Отзывы о работе в ДСК АВТОБАН — Тюмень
Оценка компании
3,3
хорошо
13 отзывов
5
4
3
2
1
4
2
4
1
2
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 5
Все 5
Отзыв сотрудника
Тюмень,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Рабочее место в хорошем районе, близко к дому, график удобный
Что можно было бы улучшить
Гибкое, понимающее руководство,
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день. Спасибо за Ваши комментарии. Наша Компания все больше расширяет географию деятельности и у многих работников появляется возможность работать недалеко от дома. Хотим обратить внимание, что выстраивание коммуникаций между сотрудниками и их непосредственными руководителями в большей степени зависит от самих участников коммуникации. Наши текущие и потенциальные руководители периодически проходят различные обучения, в том числе и направленные на выстраивание и оптимизацию деловых коммуникаций. Надеемся, что в ближайшее время ситуация по этому вопросу значительно улучшится. Преимущества и льготы
Старший прораб
Тюмень,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зп, соцпакет
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между подразделениями
Ответ представителя компании
Март 2024
"Добрый день, спасибо за обратную связь. Вы правы, заработная плата в Компании официальная и выплачивается два раза в месяц (аванс и основная часть). Всегда своевременно, а при попадании даты выплаты на выходные или предпраздничные дни – даже заранее. Широкий соцпакет – тоже наша гордость: ДМС, санаторно-курортное лечение, спортивные секции, материальная помощь в особых жизненных ситуациях, ипотечная и пенсионная программы. Также у сотрудников есть возможность получить консультацию специалиста по ЗОЖ и психолога (анонимно). Сейчас в разработке находится программа по компенсации занятий фитнесом. Мы постоянно работаем над развитием эффективности коммуникаций. Большую роль в этом процессе играет выстраивание неформальных взаимоотношений. Так, мы проводим общие корпоративные мероприятия и активности, челленджи в социальных сетях. Их не так много, но они есть. В 2024 году планируем ввести новые коммуникационные инструменты для улучшения общения коллег. Однако, хотим отметить, что выстраиванию деловых отношений способствует и личный диалог между сотрудниками (как внутри бизнес-единицы, так и между ними).
Преимущества и льготы
Техник-лаборант
Тюмень,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив хороший, условия труда, условия отдыха, график соблюдается.
Что можно было бы улучшить
Количество мест в столовой
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день! Коллектив – главная ценность холдинга, и мы искренне рады, что Вам удалось в него вписаться и стать частью команды «Автобан»! Спасибо, что отметили качество условий труда и отдыха, ведь когда работа в радость – и дело продвигается лучше. Касаемо количества мест в столовых – мы прорабатываем каждую ситуацию индивидуально с начальниками столовых. Если площадь помещения позволяет увеличить количество посадочных мест – увеличим.
От лица холдинга «Автобан» благодарим за то, что нашли время и написали отзыв о работе в нашей компании!
Преимущества и льготы
Помощник мастера
Тюмень,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Круглогочиная работа с достойной зп, профессионализм наставников, своевременная выплата заработной платы
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между всеми уровнями начальства, повышение заработной платы, досуг рабочих
Преимущества и льготы
Специалист системы спутникового мониторинга
Тюмень,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Крупная стабильная компания, интересная и нужная миссия-строительство дорог, официальное трудоустройство и зарплата.
Что можно было бы улучшить
Повысить уровень компетентности сотрудников и руководителей. Уменьшить бюрократические моменты внутри компании, сделать более гибкий подход и четкий функционал для каждого подразделения. Добавить ДМС для сотрудников.
Преимущества и льготы
Учетчик
Тюмень,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
График работы, вроде все больше нет ничего
Что можно было бы улучшить
Зарплату, специалисты чтобы были профессионалы , а не те кто идут с улицы
Преимущества и льготы
Мастер СМР
Тюмень,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность в завтрашнем дне!!! Уверенность идти в перёд!!! Тостиженя и успех!!!
Что можно было бы улучшить
Право в выборе графика работы!!!
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в ДСК АВТОБАН
Инженер-геодезист
Тюмень,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Зарплата, предусмотрены компенсации за свои траты, хорошие условия жилья
Что можно было бы улучшить
Коллектив, распределение рабочего времени
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тюмень,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Большая компания, официальная зп, офис в центре, корпоративная связь со всеми городами, но нет никакого роста
Что можно было бы улучшить
Руководители просто заставляют уволиться, улучшать нужно все, условия труда, нет места для отдыха, нет корпоративной жизни, зп не соответствует работе
Преимущества и льготы
Инженер ПТО
Тюмень,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Сплоченность коллектива, команндный дух во всех сферах. Работа грамотных и образованных руководителей. Заботливое отношение к сотрудникам.
Что можно было бы улучшить
Избавить сотрудников связанных с работой с документами от выездв в коммандировки на участки.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тюмень,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, з/п во время
Что можно было бы улучшить
З/п специалистам ОМТО на вахте
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тюмень,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. Своевременная оплата труда. Корпоративное обучение.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между отделами.
Преимущества и льготы
Инженер
Тюмень,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия работы.Большой объём работы.
Стабильная заработная плата.
Все обещания по уровню заработной платы и условиям труда соблюдены в полном объёме.
Долгосрочные работы без межсезонного отдыха.
Что можно было бы улучшить
Огромные неоплачиваемые переработки.Ненормированный рабочий день, часто с 5:00 до 00:00.
Отсутсвие выходных, необходимость оставаться на увеличенную вахту.
Отсутствует возможность спланировать отпуск по причине несоблюдения графиков предоставления ежегодных отпусков.
Руководство решает все вопросы через крик.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ДСК АВТОБАН
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 10000
Сайт: https://www.avtoban.ru/
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование