Отзывы сотрудников о компании KIT SOLER

Компания вкладывается в своих сотрудников, помогает расти и регулярно собирает обратную связь по рабочим процессам — заботится о том, чтобы всем было работать комфортно. Коллектив классный. Все прозрачно и с абсолютно любым вопросом можно обратиться к руководителю. Очень приятно работать в этой компании Иногда налетает много задачек одновременно, но тут нужно научиться распределять свое время.

Коллектив , прекрасное руководство, отличный офис, интересные проекты Менеджмент зп, уровень профессиональной квалификации и софты, жутко неудобный планфикс.

Отличный работодатель. Коллектив замечательный, все вовремя, по графику. Все супер! Расширяться и осваивать новые горизонты. Ребята молодцы!

Атмосфера компании и ее культура
Поддержка роста и развития сотрудников
Открытость к новым идеям
Прозрачность ситуации в компании Больше корпоративных мероприятий как формальных так и неформальных

Гибкий рабочий график, лояльное руководство, дружный коллектив, удобное расположение офиса. Всё работает хорошо, процессы отлажены. Руководство внедряет современные подходы в работе компании. Нареканий нет.

Открытость; возможности роста и развития, которые предоставляет компания Все замечательно, расти и развиваться дальше

Уютный офис с верандой, много пространства, где можно посидеть поработать помимо рабочего места, CEO проводит встречи с сотрудниками, отвечает на вопросы, держит связь. Можно набраться опыта на объемных задачах, прокачать скилы Большая текучка, многие процессы часто перестраиваются, меняются, и из за этого уходят сотрудники. С некоторыми руководителями невозможно выстроить конструктивный диалог. Со стороны все кажется идеальным, в реале -нет, в компании очень много скрытых проблем, о которых стоило бы знать заранее. Как опыт - неплохо, но на долгосрок - вряд ли

Ценности компании, коллектив, атмосфера, условия труда, уютный офис с крутой зоной для отдыха и кухней Грейды и система мотивации, но это уже в работе у менеджеров, поэтому скоро и это улучшится

Это кампания с большим потенциалом роста. Кампания работает с большим количеством различных по своему типу проектов. По этому если вы хотите быстро прокачаться в своей специализации то здесь вас ждет гамма разнообразных задач, решение которых зачастую не шаблонное. Очень здравый коллектив, теплые и честные отношения. Нет постоянно стоящего за плечом начальника который спрашивает “Ну что там готово?”. В кампании периодически проводятся различные тренинги и вебинары.
Другими словами если придёшь новичком и будешь хорошо стараться то во первых никто не будет тебя перегружать, во вторых сам рост профессиональных и личностных характеристик получается колоссально быстрым. Из минусов - кампания не может предложить высокие зарплаты. Вероятно ввиду своей концепции она просто не может ко всем плюсам еще и докинуть высокую ЗП. С большой долей вероятности если вы попадете в эту кампанию то тут вы просто прокачаетесь так что вас схантят в другую. Отчасти это минус кампании, но это точно не претензия к ней.
Так же при большом количестве проектов иногда сложно быстро переключаться между задачами, но это уже от склада вашего характера зависит, мне было иногда сложновато.
В остальном у меня остались только положительные впечатления о КитСолере.

Лояльное руководство, гибкий режим работы, есть система наставничества, помощь и поддержка коллег на начальном этапе, дружный, профессиональный и сплоченный коллектив. Наличие корпоративных мероприятий, которые ещё больше сплочают коллектив. Многозадачность в работе, что дает отличный опыт и развитие как специалиста. Офис расположен далековато от метро, хотелось бы более расширенный пакет по ДМС.

Это прекрасное агентство для реализации своих способностей. Учат, менторят, подсказывают, поддерживают и всеми возможными способами создают условия, в которых благоприятно делать по-настоящему крутые кейсы.

