Отзывы сотрудников о компании KIT SOLER
Маркетолог
Отличные условия работы
Ответ представителя компании
Ты прав, оптимизация процессов — это важная задача. И сейчас мы активно над ней работаем. Приходи в гости, расскажем, что уже смогли улучшить.
Большое спасибо за обратную связь.
Мы рады, что ты был частью нашей команды!
С уважением,
HR KIT SOLER
Менеджер по документообороту
Ответ представителя компании
Спасибо, что оценил наш гибкий график работы и систему наставничества.
Мы очень надеемся, что ты и дальше будешь развиваться в нашем профессиональном коллективе.
По поводу офиса, он хоть и в 15 минутах ходьбы от метро, но все же удобно расположен, так как рядом есть 2 станции, МЦД и большая кольцевая линия метро. И хочется отметить наш гибридный график работы, когда ты, устав от дороги, можешь оставаться работать из дома при желании.
По поводу ДМС: с января у нас новая страховая компания и более расширенный список поликлиник и услуг. Надеемся, что всем станет удобнее!
Спасибо тебе за отзыв!
С уважением,
HR KIT SOLER
Интернет-маркетолог
Можно вырасти в крутого скиллового специалиста, для этого есть все условия.
Работает система наставничества - у вас всегда есть поддержка в качестве более опытного коллеги.
Ответ представителя компании
Спасибо, что ценишь комфортную атмосферу в офисе, мы очень стараемся.
Для обучения у нас, действительно, много возможностей: большая база знаний, лекции от приглашенных специалистов, эксперты в команде, которые всегда готовы помочь.
Наш офис расположен между двух станций метро и даже пешком можно дойти за 10-15 минут. А с открытием D3 многим стало добираться в офис гораздо удобнее.
Спасибо за отзыв!
С уважением,
HR KIT SOLER
Руководитель отдела аналитики
Другими словами если придёшь новичком и будешь хорошо стараться то во первых никто не будет тебя перегружать, во вторых сам рост профессиональных и личностных характеристик получается колоссально быстрым.
Так же при большом количестве проектов иногда сложно быстро переключаться между задачами, но это уже от склада вашего характера зависит, мне было иногда сложновато.
В остальном у меня остались только положительные впечатления о КитСолере.
Ответ представителя компании
Спасибо, что подметил наши основные ценности-открытость и честность, возможности для развития и обучения. Для нас очень важно все вышеперечисленное, мы пытаемся не только сохранить это, но и преумножить.
Что касается уровня заработных плат: наши заработные платы соответствуют агентскому рынку, мы регулярно это отслеживаем. Но ты правильно подметил, что наши специалисты очень быстро растут и вырастают, приобретая высокую экспертизу. Мы гордимся этим.
Спасибо тебе за отзыв!
С уважением,
HR KIT SOLER
Специалист по работе с маркетплейсами
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что оценил наш уютный офис и нашу открытость.
Да, иногда у нас уходят сотрудники, потому что вырастают, став крутыми экспертами, хотят расти дальше. Большинство из них продолжают сотрудничать с нами, но уже как заказчики со стороны клиента.
Нам очень жаль, что тебе не удалось выстроить конструктивный диалог с руководителем. Эти проблемы решаемы, главное вовремя их обозначить, отдел HR всегда готов прийти на помощь.
Спасибо тебе за отзыв!
Ждем в гости!
С уважением,
HR KIT SOLER
Руководитель отдела дизайна
Ответ представителя компании
Спасибо, что ценишь наши ценности и условия работы. Мы и дальше будем стараться создавать комфортные условия для труда и отдыха!
Спасибо тебе за отзыв!
С уважением,
HR KIT SOLER
Отзыв сотрудника
Коллектив подобран и продолжает подбираться максимально точно: люди все очень проактивные, творческие и при этом организованные. Нет токсичности. Если качеств организованности и ответственности недостаёт, учат, но без них в кит солер — никак.
Руководство очень грамотное. В том смысле что все топы и линейные менеджеры не просто выполняют показатели, а во всю учатся сами — MBA, сколково и проч — все лучшие практики рынка приносят в компанию. У них есть, чему учиться.
