Отзывы сотрудников о компании Яндекс Крауд

Устроилась на работу в Крауд без особых ожиданий, думала, что стандартная вакансия оператора поддержки.

Не планировала задерживаться, но обрела здесь вторую семью, которая заняла большую часть моего сердечка.

Коллектив — это, конечно, самый большой плюс, по-моему.
Никто не бросает на произвол судьбы, всегда помогут и подскажут, с пониманием и принятием относятся к каждому.

Удалённая работа — мастхэв, удобно совмещать с учебой или досугом. Хотелось бы иметь доступ в офис, чтобы иногда видеть вживую своих коллег и чувствовать себя частью чего-то очень большого:)

Удаленка и эмпатия во всем, отличный коллектив, удобный график Карьерный рост, доп мед страхование, плюшки и бонусы, больше обучения для роста

Мне всё понравилось, я проходила обучение, которое тоже оплачивается, оформление официальное, коллектив дружелюбный, все друг другу помогают Время обучения
Больше информации для прохождения обучения с положительным результатом

Мне нравится дружный коллектив, отличные тимлиды, понятные задачи. Больше плюшек сотрудникам (мерч, можно какие-то сходки в больших городах).

теги: дружный коллектив, приятная атмосфера, рабочий вайб, удаленная работа, добрые взаимоотношения с коллегами

Моя работа в Яндекс.Крауде связана с текстовой поддержкой пользователей телевизоров и умных устройств. На самом деле, независимо от должности, каждый из нас ощущает свою значимость в развитии сервисов Яндекс. Крауд - это официальное трудоустройство, которые включают в себя все гарантии: больничные, отпуска, различные выплаты и т.д. Особенно хочется выделить различные бонусы и скидки, которые предоставляют нам наши партнеры - они делают мою жизнь комфортнее. Если вы не хотите (или боитесь) просиживать в офисе, то у меня для вас отличная новость! В Яндекс.Крауде есть формат удаленки: работайте где угодно и как угодно :). Бывает и такое, что работники хотят учиться и развиваться в своей профессиональной сфере. Не беда, в Крауде есть различные курсы по развитию как профессиональных, так и личных навыков (апгрейд личностного и карьерного роста!!!). И изюминка на торте: система наставничества и различная поддержка. Организация чатов, внутренняя помощь и поддержка, тематические активности, что помогает поддерживать связь с коллегами даже на удаленной работе. Новым сотрудникам бывает трудно влиться в коллектив. Создание адаптационных программ, с закреплением за каждым новичком своего личного ментора, может быть, улучшила бы показатели некоторой текучки кадров из отдела в отдел (в худшем случае увольнение только прибывшего сотрудника).

Можно выбрать график, есть наставник и понятные инструкции. Есть перерывы, но тут очень странные по 5-10 минут и ничего не сделать, подряд брать нельзя, но зато что инструкций и все понятно Очень часто меняются кураторы и бывает задаешь вопрос , а у тебя уже другой куратор и ты просто не успеваешь за этой сменой работников. Неудобные перерывы

Уровень зарплаты, коллектив, руководство, обязанности. Очень нравится работать в этой компании. Даже не знаю, что можно было бы улучшить.

Возможность выбрать график, нет обязательных доп смен, оплата вовремя. Есть отпуск и больничные Немного повысить зарплату, не всегда сразу могут помочь в сложной ситуации на смене.

Гибкая система выбора графика работы, возможность работать удалённо. Замечательный коллектив. Большое количество обучающей информации, которая непосредственно касается работы, а так же множество обучающих курсов на различные темы для самостоятельного изучения. Заработную плату и её индексацию относительно ежегодной инфляции.

