Яндекс Команда для бизнеса: отзывы о работе на должности
Оператор

Нравится открытость во всем. Нужна какая то информация -получу ее без проблем
Постоянно можно научится чему-то новому
Удобство работы (удаленно) Инициативность карьерного роста от руководителей
Организация встреч удаленных сотрудников для сплочения ( сплавы, туры, выезды)

Нравится удаленный формат работы и оформление по ТК РФ + то, что Яндекс аккредитован айти-компанией Не нравится низкая заработная плата, отсутствие ДМС и привольное отношение некоторых ТЛ, а ты никак не можешь себя защитить

Прекрасное место для работы! Стабильный заработок. Возможности не только карьерного, но и интеллектуального роста. Отзывчивый и доброжелательный коллектив, каждый сотрудник из которого готов прийти на помощь, если это в его силах. Мудрое и рассудительное начальство, дающие пример своим сотрудникам. Чувствуешь себя в большой семье! Я считаю, что компания может улучшить свой кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников. Например, можно проводить более тщательный отбор кандидатов и предоставлять больше возможностей для профессионального обучения и развития, таким образом, сотрудники будут более мотивированы и продуктивны.

Самое главное, что работа полностью удалённая. Официальное трудоустройство еще на этапе обучения. Оформление тоже удаленно. Обучение оплачивается. Очень крутая команда, поддержка от всех, на первом этапе много вопросов, на которые терпеливо отвечают. Время на перерывы сразу расписано, очень удобно. Есть возможность для развития. Конечно хотелось бы заработную плату выше. И во время обучения лучше сделать больше практических занятий, их не хватало.

Мне нравится атмосфера в компании. Тут никто не стирается ставить себя выше, чем других, даже имея должность выше вашей. Можно написать коллегам, руководителям, кураторам и тебе всегда помогут в решении вопроса. Мне очень нравится, что в яндексе даже работая удаленно, ты имеешь коллектив, который каждый день радует и поддерживает Мне кажется за долгие годы компания оптимизировала все, что можно было)

Своевременная оплата труда, условия для профессионального развития на высоте, система наставничества заслуживает похвалы, сплоченная команда, возможность удаленной работы с гибким рабочим графиком, доступное профессиональное обучение, уровень дохода стабильный. По всем направлениям 5 звезд. Больше инновационных проектов и новых сервисов. По чаще делать акции на Мерчи.

Условия работы
Работаю дома, эту возможность предоставил Яндекс, поэтому мой домашний уют можно отнести в + компании. Условно свободный выбор графика(зависит скорее всего от руководителя, захочет ли он помочь тебе, если в твоём желаемом графике не будет свободных мест).


Коллектив
Добрые, позитивные, негативные, злые, радостные, грустные. Всё как и в жизни, людей много, люди разные, но чаще встречаются весёлые, позитивные коллеги. Сплочённая атмосфера есть, но далеко не на всех направлениях(я таких не видел, но слышал, что они есть), скорее всего есть там, где маленький коллектив.


Руководство
Чувствуется, что есть задача навести порядок в коллективе, сделать работу комфортнее, поднять настроение и мотивацию. Это всё зависит от человека, все люди разные, у всех разный настрой на работу и на взаимоотношение с подчинёнными.


Условия развития
Горизонтальный рост есть, переход достаточно лёгкий и быстрый, захотелось попробовать себя в чём-то новом - написал руководителю и через несколько дней обучения уже работаешь на новом месте. Вертикальный рост, исходя из наблюдений, тоже достаточно лёгкий, но не всегда быстрый, что и логично.


Условия для отдыха
На протяжении дня 3-4 небольших перерывов и 1 большой.


Уровень дохода
Высокий шанс получить ежемесячную премию, зависит только от тебя(получают почти все, не получают только те, кто не хочет её получать). Условия работы
Сбои в рабочих инструментах. Естественно сбои будут всегда и везде, но это единственное, что хоть немного мешает комфортной работе(хотя даже в сбоях можно найти плюс).


Руководство
Как и было сказано раньше - все люди разные, все по разному относятся к своей работе и должности. За время работы видел разное со стороны руководства, нежелание помочь, отрицание ошибок с выплатой(собравшись вместе и написав совместную просьбу - получилось добиться выплаты), игнорирование и даже выражения по типу "не нравится - вас никто не держит".


Условия для отдыха
Лично для меня перерыв на обед короткий, но это субъективно, в целом успеть покушать можно 2 раза, но для комфорта хотелось бы больше времени.


Обучение
Многие коллеги отмечают, что обучения проводятся низкого качества, люди адаптируются к работе намного дольше, чем могли бы. От этого могут страдать более опытные работники, что и происходит в последнее время, особенно замечаю негативные отзывы о "кью эй", люди страдают от некомпетентности новеньких проверяющих, остаётся только ждать, рано или поздно это изменится.


