Отзывы сотрудников о компании Сириус
Менеджер по подбору персонала
Помощник менеджера по закупкам
Понимающий коллектив, всегда помогут и поддержут.
Всегда был в кабинете яркий, весёлый и добрый вайб.
Понимание с стороны вышестоящего руководства.
Яркие коорпоротивы.
Бесценный рабочий опыт.
Компания дала попробовать себя в новой рабочей сфере.
Жаль что пришлось уйти из-за личных проблем.
Отзыв сотрудника
В коллективе много давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать.
Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях.
Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить.
Психолог
Менеджер по персоналу
Заместитель руководителя службы эксплуатации
Оплата труда всегда своевременная, переработки оплачиваются, как и мобильная связь.
Официальный оплачиваемый отпуск, не смотря на то что оформление на неполный день.
Заместитель руководителя службы эксплуатации
Руководитель службы эксплуатации
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Менеджер по персоналу
Близкое расположение к дому, удобный график(весь вечер у вас остаётся свободный)
Достаточное время для перерыва и обеда.
Если ещё увеличат уровень дохода, то цены им не будет.
Психолог
Руководитель проектов
Компании желаю процветать и расти дальше!
Руководитель проектов
Молодой , дружный коллектив , всегда готовы помочь в любом вопросе , всему обучают с нуля (огромный плюс)
Есть возможность проявить себя в разных сферах, возможность карьерного роста
Лояльное руководство , всегда идут навстречу
Комфортный график работы , рядом с домом
Своевременная зарплата, без задержек, без штрафов, за выполнение определенных задач есть бонусы
Hr менеджер
Вы бы хотели работать в Сириус?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер-конструктор
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Нет задержек зарплаты.
Отзыв сотрудника
Администратор
Менеджер по персоналу
HR менеджер
- Своевременная оплата труда (задержек зп ни разу не было);
- Возможность обучится новой профессии с нуля и проявить себя;
- Хороший молодой коллектив;
- Лояльное руководство.
Проектный менеджер
Отзыв сотрудника
-Близкое расположение к метро;
- Своевременная оплата труда (как и во всех компаниях иногда случаются задержки 1-2 дня, но это не критично);
- Возможность обучится новой профессии с нуля и проявить себя;
- хороший молодой коллектив;
- лояльное руководство.
- Зона отдыха для сотрудников;
- обновление офисной техники;
- развозка для сотрудников.
HR менеджер
обед входит в рабочее время.
- рабочих мест в связи с расширением тоже не хватает. в тесном кабинете все сидят друг у друга на головах.
- экономят на освещении офисов, приходилось работать в темноте.
- сайтов для поиска персонала недостаточно для такого количества менеджеров.
- система мотивации, которую презентовали на собеседовании, в реальности не выполняется.
- в учредительных документах вода водой нет нужной информации, тоже существуют для галочки.
Отзыв сотрудника
Заработная плата минимальная всегда вовремя, остальное не факт что получишь,может включать штрафы,о которых ты узнаешь по факту, без твоего согласия на это.
Менеджер проектов
Также нет оплаты за переработки (не по своему желанию), оплаты больничного, всяческих льгот и т.д
Отзыв сотрудника
Инженер
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Мои наставники меня многому обучили и помогли в сложных как рабочих, так и в жизненных ситуациях!)) А так же не может не радовать отсутствие дресс-кода))
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сириус
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сириус для трудоустройства?
58% сотрудников рекомендуют компанию Сириус для трудоустройства, на основании 50 оценок.
Какая оплата труда в компании Сириус?
Сотрудники компании Сириус оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 50 оценок.
Как сотрудники Сириус оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сириус оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 50 оценок.
Как сотрудники Сириус оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сириус оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 50 оценок.
ООО «Сириус 14» представляет собой организацию, которая осуществляет поиск и подбор персонала для группы компаний, реализующих свою деятельность в торгово-розничном и строительном направлении.
Основными видами деятельности данной группы является строительство, реконструкция зданий и сооружений и розничная торговля. Одна из компаний является собственником двух магазинов «Народный» и занимается организацией их функционирования и продвижения на рынке.
Также в состав группы входят компании, выступающие как генеральный подрядчик, выполняющий полный цикл работ на собственных объектах. На нашем счету много успешно реализованных проектов, в числе которых сооружения самого разного назначения и уровня сложности. На данный момент существует три действующих объекта, и планируется строительство четвертого.
Непосредственная деятельность ООО «Сириус 14» направлена на поиск и подбор персонала для реализации проектов компаний и обеспечения качественного выполнения работ по всем действующим направлениям.
В настоящее время наша группа компаний занимается строительством торговых комплексов в Санкт-Петербурге. На рынке мы с 1990 года, а первым нашим объектом в 1991 году стал магазин «Народный», который успешно функционирует на протяжении многих лет. Все компании, входящие в состав группы, постоянно развиваются и реализовывают свои самые амбициозные планы.
В то время как многие компании отказываются от своих HR-отделов и все чаще обращаются к рекрутинговым и кадровым агентствам, мы наоборот задействовали собственную службу, которая занимается подбором персонала исключительно в нашу группу компаний.
Работа в нашей компании динамична: мы растем и развиваемся, улучшаем бизнес-процессы, по-другому смотрим на привычные вещи. Мы любим ставить себе амбициозные задачи и достигать их. В нашей команде интересно каждому, кто хочет самореализовываться.
Расширяя сферу деятельности и увеличивая количество реализуемых проектов, компания приглашает специалистов, призванных воплотить в жизнь наши проекты и реализовать собственные устремления. Наша кадровая политика предполагает формирование высокопрофессиональной команды, соответствующей современным требованиям бизнеса.
Каждый сотрудник найдет свое место в наших структурных подразделениях.
Сириус 14 создает уникальные возможности для самореализации и карьерного роста нового поколения специалистов. Мы создаем среду и возможности для становления успешных руководителей, способных создать конкуренцию в современном мире.
Компания рада предоставить возможность трудоустройства молодым людям, не имеющим опыта работы, но готовым учиться новому, формировать профессиональные навыки и мечтающим найти свою идеальную работу.
Специально организованный отдел обучения для потенциальных кандидатов на вакансии в сфере строительства помогает адаптироваться и подготавливает к работе в нашей компании, подробно рассказывает обо всех тонкостях работы в нашей организации. В нашем отделе обучения Вам обязательно помогут на начальных этапах ведения проектов, связанных со строительством и реконструкцией. Наши наставники заинтересованы в Вашем профессиональном и карьерном росте.
По результатам обучения Вы сможете:
- быстро и взвешено принимать важные решения, оценивая все факторы и риски;
- конструктивно общаться, как со своим руководством, так и с руководством других подразделений;
- действовать в сложных и кризисных ситуациях.
Присоединяйтесь к нам и Ваши амбиции и цели станут реальностью. Расскажем, покажем, научим.
Информация о Сириус
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Розничная торговля