Условия работы с ТЗ офиса и ТК тоже безупречные. ЗП в рынке, много соц. бонусов.
Очень динамичное развитие и много изменений, бывает непросто.
Ответ представителя компании
Спасибо, что оценил нашу систему наставничества и обучения. В нашем агентстве, действительно, растят крутых и очень востребованных специалистов.
Мы создаем все условия, чтобы нашим коллегам было удобно работать не только в офисе, но и удаленно.
Спасибо тебе за отзыв!
С уважением,
HR KIT SOLER
Интернет-маркетолог
Ответ представителя компании
Спасибо, что оценил нашу динамичную атмосферу и постоянное обучение. Мы, действительно, много учимся открыты к изменениям
Мы регулярно следим за уровнем заработных плат в отрасли, чтобы заработная плата наших сотрудников была в рынке.
Также у нас развита система грейдирования, и расти в компании можно как вертикально, так и горизонтально.
Спасибо за отзыв!
С уважением,
HR KIT SOLER
Интернет-маркетолог
Сюда приходят обучаться и учиться
Выросли, идете дальше в мир
Многозадачность тут мощнейшая, вы выходите из компании зная все и стоя по рынку в 2, а то и в 3 раза больше
Коллеги все это отдельное счастье. Ребята крутые!
На самом деле не плохо было бы вернуть лекции в фановом формате, их не хватало
Ответ представителя компании
Спасибо, что оценил и рост, и обучение в компании. Мы очень ценим это.
Лекции постепенно возвращаются, так как, действительно, есть такой запрос. И теперь они как оффлайн, так и онлайн. Надеемся, что в будущем их станет только больше!
Успехов тебе!
С уважением,
HR KIT SOLER
Отзыв сотрудника
Но с тех пор очень много всего изменилось, и не в лучшую сторону
Из хорошего - это прекрасный коллектив, здесь я нашёл друзей и прекрасно проводил время на корпоративах и посиделках
Мне всегда помогали с вопросами, и по сути здесь я научился всему, что знаю как маркетолог
Зарплату платят вовремя и в белую, с документами и оформлением на практику проблем нет)
Лояльность сотрудников - пустой звук для руководства. За долгую и очень качественную работу тебя максимум похвалят, но никакого повышения или грейда ты не получишь. Моего терпения на регулярные разговоры с руководством и составление бесконечных планов развития, которые через неделю становились неактуальными, хватило на полгода. В нескольких других местах мои скиллы оценили на х2 в доходе
Доход. Компания безумно экономит на сотрудниках, всегда найдутся доводы, чтобы не повышать зп, не оплачивать обучение, билеты на мероприятие и тд. Зато щедро тратятся деньги на ремонт офиса, в который мало кто ходит, найм топ-менеджеров, "полезные" корпоративы, где предлагают "планировать рабочие задачи" и вечеринки в честь самых ценных сотрудников.
Руководство. Руководство отдела как будто самоустранилось и занималось продажами, а мой непосредственный лид был совершенно некомпетентен. Моё впечатление подтвердилось тем, что уволилась абсолютно вся рабочая группа
Я искренне звал своих знакомых тоже устроиться в компанию, но теперь предостерегаю. Здесь прекрасно набраться опыта новичку, потому что работать придётся за троих и всему учиться на практике. Но работать здесь долго - очень сомнительно
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и открытое высказывание мнения о нашей компании. Мы ценим твою честность и готовы разобраться в тех проблемах, которые описаны.
Нам приятно, что ты высоко оценил наш коллектив и нашел новых друзей. Также рады услышать, что мы обучили тебя маркетингу с нуля.
Мы очень серьезно относимся к замечаниям, которые ты привел о виндовс-ноутбуках. Мы понимаем, что это не всегда удобно и постараемся улучшить данную ситуацию.
Мы стремимся создавать справедливую и стимулирующую среду для всех наших сотрудников и готовы рассмотреть возможные пути усовершенствования в данном направлении.
За уровнем заработных плат мы регулярно следим и они полностью соответствуют рыночным.
Мы хотели бы подчеркнуть, что для нас очень важна твоя индивидуальная оценка и мы принимаем все комментарии и предложения во внимание.
С уважением,
HR KIT SOLER
Product Owner
Доброжелательное отношение менеджмента и лучший процесс найма и HR.