К сожалению большинство работников либо молчат, либо не хотят видеть никаких проблем, те кто уже годами наблюдают одни те же проблемы - тоже молчат, потому что стало очевидно, что никто это решать не собирается, а если и решают то не так спешно как нужно, даже опытные руководители не всегда прислушиваются к идеям и проблемам своих подчинённых.

Слаженная работа, хороший и дружелюбный коллектив. Часто проводятся конкурсы на коины Хотелось бы, чтобы конкурсы проводились на денежной основе, а не на коинах.

Хочу сразу сказать, что данная оценка по доходу и отдыху выставлена только при сравнении с офлайновой офисной работой на 8 часов 5/2. Если подходить к данной работе в Яндексе аналогично, то ваши заработки будут очень скромны и проигрывать другим вакансиям. Но в этом заключается особенность.
При сдельной оплате труда, вы можете работать гораздо больше 8 часов и следовательно значительно больше зарабатывать. Вас из "офиса" никто не выгонит). В этом же и обратная сторона медали. В погоне за заработком вы можете "потерять голову" работая сутки на пролет и на длинной дистанции будет все печально. Поэтому приходится искать баланс заработка-отдыха.
Безумно крутые сотрудники и сама по себе манера общения внутри компании. Спустя некоторое время, как освоитесь, у вас появится стойкое ощущение, что какая бы проблема не возникла, то всегда найдутся люди, которые вам помогут ее решить.
"Прозрачный баланс". Ты в любую минут можешь узнать насколько ты хорошо потрудился и сколько заработал, допустим за день. Очень комфортное состояние своеобразного контроля заработка. К сожалению, нет как такового карьерного роста. Да, можно перейти в другой отдел, на другие условия работы и другой заработок, но роста, когда ты растешь вертикально, работая внутри своего отдела - нет.

Хороший коллектив, понимающее руководство, атмосфера в компании дружная и легкая! Так же имеются удобные графики работы, всегда можно договориться. Нравится большое количество обучающих и интересных мероприятий, конкурсов. Хорошая и быстрая возможность для карьерного роста, можно быстро продвинуться в компании. Неудобно только то, что оплата труда сдельная( но это лично для меня) Иногда работы может быть меньше, чем обычно и сдельно выходит довольно мало заработать. Бывают периоды когда тишина, хотелось бы чтобы поменяли на почасовую ставку или в дни когда мало обращаются клиенты сделать фиксированный заработок хотя бы какой-то...

1.Командная работа: В Яндексе ценится культура сотрудничества и командного взаимодействия
2.Гибкий график и возможности удаленной работы
3.Корпоративная культура и развитие внутри компании: В Яндексе поддерживается открытая и дружелюбная корпоративная культура.
4.Сложные и интересные задачи Недостатков лично для себя я не вижу.
Но можете убрать конкурентов, из сферы бизнеса

1.Командная работа: В Яндексе ценится культура сотрудничества и командного взаимодействия
2.Гибкий график и возможности удаленной работы
3.Корпоративная культура и развитие внутри компании: В Яндексе поддерживается открытая и дружелюбная корпоративная культура.
4.Сложные и интересные задачи Убрать конкурентов из сферы бизнеса
Недостатков лично для себя я не вижу.

С первых дней я была приятно удивлена своей работой. Мне сразу предложили удобный график и хорошие условия для труда. Атмосфера в команде просто замечательная. Коллеги окружили меня заботой, вниманием, и помощью. Работаю в компании Яндекс больше года, со многими из коллег мы стали настоящими друзьями. Здесь мою работу ценят. Спрашиваете, что можно улучшить?! Не знаю, всего достаточно. Можно, пожалуй, индексировать заработную плату один раз в год.

Удобный график, всегда хотел найти работу на удалёнке где можно выбрать вообще любой график, так же если есть желание работать зарабатывать тоже можно много :) В целом всё устраивает, хотелось бы больше акций и мероприятий интересных конкурсов и всего в таком духе, как насчёт выдавать лучшим сотрудникам уникальный мерч или подарки??

Полное соблюдение ТК. Нет никаких просьб о выходе на работу в выходной день, возможность получить больничный, без проблем разрешают уйти в учебный отпуск (это вообще редкость, особенно на обычной работе, в оффлайне).


Приемлемый уровень дохода. В других местах больше заплатят только в том случае, если будешь в два раза больше делать. Тут оплата вполне соответствует нагрузке.


Неплохой коллектив. Часто встречаются прямо уникальные люди.


Чётко фиксируются перерывы. Нет такого, что "пойдёшь на перерыв, когда другие с него придут". Оставить в покое KPI. Неоднократно видел, как из-за повышения ради повышения из компании уходили сотрудники, которые огромный объём работы делали, которые работали годами в компании. Понятно, что планы и нормы должны всегда и везде расти, но должны и рабочие процессы при этом меняться, а не так, что логику работы (не всегда логичную, простите за тавтологию) ту же оставим, но план повысим.

Хорошая оплата труда, дружный коллектив, хороший руководитель. На моей работе меня все устраивает и нравится, улучшить ничего не хотелось.