Коллектив подобран и продолжает подбираться максимально точно: люди все очень проактивные, творческие и при этом организованные. Нет токсичности. Если качеств организованности и ответственности недостаёт, учат, но без них в кит солер — никак.

Руководство очень грамотное. В том смысле что все топы и линейные менеджеры не просто выполняют показатели, а во всю учатся сами — MBA, сколково и проч — все лучшие практики рынка приносят в компанию. У них есть, чему учиться.

Условия работы с ТЗ офиса и ТК тоже безупречные. ЗП в рынке, много соц. бонусов. ЗП в агентствах всегда ниже, чем в бренде, к этому надо быть готовыми.
Очень динамичное развитие и много изменений, бывает непросто.

Максимально комфортная атмосфера в коллективе, много внутренних обучений, интересные проекты.
Можно вырасти в крутого скиллового специалиста, для этого есть все условия.
Работает система наставничества - у вас всегда есть поддержка в качестве более опытного коллеги. Не очень удобно добираться до офиса, хотелось бы ближе к центру.

Динамичная атмосфера, постоянное обучение. Зарплаты, возможности роста.

- рост и обучение
Сюда приходят обучаться и учиться
Выросли, идете дальше в мир

Многозадачность тут мощнейшая, вы выходите из компании зная все и стоя по рынку в 2, а то и в 3 раза больше

Коллеги все это отдельное счастье. Ребята крутые! - офис (это шутка, местный мемчик)

На самом деле не плохо было бы вернуть лекции в фановом формате, их не хватало

Если бы я писал отзыв полгода назад, то поставил бы 5 звезд за все, кроме дохода (об этом напишу отдельно)
Но с тех пор очень много всего изменилось, и не в лучшую сторону
Из хорошего - это прекрасный коллектив, здесь я нашёл друзей и прекрасно проводил время на корпоративах и посиделках
Мне всегда помогали с вопросами, и по сути здесь я научился всему, что знаю как маркетолог
Зарплату платят вовремя и в белую, с документами и оформлением на практику проблем нет) Ноутбуки. В 90% случаев это виндовс, которые не возьмёшь с собой никуда, они огромные и тяжёлые. Есть очередь на маки, но я за все время работы так и не дождался, почему то находились более важные и ценные получатели сего чуда техники
Лояльность сотрудников - пустой звук для руководства. За долгую и очень качественную работу тебя максимум похвалят, но никакого повышения или грейда ты не получишь. Моего терпения на регулярные разговоры с руководством и составление бесконечных планов развития, которые через неделю становились неактуальными, хватило на полгода. В нескольких других местах мои скиллы оценили на х2 в доходе
Доход. Компания безумно экономит на сотрудниках, всегда найдутся доводы, чтобы не повышать зп, не оплачивать обучение, билеты на мероприятие и тд. Зато щедро тратятся деньги на ремонт офиса, в который мало кто ходит, найм топ-менеджеров, "полезные" корпоративы, где предлагают "планировать рабочие задачи" и вечеринки в честь самых ценных сотрудников.
Руководство. Руководство отдела как будто самоустранилось и занималось продажами, а мой непосредственный лид был совершенно некомпетентен. Моё впечатление подтвердилось тем, что уволилась абсолютно вся рабочая группа
Я искренне звал своих знакомых тоже устроиться в компанию, но теперь предостерегаю. Здесь прекрасно набраться опыта новичку, потому что работать придётся за троих и всему учиться на практике. Но работать здесь долго - очень сомнительно

Отличное место для повышения экспертизы, понимания различных рынков, знания систем и сервисов.
Доброжелательное отношение менеджмента и лучший процесс найма и HR.
Доверие и открытость. Отличная команда специалистов и профессионалов своего дела.
Рынок и кейсы это подтверждают.
Высокий темп работы и обучения, иначе вырасти не получится.
ЗП полностью в рынке.
Потрясающая веранда. - Не помешало бы обновить ремонт и переговорные.
- Улучшить вентиляцию
- Больший соц. пакет для удаленщиков из других городов.

