Замечательная компания, есть возможность развития и роста, достойная оплата труда, уважительный коллектив, интересное обучение. Работодателя рекомендую.
Что можно улучшить?
ДМС и скидка на абонемент в спортзал были бы приятным дополнением.
Есть возможность приносить пользу людям, работа очень интересная, людей приходит много за техникой, запись постоянная, можно влиять на свой заработок, если работать хорошо и быстро - монетки будут звенеть, заработать менее 55 000 сложно, если каждый рабочий день не отлынивать от работы, компания предоставляет обучение, можно учиться нон-стопом, зарплату не задерживают, это прям круто. Всегда хочется зарабатывать больше, поэтому есть интерес и драйв. Я очень довольна
Что можно улучшить?
Часовая ставка небольшая, но за счёт продаж и выдачи продукции - всё хорошо. Было бы здорово давать доступ к электронным книгам, как в некоторых компаниям, например, на литрес, абонемент в спорт зал или бассейн.
Удобно добираться (центр города), есть комната персонала, микроволновка и чайник. Ну, из плюсов все.
Что можно улучшить?
На собеседовании дали неверную информацию по оплате труда и должностных обязанностях. Говорили про одну зарплату, а по факту, нужно успеть выполнить миллион условий, чтобы получить несгорайку. Также ты будешь работать за всех: администратор, слухопротезист, электрик, сантехник, юрист и т.д.
Очень много подводных камней, которые в процессе работы показывались и с которыми очень трудно мириться.
Крупная компания, есть уверенность и стабильность, удобный для меня график. В процессе работы многому научилась, с руководителем всегда находим понимание. Здоровая атмосфера в коллективе, есть взаимопомощь.
Отличные условия труда. Сама работа интересная, сложная, кропотливая. Для тех ,кто любит работать руками, а не в пустую болтать.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Работа сдельная, а это значит что сложно заработать себе зарплату. Оклад был бы лучше, для начинающих.
Далеко от дома.
Хочу оставить свой отзыв о компании. Работаю год с небольшим, раньше со слуховыми аппаратами не работала. Сначала было сложно, но всему научилась, помогали мои коллеги, на обучении тоже все подробно объяснили. Нравится наш салон современный и красивый, есть место для отдыха. По условиям работы меня все устраивает, одним из критериев при поиске работы был график – не хотелось работать до 8 вечера или позже, здесь режим до 18-00, что меня очень устраивает.
Крупная компания, есть уверенность и стабильность. Комфортные условия работы, начальство лояльное, есть корпоративное обучение, зарплата всегда в срок, очень дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Все хорошо, но в идеале сделать еще одно дополнительное место для отдыха
Работаю в компании более 3 лет, считаю, что наша работа полезная и помогает людям. Нагрузка адекватная, много разных обязанностей, но мне это нравится, сидеть на месте не мое. Условия работы хорошие, с руководителем всегда приходим к компромиссу, коллектив хороший и отзывчивый.
Работаю в компании около двух лет. Здесь нашла как раз то, что мне по душе – чувствую себя нужной. Работа очень интересная. Сама компания стабильная, руководство адекватное все вопросы решаемы.
Стабильная компания, созданы все условия для комфортной работы. Зарплату платят вовремя, отношение со стороны руководства хорошее. Сама работа интересная и полезная, нравится помогать людям.
Что можно улучшить?
Пожелание улучшить работу программ, остальное все устраивает
Миссия добра, помощи населению в улучшении качества слуха, в значит качества жизни слабослышащих и их родственников. Удобное расположение просторного центра. Белая ЗП, зависящая от процента суммы продаж. Можно и 90000 руб получить, разок, остальное время 22-28000 руб в месяц.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, качество техобслуживания центров, лояльное отношение к специалистам центров, ведь именно они работают с клиентами и приносят прибыль в компанию. Оптимизацию процессов документооборота и сокращение бюрократии, так как это отнимает много времени от прямых обязанностей специалистов. Возложение оценки проведения консультаций и продаж специалистов высокого уровня опыта в этом направлении. А не статистов отдела внутреннего контроля с недостатком компетенции. Достойную оплату за обязанности продажника, администратора, тех специалиста по настройке слуховых аппаратов и сурдопротезиста, также за проверку на сайтах паспортов и кредитных историй кандидатов и клиентов. Создание судебных дел задолжников по оплате договоров рассрочки. Общение с руководством и техподдержкой, бухгалтерией дистанционнное. Не всегда эффективное, по принципу "сам виноват". Потому и текучесть кадров в компании.
Раньше находилось на Рязанке, мне было очень удобно, рядом. Все замечательно кроме дохода и возможности карьерного роста в самой компании. Зоны отдыха не было. Специфический продукт. Амбициозное руководство. Как сейчас там , не знаю. С кем работал, те тоже уволились давно. Большая текучка.
Что можно улучшить?
На тот момент не хватало хорошего удобного офиса. Была низкая оплата труда, но своевременная.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК Аурика
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК Аурика для трудоустройства?
69.2% сотрудников рекомендуют компанию ГК Аурика для трудоустройства, на основании 39 оценок.
Какая оплата труда в компании ГК Аурика?
Сотрудники компании ГК Аурика оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники ГК Аурика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГК Аурика оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники ГК Аурика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГК Аурика оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 39 оценок.
С 2003 года компания работает на рынке слухопротезирования для того, чтобы люди с ослабленным слухом могли слышать все окружающие звуки. В 2007 году было основано собственное производство слуховых аппаратов. И на сегодняшний день компания является одним из лидеров в России. Почему же все больше пользователей хотят купить слуховые аппараты марки Aurica?
Аналоговые и цифровые слуховые аппараты, выпускаемые под брендом Aurica, соответствуют европейским и мировым стандартам и представляют собой современные устройства для компенсации потерь слуха любой степени тяжести.
Начиная с 2011 года, Aurica производит и осуществляет монтаж вспомогательных индукционных систем для слабослышащих, а также является поставщиком специального оборудования для аэровокзалов, железнодорожных вокзалов, объектов туристического и оздоровительного назначения и образовательных учреждений.
«Академия Слуха» – федеральная сеть центров слухопротезирования.
Слуховые аппараты, реабилитационная техника и многое другое.
Слух занимает особое место в жизни каждого человека. Самое главное, что дает человеку слух — это способность поддерживать общение с другими людьми, то есть быть полноценным членом общества. Снижение слуха приводит к потери этой способности и очень осложняет жизнь.
Помочь людям обрести отсутствующую или утраченную способность слышать — основная цель специалистов «Академии Слуха».
В центрах созданы идеальные условия для того, чтобы посетители чувствовали себя комфортно и уютно. Большой выбор слуховых аппаратов отечественного и зарубежного производства, вежливый и грамотный персонал, высокое качество оказываемых услуг, демократичные цены — вот отличительные черты «Академии Слуха».
Если в силу состояния здоровья или проживания за городом у вас нет возможности попасть на прием к специалисту, вы можете воспользоваться услугой «Выезд на дом»! Наш специалист приедет в удобное для вас время, подберет слуховой аппарат, поможет с выбором аксессуаров.