Официальное трудоустройство, дружный коллектив, помощь при адаптации, своевременная заработная плата, удаленная работа Если возникают какие-то вопросы, то решаются оперативно и качественно

В работе яндексе нравится своей комфортной атмосферы, приятными людьми и удобным форматом работы. Сейчас не вижу, то что хотелось изменить, улучшить в яндексе. Он сам себя усовершенствует с каждым разом.

Комфортный график 5/2, удаленный формат работы, дружный коллектив где всегда помогут Думаю, что на моей должности все отлично, пока не столкнулась с какими-либо сложностями

Удалённая работа, не надо никуда ехать, оформление полностью удалённое, подробное обучение, помощь руководителя и наставника в работе, всегда можно обратиться с вопросом, помогут. В целом, пока всё нравится Хотелось хотя бы минимально фиксированный оклад, социальные плюшки вроде дмс

Комфортные офисы, спокойная атмосфера, кондиционеры, зона для перекуса, кофе поинт, вкусняшки. Зона отдыха с ps5 и играми, массажное кресло и т.д. Уровень заработной платы ниже рынка. Периодические сокращения работников, отсутствие парковки в некоторых офисах.


Отсутствие бесплатной доставки до дома, если смена оканчивается после 00

Прежде всего, мне нравится своевременная оплата труда и удаленный график работы. Для меня один из самых важных моментов - это то как строится работа в коллективе и его атмосфера. Мне нравится коллектив и то как все друг другу помогают. Улучшить. Тут наверное будет как и в других сферах работы. По оплате, сколько бы не платили все время будет казаться что можно и побольше.

Удалённый формат, понятные задачи, возможность влиять на заработок, лучшие менеджеры Внутренние рабочие интерфейсы (справедливости ради скажу что они постоянно дорабатываются, но бывает что известные баги висят по несколько месяцев)

Хороший коллектив, адекватное понимающее руководство. Удобный график работы. Коммуникацию между сотрудниками смежных отделов.

Веселый коллектив, хорошие руководители, удобный график 2/2/3, молодая дружная команда, своевременные выплаты, удаленная работа Все на высоте, но зарплату хотелось бы выше

Удалённо, гибкий график, работаешь в тот промежуток времени, который удобен! Корпоративное обучение! Заработную плату. Расслабить "скрипты", по больше человеческой импровизации.

Очень дружелюбный коллектив. Ощущение, как будто находишься в семье и все знакомы очень давно.
Общение с вышестоящими и опытными сотрудниками такое же, как с новоприбывшими. Все всегда во всём помогают и всё объясняют.
Есть возможность карьерного роста. Рост, в принципе, ничем не ограничен. Зарплату можно было бы повыше.

Яндекс Команда для бизнеса ценит творческий подход своих сотрудников к решению задач и позволяет быть в постоянном контакте с новыми трендами. Работники имеют возможность не только высказывать свои идеи, но и воспользоваться нестандартными приемами по решению рабочих кейсов на практике. Таким образом, будничный трудовой процесс становится ярким и увлекательным. Яндекс создает сплоченные команды из талантливых и амбициозных людей, которые готовы поддержать друг друга и работать вместе над общими целями. Станет ещё лучше, когда вы присоединитесь к нам;)

1) Официальное оформление по ТК РФ;
2) оплата больничного и отпуска (все выплаты без задержек);
3) очень удобен удалённый формат работы. Не нужно спешить на автобус утром и тратить деньги на проезд/обед;
4) коллектив хороший, дружелюбный. Лояльные руководители которые всегда готовы выслушать отзывы, предложения и прийти на помощь, если необходимо;
5) возможность выбрать подходящий график работы;
6) мероприятия и конкурсы для сотрудников с подарками 💝 1) Было бы неплохо добавить какие-то скидки на мастерские по ремонту оборудования (т.к. работаешь на своём личном ПК и при его поломке необходимо срочно искать какую-то замену, чтобы не оставаться без работы на время ремонта);
2) также, хотелось бы добавить возможность обучения на платформах Яндекса с полной компенсацией;
3) ДМС;
4) сделать какую-то фиксированную ставку, которую ты точно получишь, если месяц будет не сильно богат на количество работы :(

В работе очень много тонкостей и информации, нужно многое запоминать. Обучение было довольно понятным, но не простым. В процессе никто не пропадает и не бросает. Очень хорошо, что всегда можно спроисть, узнать, если что-то не понятно.
Условия труда отличные, график есть на выбор. Коллектив радушный, руководители зачастую хорошие, настраивают на рабочий лад. Всегда можно к ним обратиться с рабочими и личными вопросами. Также есть возможность получить карьерный рост не спустя "10 лет", а буквально после 3-х месяцев работы. Заработная плата, конечно, омрачает. Хотелось бы чтобы сделали почасовую оплату труда, а не сдельную и чтобы подняли тариф на оплачиваемые действия. И хочется, чтобы не было звонков пользователям на чатовой поддержке. В остальном меня всё устраивает.