- Предоставляется значительный рост навыков (и возможно больше)
- Коллектив состоит из очень талантливых и приятных коллег
- Условия работы в целом хороши, за исключением некоторых моментов
- Есть хорошие условия для отдыха, включая оплачиваемый отпуск и больничные + dayoff
- Есть приятные плюшки в плане дмс, но я думаю с перспективами "роста" компании их либо поубавится, либо вовсе не будет. Не ждите в плане бонусов чего-то невероятного, в общем - Зарплата в компании ниже, чем в других агентствах, задач много и их становится больше, а зп не растет. Вам нужно будет 1000 раз объяснить зачем вам больше денег.
- Есть возможность развиваться в навыках, но повышение зарплаты в большинстве случаев не происходит.
- Основная работа будет связана с общением и удержанием клиентов, а технические задачи выполняются только при определенных условиях.
- В компании происходят перемены, и управление прислушивается только к "топам". Нет реальной открытости и честного обсуждения проблем с обычными сотрудниками.
- Нельзя обсуждать зарплаты коллег, и ваши доходы зависят от умения продать себя на собеседовании, а не от навыков.
- Все вышесказанное - мое личное мнение. Сделайте свои выводы и поймите, подходите ли "под темп агентства" или вам не по пути

Полная удаленка-это хорошо, зп без задержек.
Гибкое начала дня-это тоже плюс. Из минусов: не держатся за скиловых ребят. Отдают предпочтение стажерам. Набирают более дешевых спецов вместо опытных.
Уровень зп сильно разнится внутри одного юнита и зависит от того, насколько хорошо ты себя продал изначально.

Очень интересное, развивающиеся высокими темпами агентство. Большая свобода действий у каждого в своей сфере ответственности. Коллектив, который для многих становится родным. Уютный и просторный офис с прекрасной верандой. Забота о сотрудниках. Компания мчит вперёд, поэтому всегда происходит много изменений. Это не минус, но это стоит учесть если высокий темп изменений не для вас.

Комфортный график, тщательно следят чтобы не было переработки, задачи подбирают учитывая запросы и какие скиллы необходимо прокачать. Для работы прислали ноутбук) ЗП во время, хоть работаю и недавно, но уже поняла, что тут надолго) На данный момент, всё хорошо и замечаний никаких нет) если только вхождение в должность. С первых дней много вопросов именно по внутренним процессам работы, коллеги, конечно, помогают, но если бы была информация, было бы круче)

Безграничные возможности обучения — курсы, тренинги от лучших специалистов прям в офисе, книги, менторство — всё доступно в нужном количестве.

Потрясающий коллектив. Уютный офис, в котором хорошо. В самые трудные жизненные моменты ловила себя на мысли, что хочу поскорее в офис) Посещение которого, кстати, правда добровольно с какого-то этапа, но все ходят, просто потому что в кайф.

Никакой бюрократии и управленческого дебилизма — это правда. Очень командо- и человекоориентированный подход.

Очевидный плюс — кальянная aka веранда) Уровень дохода ниже чем в брендах. Нужно быть готовыми очень много работать. Всем есть куда расти и самое главное, что KIT SOLER всегда в процессе этой бесконечной оптимизации и улучшательства.

Проработал в отделе CRM-маркетинга два года. Вышел на работу обычным специалистом, дорос до групхеда и управлял командой от 2 до 5 человек. За время работы несколько раз мне поднимали зарплату, обучали, подсказывали (причем не только по рабочим вопросам, но и по личным). Адекватное руководство, где в первую очередь в приоритете человеческий подход.
Отличный коллектив. По крайней мере в юните CRM собралась отличная команда, где можно не только работать, но и отдыхать, расслабляться и так далее. Ваши желания выступить где-то или подготовить статью поддержат. Поскольку юнит CRM достаточно молодой, некоторые процессы пока только в процессе настройки и оптимизации, но при этом начальство поддержит вас, если вы решите этот процесс описать/оптимизировать и т.д.
Порой принимаются странные кадровые решения, когда человеку, который не хочет управлять командой, дают в подчинение сотрудников.

