Классный коллектив, система мотивации-есть премии, обучение по специальности, т.к. ранее не работала в этой должности, но было большое желание, а без опыта сложно найти работу. Ни в одной компании нет столько корпоративных мероприятий:боулинг, квиз, караоке-батл, картинги и много другого.
Что можно улучшить?
Еще больше мероприятий) Больше возможных схем премирования
Расположение офиса, парковка, уровень организации труда, коллектив, организация досуга.
Отличное отношение к сотрудникам, быстрое решение возникших вопросов.
Выплата зп всегда приходят вовремя.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда. Добавить полис ДМС, оплата мобильной связи.
Расположение офиса, уровень организации труда, коллектив, организация досуга и командообразующих мероприятий.
Что можно улучшить?
Процесс формирования KPI показателей;
Уровень оплаты труда;
Процедуру выплаты заработной платы после увольнения;
Подход руководства к мотивации сотрудников.
Благодарна компании за сотрудничество, развитие, возможность раскрыть свой потенциал, карьерный рост. Я получила бесценный опыт и прокачала себя в личностном и профессиональном плане. Из положительного в компании: дружный коллектив, лояльное руководство, обучение за счет компании 50/50, посещение фитнес-центра со скидкой.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, автоматизировать бизнес-процессы в компании.
Работала полгода, но из за семейных обстоятельств пришлось уехать. Коллектив очень дружелюбный и всегда готов прийти на помощь. Директор внимательный и с отличным чувством юмора.
Отличное взаимодействие с руководителями, все вопросы решаются оперативно. Корпоративные мероприятия (в течение года спортивные мероприятия проводятся каждый месяц, летний, зимний корпоративы) досуг и отдых (теннисный стол, комната отдыха)
Что можно улучшить?
Мне бы хотелось увидеть обновление кухни, расширить корпоративную библиотеку
Работала в компании 5 лет, сейчас нахожусь в декретном отпуске
Удобный график
Компания предоставляет возможность и помощь в переезде в любой город, где есть магазины сетки
Понятная система мотивации
Прекрасное руководство, генеральный директор лично приезжает в магазины, контролирует условия труда для менеджеров.
Что можно улучшить?
Добавить в соц.пакет путевки в санаторий для детей сотрудников
Супер коллектив, адекватное руководство
Если работать, то можно заработать хорошие деньги, зп без потолка, возможность самостоятельно влиять на доход.прекрасная возможность реализовать себя
Своевременная выплата ЗП, удобное расположение офиса (центр города), постоянные активности в компании (картинг, спортивные игры и т.п.), скидка на безлимитное посещение фитнесцентра
Что можно улучшить?
Места для отдыха, не хватает диванчиков на всех. Автоматизация процессов слабая, много ручных операций. Система отчетности бывает перегружена из за отсутствия автоматизации.
Работа в центре города, парк рядом с офисом, крутой коллектив, к большинству коллег можно обратиться за помощью, помогут расскажут и покажут. Очень много интересных корпоративных мероприятий, сплочающих коллектив. Достойный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Почаще бы тренинги для сотрудников. Нередки проблемы с интернетом.
Добрый день! Хочу написать несколько слов о компании Цифромаркет. Коллектив молодой, дружный, быстро реагирует на просьбы, готовы помочь. Много корпоративных мероприятий. Обучения.
Достойная зп, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Все хорошо, а сотрудники и руководство все делают для улучшения условий
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Цифромаркет
Рекомендуют ли сотрудники компанию Цифромаркет для трудоустройства?
81.4% сотрудников рекомендуют компанию Цифромаркет для трудоустройства, на основании 59 оценок.
Какая оплата труда в компании Цифромаркет?
Сотрудники компании Цифромаркет оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 59 оценок.
Как сотрудники Цифромаркет оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Цифромаркет оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 59 оценок.
Как сотрудники Цифромаркет оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Цифромаркет оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 59 оценок.
Вас приветствует команда Компании «Цифромаркет»!
Компания «Цифромаркет» – это федеральная сеть салонов цифровой техники и электроники, основанная в Белгороде в 1998 году. Главной специализацией компании является продажа смартфонов, планшетов и компьютеров, устройств для доступа в интернет, фото-, аудио- и видеоаппаратуры, аксессуаров и многих других гаджетов. Более 20 лет работы на российском рынке позволили нам создать эффективно развивающуюся компанию, включающую в себя свыше 75 торговых точек и более 400 сотрудников.
Наши магазины предлагают только качественные товары от производителей и сертифицированных поставщиков. Мы являемся официальным партнером известных мировых брендов: Samsung, iPhone, OPPO, Xiaomi, ZTE, BQ, infinix, itel и т. д.
Сфера цифровых технологий динамично развивается, поэтому мы будем рады видеть в своей команде ярких, открытых и энергичных людей. Хотите развивать бренд вместе с нами и развиваться у нас, тогда мы ждем Вас!