты, возможность карьерного роста. Коммуникации между сотрудниками, предоставление большей информации для новых сотрудников. Обеспечение рабочими материалами.

Выбор графика - удалённо или офис, оснашение офиса, система мотивации, индексация окладов Открытость руководства, более компетентный подбор сотрудников.

Из плюсов только отдел кадров, пару хороших наставников. Оплачиваемое обучение. На этом всё. Руководству все равно на сотрудников. В какие-то форс-мажорные моменты никто не поможет. Бригадиры сбрасывают трубки, а наставник обучения отмахивается. Так очень частое явление - воровство из шкафчиков. Очень тяжелые условия труда. Нет возможности отдохнуть. Только 30 минут в обед и 30 минут в ужин, при том, что минут 15 из них приходится стоять в очереди за порциями. Даже если работаешь по 12 часов в сутки. С корпоративным транспортом большие проблемы - утром может проехать мимо, вечером огромная толпа, жаждущая уехать в первый поток, в связи с чем могут закончиться места, и тебя откажутся везти стоя.