- Комфортный офис, а также возможность удаленной работы с предоставлением хорошей техники, гибкий график работы;
- Большое разнообразие корпоративных активностей;
- Лояльное руководство, дружный вовлеченный коллектив;
- Возможность обучения, помощь наставника
Что можно улучшить?
Более конкурентная зарплата, доработка системы премирования.
Гиброе начало рабочего дня, есть возможности для роста и развития, есть наставничество, есть возможность предлагать улучшения и к тебе прислушиваются. Есть корпоративные мероприятия - и этому уделяется много внимания.
Что можно улучшить?
Сделать более удобным и гибким логирование времени (без ситуаций, когда на перелогирование ты тратишь больше времени, чем на работу)
Удаленная работа, руководство и старшие товарищи-коллеги всегда на связи. Интереснейшие задачи и постоянный рост опыта, знаний. Наставничество не позволяет проседать ни по времени, ни по трудным задачам. Хороший новый офис в Самаре, возможность удаленщикам из других городов прилетать на праздники и корпоративы. Много активностей в виде игр, квестов, направленные на сплочение коллектива.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы для удаленщиков в регионах сильно отличается от цифр, которые есть в больших городах.
- Дружный коллектив, открытый к диалогу, обсуждению и гибкости
- Разнообразные задачи
- Развитая корпоративная культура
- Компания не стоит на месте и всесторонне растёт
- Система наставничества
Что можно улучшить?
- Не удастся получить опыт работы с высоконагруженными системами
- Корпоративный мессенджер Matrix/Element работает плохо
Работа удаленная, но есть офис в трех городах при необходимости.Переработки возникают не часто, но оплачиваются по согласованию.Горизонтальная структура управления. Компания постоянно развивается, обрастает регламентами, отрабатывает процессы, ищет новые рынки.
Что можно улучшить?
Хотелось бы поднять зарплату. Больше собственных проектов, не связанных с вендором
Высокая корпоративная культура, дружественный неравнодушный коллектив.
Одно из лучших мест для джунов, т.к. есть подробные планы обучения и с самого начала закрепляется наставник для обсуждения, корректировки и контроля выполнения плана развития.
Возможна полностью удалённая работа с графиком на выбор.
Что можно улучшить?
Разработка Directum RX (написана на C#) - узкий профиль для специалиста. Тут каждый решит сам, подходит ему данное направление или нет.
Отличный коллектив, система обучения, условия труда (возможность удаленной работы), всегда можно договориться по графику работы, зарплата и система грейдов и др.
Что можно улучшить?
Можно было бы доработать систему обучения и подключать уже на 1 категории к мелким задачам.
Отличный, молодой весёлый коллектив. Корпоративные активности на 5+, постоянное професиональное развитие.
Современные технологии, интересные задачи и проекты, внутрикорпоративные технологии на высшем уровне. Профессиональные руководители с хорошим компетенциями.
Что можно улучшить?
Возможно стоит увеличить заработную плату для ключевых сотрудников компании.
Гибкий график работы, возможность комбинировать удалённый формат с работой в офисе, возможность реализовывать свои инициативы.
Дружественный коллектив, семейная атмосфера.
Компания Акелон — моя первая серьёзная работа по специальности. С первых дней работы меня подхватил мудрый наставник, который сопровождает меня по сей день. Грамотное руководство, дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Стресс перед аттестацией. Огромный объем информации нужно понять и выучить.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Акелон
Рекомендуют ли сотрудники компанию Акелон для трудоустройства?
95.5% сотрудников рекомендуют компанию Акелон для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании Акелон?
Сотрудники компании Акелон оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Акелон оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Акелон оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Акелон оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Акелон оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 22 оценок.
Более 15 лет мы помогаем российскому бизнесу проводить цифровые преобразования путем модернизации и интеграции ИТ-систем.
Мы — аккредитованная ИТ компания, Генеральный партнер компании DIRECTUM и лидеры по продажам и развитию ЕСМ системы среди партнеров.
Наши Заказчики — топовые представители отраслей от государственных до коммерческих, от нефтегазовой отрасли и энергетики до банков и ритейла, от холдингов до средних организаций, которые доверяют нам действительно масштабные задачи.
Основные направления деятельности
Внедрение бизнес-приложений;
Управленческий консалтинг;
Обучение;
Сервисная поддержка;
Системная интеграция.
Акелон - это команда профессионалов и увлеченных своим делом людей. Вместе с нами развиваются и преуспевают высококлассные специалисты и амбициозные новички ИТ-отрасли. Основа нашего общего успеха — единые для всех лидерские ценности: проактивность, экспертиза, саморазвитие и ответственность.
Создавать сильную команды нам помогает выстроенная система грейдов и наставничества, которая позволяет реализовать потенциал наших сотрудников наилучшим способом.
Наша миссия:
Стремясь развивать новые технологии, мы помогаем бизнесу принять изменения, которые действительно важны.