Комфортные условия труда, есть возможность выбора удаленной работы или в офисе. Удобный офис, в центре, дружелюбный коллектив. стабильная зарплата, полис ДМС, корпоративные мероприятия. В целом, довольно стабильная компания с адекватным руководством и нескучными проектами, активно ищущая новые возможности для развития.
Что можно улучшить?
Индексация зарплат, что довольно актуально при текущей инфляции. Не обозначены перспективы(возможности) карьерного роста. Обучение, повышение квалификации и какие-либо мероприятия с ними связанные, практически отсутствуют. Полис ДМС не самый оптимальный.
Хороший коллектив, возможность всегда получить помощь от коллег. Наличие ДМС и хорошего соцпакета. Интересные задачи, возможность получить новый опыт и знания.
Что можно улучшить?
Своевременная индексация заработной платы исходя из текущего состояния рынка. Реализовать больше инструментов для карьерного роста.
Хорошая атмосфера в коллективе, адекватное руководство.
Есть ДМС, подарки/праздники для детей.
Можно работать в офисе или удаленно. Офис хороший, с кухней, зоной отдыха, парковкой.
Проекты интересные, возможность роста есть.
Что можно улучшить?
Сейчас есть необходимость вести учет рабочего времени, мне лично это неудобно, когда есть небольшие параллельные задачи.
Это один из немногих работодателей, который действительно заботится, чтобы сотрудникам было максимально комфортно работать, создает очень теплую, дружескую атмосферу внутри коллектива. Руководство - это профессионалы своего дела, к которым можно прийти с любой просьбой/вопросом и они выслушают, а самое главное - услышат!!!
Что можно улучшить?
Если была бы возможность чаще встречаться с коллегами - было бы здорово :)
Самый главный плюс — открытый и дружелюбный коллектив. Я успел поработать в нескольких командах и везде коллеги готовы помочь и поддержать в любых вопросах.
Зарплата всегда выплачивается без задержек. Есть достаточно обширный соцпакет, включающий в себя ДМС и скидки в фитнесс-залы. Новогодний корпоратив, детские праздники.
Немаловажно для меня — возможность работы удалённо, но при желании можно и в офисе, кому как удобно.
Каждый год выделяется квота, на участие в крупных профессиональных конференциях от JUG.ru
Что можно улучшить?
Не хватает летних корпоративов, раньше были на годовщину основания компании, потом куда-то подевались
Дружелюбная организация, порадовала открытость в общении внутри коллектива, достойный уровень заработной платы и возможностей которые предоставляет работодатель
Имеется большая парковка, что в условиях Москвы огромный плюс
Что можно улучшить?
До идеала не хватает свежего ремонта в некоторых помещениях, в остальном пока что мной ничего значительного замечено не было
Лучший коллектив и понимающее руководство, которые мне только встречались!
Отличные условия, полная удалёнка, при этом есть возможность приезжать в комфортабельный офис в центре Петербурга.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше перспектив для развития и роста сотрудников
Рада сотрудничеству и горжусь быть частью команды профессионалов. Ощущаю полную поддержку по всем вопросам, а так же самое главное - имею возможность реализовывать свои возможности в полной мере на интересном проекте (чем и занимаюсь;).
Можно ещё отметить:
- достойные дополнительные сервисы к окладу.
- открытость и оперативность совершенствования внутренних процессов, горизонтальность в общении - то, что я ценю во взаимодействии с менеджментом и вообще :)
Что можно улучшить?
можно было бы поработать над отладкой рабочего оборудования при удаленной работе
Могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний в моей карьере. Руководство открыто к диалогу. Общение в коллективе строится на уважении и доверии, что создает по-настоящему дружелюбную и продуктивную атмосферу. Интересные проекты и задачи позволяют мне постоянно развиваться как специалисту. Также ценю возможность гибкого графика и удаленной работы, которая важна в современном мире. Компания также предлагает конкурентоспособную заработную плату
Что можно улучшить?
Я бы предложил более активно инвестировать в профессиональное развитие сотрудников через обучающие программы и курсы
Могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний в моей карьере. Руководство открыто к диалогу. Общение в коллективе строится на уважении и доверии, что создает по-настоящему дружелюбную и продуктивную атмосферу. Интересные проекты и задачи позволяют мне постоянно развиваться как специалисту. Также ценю возможность гибкого графика и удаленной работы, которая важна в современном мире.
Что можно улучшить?
Я бы предложил более активно инвестировать в профессиональное развитие сотрудников через обучающие программы и курсы
- Интересные проекты;
- Достойная оплата труда и другие плюшки по типу ДМС;
- Перспектива развития и роста;
- Снабжение необходимой для работы техникой;
- Человечный подход руководства по отношению к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий (на текущий момент, был только на новогоднем корпоративе, где мне очень понравилось)
Люблю BSS всем сердцем. Очень давно работаю в компании и мне все нравится. Прекрасный коллектив, лояльное и прогрессивное руководство, возможность для роста как в профессиональном плане, так и карьерном. Хороший и уютный офис в Москве, с собственной территорией и парковкой. В компании тебя слушают и слышат. Минимум бюрократии. Максимум плюшек и соц.пакета. Ценю и очень рада работать в BSS.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо, если бы проводили летний корпоратив
Перешла в БСС после долгих лет работы в крупнейшем банке РФ и считаю это событие одним из лучших в жизни. Официальное трудоустройство и белая зп, человечное руководство, понятные и четкие цели, возможности для развития и роста - все это про БСС. Счастлива быть частью этой дружной команды!
Что можно улучшить?