Доверие и открытость. Отличная команда специалистов и профессионалов своего дела.
Рынок и кейсы это подтверждают.
Высокий темп работы и обучения, иначе вырасти не получится.
ЗП полностью в рынке.
Потрясающая веранда.
- Улучшить вентиляцию
- Больший соц. пакет для удаленщиков из других городов.
Ответ представителя компании
Спасибо, что оценил так высоко нашу компанию, очень это ценим.
Доверие, честность и открытость - наши основные ценности. Мы очень дорожим нашей репутацией.
Ремонт планируется в следующем году, а социальный пакет стараемся улучшить.
С уважением,
HR KIT SOLER
CRM-менеджер
- Коллектив состоит из очень талантливых и приятных коллег
- Условия работы в целом хороши, за исключением некоторых моментов
- Есть хорошие условия для отдыха, включая оплачиваемый отпуск и больничные + dayoff
- Есть приятные плюшки в плане дмс, но я думаю с перспективами "роста" компании их либо поубавится, либо вовсе не будет. Не ждите в плане бонусов чего-то невероятного, в общем
- Есть возможность развиваться в навыках, но повышение зарплаты в большинстве случаев не происходит.
- Основная работа будет связана с общением и удержанием клиентов, а технические задачи выполняются только при определенных условиях.
- В компании происходят перемены, и управление прислушивается только к "топам". Нет реальной открытости и честного обсуждения проблем с обычными сотрудниками.
- Нельзя обсуждать зарплаты коллег, и ваши доходы зависят от умения продать себя на собеседовании, а не от навыков.
- Все вышесказанное - мое личное мнение. Сделайте свои выводы и поймите, подходите ли "под темп агентства" или вам не по пути
Ответ представителя компании
Спасибо, что делишься своими впечатлениями. Это правда ценно!
Хотелось бы добавить, что кроме ДМС мы может предоставить компенсацию обучения по английскому языку, оплату психолога и возмещаем от 50 % общей стоимости профильного обучения.
Что касаемо заработной платы, то мы безусловно следим за динамикой рынка и регулярно проводим индексацию заработной платы.
Мы, как любое агентство, являемся той средой, которая взращивает профессионалов. Мы - отличная школа для молодых специалистов и гордимся этим!
Что касается открытости, то хотелось бы отметить - CEO компании ежемесячно проводит общекорпоративный созвон, на котором рассказывает о планах и целях компании, а также, отвечает на все вопросы сотрудников, которые можно задать в анонимной форме.
В любом случае, мы рады, что поделились с тобой своим опытом и ты стал сильным экспертом. Желаем удачи на новом поприще!
Спасибо, что ты был с нами!
С уважением,
HR KIT SOLER
Отзыв сотрудника
Гибкое начала дня-это тоже плюс.
Уровень зп сильно разнится внутри одного юнита и зависит от того, насколько хорошо ты себя продал изначально.
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Удобный график-это действительно важно для соблюдения work-life-balance, а мы за здоровую среду и самостоятельность рабочего процесса.
В нашем агентстве, действительно, много стажеров, так как мы растим крутых специалистов и наши "скилловые" ребята когда-то тоже начинали со стажировки у нас.
Ты совершенно верно подметил, что уровень заработных плат разнится в рамках юнита, так как зависит от грейдов специалистов.
Рады, что ты был с нами.
С уважением,
HR KIT SOLER
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что делишься своими впечатлениями.
Мы ценим хорошие отношения в коллективе и стараемся создать атмосферу, в которой каждый чувствует себя как дома. Забота о наших сотрудниках - один из основных приоритетов для нас.
Действительно, наша компания мчит вперед и это может стать вызовом для некоторых сотрудников, но мы всегда стараемся предоставить помощь, поддержку и ресурсы для того, чтобы каждый смог адаптироваться к изменениям и успешно продолжать свой профессиональный рост.
Еще раз спасибо тебе за отзыв!
С уважением,
HR KIT SOLER
CRM-маркетолог
Ответ представителя компании
Спасибо, что делишься своими впечатлениями. Нам приятно получать обратную связь от коллег.
