Отзывы о работе в Розничная сеть МТС — Барнаул

Высокий уровень заработной платы.
Удобный график работы.
Медицинское страхование . Коммуникации между сотрудниками.
Недостаточно мероприятий, направленных на сплочение , знакомство , коммуникации сотрудников

Свободный график, понятная система обучения, обслуживания, умные и доброжелательные сотрудники, опытные и умные наставники Можно улучшить схему премирования,
Программу 1С

На данный работе мне очень нравился сам коллектив и начальство, график гибкий насколько возможно, сильная нехватка сотрудников сказывается на графике. Неудобный график работы, место для отдыха очень маленькое.

Коллектив хороший, ребята дружные Поднять зарплату, сделать условия для работы лучше( зона обеда, подсобка, ни микроволновки, ни туалета), понимать своих сотрудников, быть более лояльным, либо я делал хорошие показатели, а трясли меня за каждую сим и телефон.

Предоставление удобного для меня графика. Оптимальная для меня заработная плата. Удобное расположение рабочего места от дома. Систему примирования

Неплохое рабочее ПО, после недавнего обновления. Есть возможность выбрать офис недалеко от дома (не в каждом городе) Зарплату, начальство, требования к сотрудникам, условия труда, график

Хорошо оборудованное место для работы, стабильная заработная плата Размер заработной платы, условия труда
У руководства нет заинтересованности в решение проблем, связанных с рабочей деятельностью

Стабильность, возможность карьерного роста, надёжность. Коллектив. Условия работы, обратная связь с сотрудниками, уровень зарплаты.

Обучение стандартам компании, постоянное повышение навыка продаж Заработная плата, мало перспектив

Неплохой коллектив, чёткая мотивация без плавающих цифр. Часто проводились тренинги. Условия труда. Соблюдение норм труда

Частичный выбор рабочего графика, хорошо подобранный коллектив Уровень дохода и премиальную часть обучение новых сотрудников

Удобный график, работа рядом с домом. Хороша заработная плата Проблема с персоналом, иногда много рабочих смен, но они оплачиваются.

Есть полис Мединского обслуживания, возможность карьерного роста, здравый коллектив. Можно набраться опыта для общения с людьми, а так же опыта в продажах
График не плохой, но по наличии полного штата
Зарплату не задерживают Схема заработной платы, политика руководства
Компания находится в режиме экономии, но сказывается это исключительно на специалистах (кто работает на офисе)
Мотивация работать отсутсвует, вводят слишком много пунктов которые нужно отслеживать что бы получить хорошую ЗП.

Близость к дома всегда можно выбрать подходящие офисы в которых тебе будет удобно работать Зарплаты и схему премирований сделать понятную для людей и показывать людям по формулам они считают зп потомучто больше 99% не понятно

Карьерный рост, компания позволяет узнать себя со всех сторон, на сколько ты можешь превзойти себя, работа в режиме многозадачности Расчётный штат, и корректные планы