Хороший график работы. Всегда своевременно выдаётся зп. Самый лучший коллектив на свете. Всегда помогут и подскажут. Руководство лояльное, также всегда подскажет и поможет. Задигательные корпоративы.
Что можно улучшить?
Форму сотрудников можно поменять в отделе эксклюзив, т.к белые рубашки, бежевые полло быстро пачкаются.
Отличная компания. Очень дружелюбный коллектив, который всегда поможет и расскажет что-то новое. Справедливое руководство. Есть возможность карьерного роста. Очень веселые и доступные обучения.Весёлые корпоративы. Это моя первая работа. Не пожалела что это была именно эта компания.
Что можно улучшить?
Униформу, особенно в отделе эксклюзив. Так как мы также принимаем товар и работаем с коробками. Белые рубашки быстро пачкаются!!!!
Очень хорошее место работы, близость к дому, дружный коллектив, стабильный выплаты, возможность карьерного роста и подработок в сезонные месяцы (август, декабрь)
Что можно улучшить?
график плавающий, можно было бы изменить его на более удобный - 2/2, например, или 3/3
Близость к дому, при необходимости можно попросить выходные в определённые дни, дружный коллектив, хороший руководитель, место для отдыха, кухня, можно предлагать свои идеи по поводу выкладки товара и оформлению стендов, можно наряжаться на праздники.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше зп, но в компании есть карьерный рост, поэтому при желании можно повысить свой уровень дохода
Работаю больше полугода в магазине Зебра и это одно из лучших мест работы ,которое у меня было. Коллектив дружный ,неплохая зарплата ,нет переработок ,восьмичасовые рабочие смены , часовой обед ,есть оборудованное место для отдыха , бесплатное обучение (тренинги) , есть возможность карьерного роста (каждый работник проходит аттестации по повышению квалификации) ,есть всегда обратная связь от начальства и это тоже очень здорово .
В том месте, где я работал, был отличный коллектив в торговом зале . Все всегда были готовы прийти тебе на помощь, и вместе с этим, хотелось помогать им. Присутствует кухня, на которой можно пообедать, разогреть еду, стоит куллер. Так же есть небольшая комната отдыха, которая обычно была занята техническим персоналом. Были организованы платные обеды.
Что можно улучшить?
Сделать график более нормированным, так как о графике 2/2 по 12 часов и о работе 6/1 работадатель в самом начале ничего не сказал. Если устраиваешься продавцом консультантом, то необходимо помнить о том, что в этой компании консультантам запрещено присаживаться на пять - десять минут, чтобы ноги отдохнули. Когда работаешь 12 часовую смену хочется просто упасть и не шевелиться, а если перед закрытием, когда мало людей, уходишь в подсобку, чтобы посидеть на коробках, прислушиваешься к каждому шороху, вдруг кто зайдёт. Так же хотелось бы чувствовать больше заинтересованности руководства в благополучии работников, а не покупателей.
Тренинги, комната для отдыха, место для обеда, возможность списать на хознужды необходимые расходники, взаимодействия со старшим продавцом, нематериальная мотивация
Что можно улучшить?
Тайные покупатели со штрафами, бывает слишком много тренингов, возможность самим выбирать ехать или нет на них, возможность самим выбирать повышать категорию или нет, увеличить часовую ставку
Магазин уютный, хорошая комната отдыха, даже можно поспать на обеде.
Что можно улучшить?
Мне не очень повезло с руководителем отдела, в котором я работала. Я должна была сдать экзамен ещё на втором месяце работы, а за пять месяцев абсолютно не продвинулась в обучении. Видимо, у нее было много других проблем, а то, что у меня заработная плата была копейки, ее не волновало