А если ты не можешь найти необходимую информацию, пожалуйста, обращайся к своему непосредственному руководителю или в HR отдел. Мы, конечно же, тебе поможем!
И мы рады, что ты в нашей команде!
С уважением,
HR KIT SOLER
PR-менеджер
Потрясающий коллектив. Уютный офис, в котором хорошо. В самые трудные жизненные моменты ловила себя на мысли, что хочу поскорее в офис) Посещение которого, кстати, правда добровольно с какого-то этапа, но все ходят, просто потому что в кайф.
Никакой бюрократии и управленческого дебилизма — это правда. Очень командо- и человекоориентированный подход.
Очевидный плюс — кальянная aka веранда)
CRM-маркетолог
Отличный коллектив. По крайней мере в юните CRM собралась отличная команда, где можно не только работать, но и отдыхать, расслабляться и так далее. Ваши желания выступить где-то или подготовить статью поддержат.
Порой принимаются странные кадровые решения, когда человеку, который не хочет управлять командой, дают в подчинение сотрудников.
Ответ представителя компании
Нашему юниту CRM маркетинга еще нет 3-х лет, но мы уже оптимизировали большое количество процессов, а также собрали сильную команду и руководящий состав.
Спасибо тебе за отзыв и за то, что подмечаешь нашу атмосферу в юните, она действительно располагает к профессиональному росту и приятному времяпрепровождению в неформальной обстановке.
Мы рады, что ты был частью нашей команды!
С уважением,
HR KIT SOLER
SEO-специалист
Интересные проекты в работе, бутиковый подход.
Ответ представителя компании
Мы рады, что задачи, с которыми ты сталкивался были интересными и оставили такое впечатление от рабочего процесса.
Видимо мы чуть-чуть не успели :) На сегодняшний день, специалисты работают по утвержденной системе грейдов, где могут влиять на уровень своего дохода, при этом прокачивая профессиональные навыки.
Спасибо, что нашел время остаавить отзыв. Мы рады, что ты был частью нашей команды!
С уважением,
HR KIT SOLER
Интернет-маркетолог
Ответ представителя компании
Спасибо тебе большое за отзыв. Мы всегда с благодарностью принимаем обратную связь, ведь мы хотим стать еще лучше. Вот как у нас сейчас обстоят дела:
1. Нагрузка на начинающего маркетолога достаточно высокая, так как, помимо выполнения своих рабочих задач, нужно успевать получать знания из нашего обучения и перенимать опыт у наставника. При этом мы стараемся создать наилучшие условия для прохождения этого сложного этапа:
* Плавное погружение в рабочие проекты;
* Гибкий рабочий график, чтобы можно было комфортно выстроить свой день;
* Наставник, программа обучения и база знаний.
2. Действительно, до офиса нужно идти минут 10 от одной станции и минут 15 от другой. Но мы очень любим наш просторный офис с верандой, поэтому готовы пройтись пешком или проехать пару остановок).
3. По поводу задержки ЗП. Для нас очень важно, чтобы наши сотрудники своевременно получали ЗП. Поэтому, не смотря на то, что сам никогда не получал ЗП с задержкой и никогда о таком не слышал от других, я проверил этот процесс и опросил сотрудников. К счастью, такого бага нигде не нашли. Я не сомневаюсь в твоей честности, так как у нас нечестных ребят в команде не было. Видимо, тут была какая-то частная ситуация или просто недопонимание.
С уважением,
HR KIT SOLER
Интернет-маркетолог
- отсутствие микроменеджмента. От меня требовался результат, к которому я шел комфортным мне путём.
- коллеги топовые для России технические специалисты по контексту и веб аналитке. Коллегам из юнита CRM максимальный респект, но оценить их я не могу, так как сам не являюсь в этом специалистом.
- возможность работать 2 дня в неделю из дома
- удивительная атмосфера, в 35 лет приобрел тут больше 5 новых настоящих друзей
- в жару ходил на работу в шортах (не факт что сейчас так получится)
- ДМС
- многозадачность: когда ведёшь 5 проектов, основное время уходит на переключение между задачами.
- высокий уровень стресса: минимум раз в неделю в одном из проектов что-то серьезно ломалось. Из-за этого я жил в вечном пожаре.