Жаль, что новогодний корпоратив только раз в год;)
Самое лучшее - это коллектив, прекрасное руководство, здесь я чувствую свою значимость.
Человеческое отношение
Главное - выполнение задач, за процессом или временем не следят
Руководство с радостью принимает инициативы по обучению и развитию сотрудников, предоставляет доступ к обучениям, всегда поддерживает и согласовывает идеи по закупке необходимых ресурсов.
Есть ДМС со стоматологией, премии, удалённый формат работы
Что можно улучшить?
Думаю, нужно работать над брендом компании
Привлекать новых клиентов
На текущий момент, пожалуй, лучшая компания, среди тех, где я работала (сравниваю со Сбером и ИТ-департаментом гос.компании)
Коллектив отличный, руководство адекватное и отзывчивое, реагирует на эмоциональный настрой в команде, ценит своих сотрудников.
Задачи интересные и разнообразные. За год с лишним чувствую, что выросла, как профессионал. Рутины почти не бывает.
Условия труда прекрасные: возможна полностью удаленная работа, но при этом в СПб есть уютный и удобный офис в центре, куда всегда можно прийти поработать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы немного иначе организовать некоторые внутренние процессы в работе при взаимодействии со смежными командами, ну и уровень ЗП всегда можно улучшать
1. Отличная команда.
2. Разработчики в компании однозначно профессионалы в своей области. Многие работают в БСС более 10 лет.
3. В компании лояльно относятся к плавающему графику работы и удаленке.
4. Офис находится вблизи МЦК.
Что можно улучшить?
1. Недостаточно узнаваем бренд компании.
2. Есть необходимость вести учет рабочего времени.
Адекватное руководство. Общение на ты по всей компании. Отдых и оплата за переработки. Очень уважительное общение, сплочённая команда. Различные бонусы и премии.
Что можно улучшить?
Чуть больше времени уделять новым сотрудникам. Хотя было уделено больше, чем я видел в других компаниях, но из-за большого объёма информации, хотелось больше.
Прекрасная атмосфера для развития в сфере ИТ, отличный и заботливый менеджмент, который не сводится в то же время до микро- и есть простор для творчества, слаженная работа в командах и трайбл-подход в действии. Множество корпоративных преимуществ, уважительное отношение к трудовому законодательству и личному пространству
Что можно улучшить?
почаще встречаться в офлайне на разных корпоративных мероприятиях
Работал больше 5 лет на разных проектах. Были конечно разные ситуации, но в целом, было интересно. Коллектив классный, приятно было работать с профессионалами.
Зп платят вовремя, есть премии ежеквартальные, плюшки разные. Всё без обмана, нареканий нет. Конечно всегда есть что улучшать и в стеке и в процессах, но это все рабочие моменты.
Работал удаленно, что было важно для меня.
Что можно улучшить?
Стек технологий, больше обучающих мероприятий, да и ничего наверное.
Придираться не хочу
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бэнкс Софт Системс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бэнкс Софт Системс для трудоустройства?
89.8% сотрудников рекомендуют компанию Бэнкс Софт Системс для трудоустройства, на основании 49 оценок.
Какая оплата труда в компании Бэнкс Софт Системс?
Сотрудники компании Бэнкс Софт Системс оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 49 оценок.
Как сотрудники Бэнкс Софт Системс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бэнкс Софт Системс оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 49 оценок.
Как сотрудники Бэнкс Софт Системс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бэнкс Софт Системс оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 49 оценок.
ООО «Бэнкс Софт Системс» (Компания BSS), основанная в 1994 году, занимает лидирующие позиции на рынке разработки и внедрения автоматизированных систем дистанционного банковского обслуживания (ДБО) и управления финансами.
Компания предоставляет широкий спектр IT-решений и услуг для обеспечения дистанционного банковского обслуживания юридических и физических лиц, а также для централизованного управления финансами холдингов и корпораций. Портфель решений BSS представлен как комплексными системами и типовыми решениями для организации ДБО —CORREQTS, «ДБО BS-Client x64», «ДБО BS-Client. Частный Клиент», «Расчетный Центр Корпорации (РЦК)», так и специализированными продуктами — «Сервер Нотификации»,«Брокер-Клиент», «FRAUD-Анализ» и др.
Для государственных организаций Компания BSS разрабатывает и внедряет высокотехнологичные решения для обеспечения процессов предоставления и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме.
Решения BSS используют более чем 1700 банков и филиалов России и ближнего зарубежья, в т. ч. свыше 55% банков уровня TОП-100. В их числе: ОАО «Сбербанк России», Банк ВТБ (ПАО), Банк ГПБ (АО), ПАО Банк «ФК Открытие», ОАО «Россельхозбанк», АО ЮниКредит Банк, ОАО «АК БАРС» БАНК, ПАО АКБ «Связь-Банк», ОАО «УРАЛСИБ», Банк «Возрождение» (ПАО) и др.
Потенциал и синергия Группы компаний BSS обеспечивают успешное создание комплексных интегрированных решений для банковского, государственного и коммерческого секторов.
По данным рейтингов РА «Эксперт» и CNews Analytics ООО «БСС» входит в сотню крупнейших и динамично развивающихся IT-компаний России.
Компания BSS имеет представительства и филиалы в России и странах СНГ, а также развитую сеть дилеров и технологических партнеров. Штат Компании BSS составляет свыше 600 сотрудников.
В партнерстве с дочерними компаниями BSS предоставлять инновационные решения и услуги для различных отраслей:
ООО «БСС-Безопасность» — центр компетенции Группы компаний BSS в сфере информационной безопасности для выполнения проектов в банковском и государственном секторах.