Отзывы сотрудников о компании ГЛОРИЯ ДЖИНС
Специалист по закупкам
Компания оплачивала занятия по английскому своим сотрудникам (преподаватель в офис приходил по утрам).
У закупок нет нормального руководителя. Куча склок, панибратство и тд. Ненормированный рабочий график: и это проблема сотрудника. Нет людей, объем работы огромный, у вице-президентов другие задачи, на текучку и неадекватность рабочего процесса никто не обращает внимания.
Ведущий специалист по закупкам
Ассистент отдела закупок
Уважение к сотрудникам, так как уровень текучки чудовищный
Огромное количество переработка, что говорит о острой нехватке кадров
Ассистент отдела закупок
-коллектив (внутри отдела закупок и hr);
-уровень з/п;
-месторасположение офиса.
-атмосферу в компании (все работают на износ+стресс=бесконечные скандалы);
-отношение руководства к сотрудникам (в большей части всем главное выслужиться, и все равно каким способом, поэтому никто не будет думать о вас);
-переработки (кол-во сотрудников не хватает на объем работы, проблему решить пытаются, но увы, пока руководство не поймет свои ошибки в управлении людьми и не изменит свое личностное отношение-а именно прекратить делить сотрудников на тех, кто им нравится и не нравится по своим непрофессиональным критериям, то люди так и будут бежать из компании-замкнутый круг)
-отсутствуют корпоративные мероприятия, обучения и т.д
Менеджер по закупкам
Менеджер по закупкам
Специалист по закупкам
Ассистент отдела закупок
Ассистент отдела закупок
Специалист по закупкам
Специалист по закупкам
Специалист по закупкам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГЛОРИЯ ДЖИНС для трудоустройства?
56.5% сотрудников рекомендуют компанию ГЛОРИЯ ДЖИНС для трудоустройства, на основании 2 550 оценок.
Какая оплата труда в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС?
Сотрудники компании ГЛОРИЯ ДЖИНС оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 2 550 оценок.
Как сотрудники ГЛОРИЯ ДЖИНС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГЛОРИЯ ДЖИНС оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 550 оценок.
Как сотрудники ГЛОРИЯ ДЖИНС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГЛОРИЯ ДЖИНС оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 550 оценок.
https://www.youtube.com/embed/kZR7LdsDOTI
Глория Джинс – самая динамичная и узнаваемая на российском рынке компания-ритейлер повседневной одежды и аксессуаров для молодых активных юношей и девушек. Наше стремление к успеху отражается в том внимании, которое мы уделяем развитию и поощрению карьерного роста наших сотрудников. Истинная душа «Глории Джинс» - люди, которые работают много и с усердием и работают так каждый день для того, чтобы достичь личностного успеха и способствовать успеху бренда. Наши сотрудники – умные, творческие, активные, талантливые и разносторонние. Мы ценим инициативу, напор, целеустремленность. Подбирая персонал на руководящие должности, мы, в первую очередь, обращаемся к своим внутренним ресурсам, продвигая и развивая собственных сотрудников.
Мы в социальных сетях:
www.vkontakte.ru/gloria.jeans
www.youtube.com/user/GloriaJeansVideos
www.twitter.com/gloria_jeans
www.ru.wikipedia.org/wiki/Глория_Джинс
Информация о ГЛОРИЯ ДЖИНС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://www.gloria-jeans.ru
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)