Отличный коллектив, коллеги - профессионалы в своей деятельности. Руководство адекватное, можно обсудить любую проблему - всегда готовы поддержать. Много возможностей для развития, постоянно проходит обучение для сотрудников.
Отличные условия работы Оптимизировать внутренние процессы

Плавающий график работы, прозрачность по всем вопросам. Всегда выслушают и помогут в решении проблемы.
Интересные проекты в работе, бутиковый подход. Внедрить систему грейдов в SEO и KPI, чтобы была возможность увеличить доход своими навыками и умениями

Неформальная обстановка, возможности для карьерного роста Постоянные переработки, нагрузка на начинающих маркетологов как на опытных сотрудников. Приходилось регулярно работать по выходным, праздникам или проходить доп обучения в свободное время. Офис расположен довольно далеко от метро. Иногда были задержки в выплате зарплат.

- быстрый рост масштабов проектов и самого zv
- отсутствие микроменеджмента. От меня требовался результат, к которому я шел комфортным мне путём.
- коллеги топовые для России технические специалисты по контексту и веб аналитке. Коллегам из юнита CRM максимальный респект, но оценить их я не могу, так как сам не являюсь в этом специалистом.
- возможность работать 2 дня в неделю из дома
- удивительная атмосфера, в 35 лет приобрел тут больше 5 новых настоящих друзей
- в жару ходил на работу в шортах (не факт что сейчас так получится)
- ДМС не самая высокая ЗП, для того чтобы получать среднюю для офисного планктона в МСК нужно ввести 5-6 больших и сложных проектов.
- многозадачность: когда ведёшь 5 проектов, основное время уходит на переключение между задачами.
- высокий уровень стресса: минимум раз в неделю в одном из проектов что-то серьезно ломалось. Из-за этого я жил в вечном пожаре.
- высокий риск профессионального выгорания. Перед стартом в любом агентстве рекомендую разобраться что это такое. Сможете вовремя заметить и не допустить серьезных стадиий.

Комфортные условия труда ,шикарный офис в центре Москвы.
Возможности карьерного роста и развития.
Прекрасный коллектив.
Адекватное руководство. Никакого кнута и пряника.
Атмосфера дружелюбия и взаимопомощи внутри компании.
Можно начать работать с базовыми знаниями и дорасти до востребованного специалиста на рынке, с хорошими кейсами и скиллами.
Постоянные внерабочие активности - корпоративы, выезды на природу, походы в кино, сбор кружков по интересам ( Мы круто играем в настолки хехе) Компания постоянно растет и развивается - если вы крутой, позитивный, адекватный и целеустремленный человек - вы нам нужны)

ZV - позитивная динамика на высоких оборотах: растет команда, список услуг, число клиентов и проектов. Гибкий подход к нагрузке для сотрудников, все условия для проф развития. В ZV - круто и драйвово! Да и нечего добавить про улучшения, все отлично! Многое зависит от самого сотрудника - согласовать для себя оптимальные условия, и возможностей для этого в ZV достаточно.

Нравится свобода в выборе рабочего графика, свобода в рабочих процессах, коллектив, возможности роста Процессы работы в отделах (но их можно улучшать везде и всегда)

Современный подход к бизнесу, креативность мышления, хорошие условия внутри офиса, возможности для роста и развития. Сотрудникам всячески помогают расти и развиваться в профессиональном плане: курсы, обучения, материалы, лекции. Расположение офиса идет в плюс, так как здание имеет свою парковку, веранду (на которой приятно работать летом) и не огромное количество офисных работников. Очень большая загруженность, много задач, мало времени. Такой ритм могут выдержать не все, из-за этого обратная связь от руководителей иногда может доходить долго.