Организация труда
Удаленка
Обучение
Взаимоотношение в коллективе Зарплата ниже средней по рынку
Хотелось бы ДМС
Остальное устраивает

берут без опыта, официальное трудоустройство, удаленная работа используют как расходный материал, низкая заработная плата, регулярное ухудшение условий работы

Работодатель отзывчивый, поддерживает и помогает новичкам освоиться На мой взгляд все хорошо и ничего не требует улучшений

Свободный график, удаленная работа, лояльное руководство, оплате труда Зарплата, возможности карьерного роста

Руководство очень отзывчивое, когда нужно отъехать или куда-то отойти во время смены, всегда отпускают. Ничего не нужно улучшать

Удаленная работа и возможность работы с macOS. Классный коллектив, готовый помочь. Коммуникацию между сотрудниками, размер заработной платы и добавить возможность работы посменно.

Выплата вовремя, премия за качество, отсутствие штрафов, бесплатная подписка Сдельная оплата труда, когда нет работы - заработок минимальный

Удалённая работа, возможность работать 4 часа в день. Быстрый найм на работу. Повысить уровень заработной платы сотрудников. Добавить it аккредитацию

Обучение происходило на должном уровне. Наставник всё подробно объяснил и рассказал. Команда работает слаженно - во всём помогают руководители и наставники. С открытым вопросом никто не бросит. Хотелось бы увеличить зарплату, очень хочется зарабатывать больше.

удаленная работа, удобный график, стабильная выплата заработной платы, квартальные премии коммуникация между сотрудниками, обучение, помощь на испытательном сроке, возможность профессионального роста

Поддержка в сложных рабочих ситуациях, постоянно на связи. Переодически совещания, на которых обсуждались слабые и сильные стороны продукта Заработную плату, до начала рабочего дня сообщать, в какой именно области придется работать текущую смену

Идет в ногу со временем, качественные условия приема на работу и предоставлений условий труда Чуть более полное и точное обучение сотрудников, чуть выше оплату труда, больше возможностей получать премии.

Дистанционно, есть возможности роста в рамках компании, немного бенефитов и обучение Зарплата сомнительная при полной нагрузке, выбить себе отдых при доступных днях отпуска едва ли реально, график гибкий только если так решат аналитики

Атмосфера, всё по букве закона. Отличные ребята! Понравился удалённый формат работы, и как он организован. Хорошо проводится обучение. Кажется, что компания слишком большая: не всегда люди понимают, что делают коллеги.

Удаленная, но официальная работа. Стаж, больничный, отпуск - всё как положено, но еще и не выходя из дома! Пока всё устраивает, претензий к работодателю никаких нет. Но всегда найдется, что улучшить - в дальнейшем поработаем над этим.

Удаленная работа, хороший коллектив, удобство информационных сервисов Уровень оплаты и возможности для роста. Скидки для сотрудников на сервисы Яндекса

Понимающее руководство, хороший коллектив. Классная система наставничества, всегда есть к кому подойти и спросить, если что-то не понял. Не совсем минус, но немного напрягало, что постоянно урезали время на реакцию по таскам, вводили 1000 и 1 метрику оценки продуктивности. Возможно, сейчас там все устоялось.

Очень комфортный график работы, прекрасный коллектив, интересные задачи. Работаю из дома и помогаю коллегам себе на радость. Кто бы не хотел, если бы еще немного подняли оплату труда? Но, в принципе, пока устраивает.

График, четкое разграничение зон ответственности, понятное обучение, наставничество, открытое к диалогу руководство, компенсации расходов на интернет, организация корпоративной активности и праздников, официальное оформление и социальные гарантии. Часто меняются инструкции к выполняемым задачам, сложно успевать за изменениями.

Удобный формат удалённой работы. Есть фиксированный график работы - я совместитель, поэтому работаю 20 часов в неделю, 5 дней по 4 часа.
Оформление официальное, есть отпуск, больничный, а ещё страховка от несчастных случаев и болезней.
Руководители моего направления - идеальные в моём понимании руководители. Всегда помогут, подскажут, примут к сведению предложения по улучшению рабочего процесса. Многие предложения реализовываются. Сдельная оплата труда - честная оплата, поскольку напрямую зависит от количества выполненных задач и их стоимости.
При этом иногда задач не хватает, хочется больше задач или подорожания имеющихся.

График, удалённый формат работы. Отличная команда, всегда помогут и подскажут. Чтоб кураторы лучше поддерживали помогали, пока ты стажируешься.