Отзывы сотрудников о компании АКИБАНК
Инженер
Кредитный специалист
Инженер группы технической поддержки
Руководитель дополнительного офиса
Отзыв сотрудника
Экономист
Специалист по операционному обслуживанию корпоративных клиентов 1 кат.
Программист
Отзыв сотрудника
Уменьшить количество руководителей.
Инженер группы технической поддержки
Удобный график.
Удобное расположение.
Лояльность к сотрудникам.
Доступ к бухгалтерии без объяснительной.
Руководитель группы ипотечного кредитования
Отзыв сотрудника
Экономист
Клиентский поток умеренный, работать было достаточно комфортно.
Была комната приема пищи.
Начальник отдела кредитования корпоративных клиентов
Вы бы хотели работать в АКИБАНК?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Главный специалист по обслуживанию юридических лиц
Экономист
Но в самом, головном офисе (ул. Московская), как я поняла, руководство не очень..
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Специалист отдела мониторинга залогового обеспечения
Ведущий экономист
Кредитный специалист
Ведущий программист
Программист
Ведущий экономист
Старший экономист
Системный администратор
Руководитель группы разработчиков
Главный специалист по безопасности
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АКИБАНК
Рекомендуют ли сотрудники компанию АКИБАНК для трудоустройства?
67.7% сотрудников рекомендуют компанию АКИБАНК для трудоустройства, на основании 34 оценок.
Какая оплата труда в компании АКИБАНК?
Сотрудники компании АКИБАНК оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники АКИБАНК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АКИБАНК оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники АКИБАНК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АКИБАНК оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 34 оценок.
Акционерный коммерческий ипотечный банк «АКИБАНК» (публичное акционерное общество) зарегистрирован в Центральном Банке Российской Федерации 25 ноября 1993 года, лицензия № 2587, включен в реестр банков — участников системы обязательного страхования вкладов под номером 237.
АКИБАНК — универсальный, динамично развивающийся банк, вот уже много лет подряд демонстрирующий устойчивые темпы роста по всем основным показателям. Универсальность АКИБАНКа предполагает обслуживание различных категорий клиентов, среди которых крупные предприятия,торговые фирмы, представители среднего и малого бизнеса и, конечно, частные лица.
Основную долю активных операций АКИБАНКа составляет кредитование "реального сектора" экономики Российской Федерации. Банк стабильно входит по объемам выданных кредитов первую пятерку действующих кредитных организаций республики и находится в числе региональных лидеров по объемам выданных кредитов субъектам малого бизнеса и индивидуальным предпринимателям.
С целью расширения зоны обслуживания клиентов открыты филиалы и операционные офисы во всех промышленно-развитых районах Республики Татарстан: в городах Казань (Северо-западный промышленный район), Альметьевск (Закамье), Нижнекамск (Северо-восточный регион РТ). Начиная с 2003 г. банк расширил сферу своего влияния за пределы Республики, открыв филиал в Москве и операционный офис в Воронеже. В конце 2004 года зарегистрирован филиал в Уфе.
По данным Аналитического Кредитного Рейтингового Агентства (АКРА) кредитный рейтинг ПАО «АКИБАНК» по национальной шкале - BВ-(RU), прогноз – «Позитивный».
Кадровая политика ПАО «АКИБАНК» основана на миссии ПАО «АКИБАНК» - быть универсальным банком, помогающим достижению целей, росту благосостояния и повышению качества жизни клиентов, предлагая им эффективные решения для максимального удовлетворения финансовых потребностей.
Банк ценит в своих сотрудниках и потенциальных кандидатах следующие качества:
- высокий профессионализм и образовательный уровень;
- ориентация на достижение результатов;
- способность работать в команде,
- клиенториентированность,
- инициативность, направленность на активный поиск решений;
- способность принимать на себя ответственность за свои действия и результаты,
- способность к обучению и практическому использованию полученных знаний;
- психологическая устойчивость;
- приверженность корпоративным ценностям и традициям Банка.
Руководители всех уровней призваны заботиться о своих сотрудниках, быть лидерами, выступать в роли наставников, обеспечить обучение подчиненных сотрудников, используя следующие методы: личные консультации, побуждение к самообучению, корпоративное обучение и другие.
Банк поощряет и награждает сотрудников за высокие результаты труда, образцовое выполнение должностных обязанностей, повышение производительности труда, продолжительную и безупречную работу.
Дополнительные льготы, предоставляемые Банком сверх установленного законодательством, являются проявлением заботы о персонале.
Важнейшим фактором успешной реализации кадровой политики Банка являются ежедневные действия и кадровые решения руководителей Банка, подтверждающие, что только профессионализм, достижение стабильно высоких результатов и приверженность ценностям Банка, являются необходимыми условиями и гарантиями служебного роста и продвижения.
Информация о АКИБАНК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Финансовый сектор