- высокий риск профессионального выгорания. Перед стартом в любом агентстве рекомендую разобраться что это такое. Сможете вовремя заметить и не допустить серьезных стадиий.
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашел время оставить отзыв, ведь нам важно мнение каждого!
На сегодняшний момент заработная плата интернет-маркетологов привязана к грейдам, плюс она 100% в рынке, так как мы учли свои ошибки и регулярно проводим мониторинг зп по отраслям.
Да, ты прав, наши специалисты работают в режиме многозадачности, о чем мы сразу же предупреждаем еще на этапе собеседования, так как это является важным аспектом.
Наше агентство работает в режиме work-life balance, а мы со своей стороны следим за тем, чтобы все регулярно ходили в отпуск и отдыхали.
Чтобы избежать профессионального выгорания, наш HR отдел проводит one-on-one с каждым сотрудником и следит за атмосферой в коллективе.
Действительно, агентский ритм работы подходит не всем. Хорошо, что ты смог найти место по душе.
И мы рады, что ты был частью нашей команды!
С уважением,
HR KIT SOLER
Ведущий специалист по контекстной рекламе
Возможности карьерного роста и развития.
Прекрасный коллектив.
Адекватное руководство. Никакого кнута и пряника.
Атмосфера дружелюбия и взаимопомощи внутри компании.
Можно начать работать с базовыми знаниями и дорасти до востребованного специалиста на рынке, с хорошими кейсами и скиллами.
Постоянные внерабочие активности - корпоративы, выезды на природу, походы в кино, сбор кружков по интересам ( Мы круто играем в настолки хехе)
Ответ представителя компании
Ну как это никакого пряника? А наш винный шкаф, кальяны, веранда, оплата обучения, огромное кол-во крутых спикеров, которые читают лекции в офисе, не говоря об обучении, которое проводит Степан. А наши плюшки в виде ДМС, психолога и оплаты английского языка… фух, вроде ничего не забыли 😊
Спасибо тебе за такой теплый отзыв, нам приятно, что во всей суете рабочих задач ты не упускаешь из виду нашу атмосферу и коллег. Каждое доброе слово помогает нам становиться еще лучше!
Мы рады, что ты был частью нашей команды!
С уважением,
HR KIT SOLER
Специалист по контекстной рекламе
Ответ представителя компании
Благодарим за положительную оценку нас и нашего климата. Мы действительно всегда рады помочь сотрудникам и готовы делать все для их роста. Спасибо, что отмечаешь это.
Мы рады, что ты был частью нашей команды!
С уважением,
HR KIT SOLER
Маркетолог
Ответ представителя компании
Ты прав, оптимизация процессов — это важная задача. И сейчас мы активно над ней работаем.
Приходи в гости, расскажем, что уже смогли улучшить.
Большое спасибо за обратную связь.
Мы рады, что ты был частью нашей команды!
С уважением,
HR KIT SOLER
Аналитик бизнес-процессов
Ответ представителя компании
Мы рады, что были полезны тебе и оставили такое впечатление от сотрудничества.
Веранда для нас особое место 😊 с этим не поспоришь.
В плане загрузки и многозадачности согласны, рабочий ритм в агентстве всегда отличается, но и результаты, которых достигают наши эксперты и уровень компетенции наших сотрудников гораздо выше, ты это знаешь!
Мы рады, что ты был частью нашей команды!
С уважением,
HR KIT SOLER
Часто задаваемые вопросы о работе в компании KIT SOLER
Рекомендуют ли сотрудники компанию KIT SOLER для трудоустройства?
76% сотрудников рекомендуют компанию KIT SOLER для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании KIT SOLER?
Сотрудники компании KIT SOLER оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники KIT SOLER оценивают руководство компании?
Сотрудники компании KIT SOLER оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники KIT SOLER оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании KIT SOLER оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 25 оценок.
Kit Soler: как инхаус, только агентство
Наша компания - это современное маркетинговое агентство, которое использует в своей работе Digital-инструменты.
На нашем сайте мы постарались подробно описать работу в нашей компании, добавили много фотографий и видео.
https://soler.ru
Информация о KIT SOLER
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 90
Сайт: https://soler.ru
Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование