Отзывы сотрудников о компании Северсталь
Электрик
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы по достоинству оценили стабильность компании, социальные льготы для сотрудников, уровень заработной платы, а также возможности для развития и роста. Мы уделяем много внимания данным моментам.
Что касается дополнительного обучения, вы можете пройти образовательные программы в корпоративном университете или согласовать с руководителем внешние курсы.
Очень ценим ваш вклад в развитие компании.
Руководитель проектов
Менеджер по логистике
Сварщик на полуавтоматических машинах
Менеджер по закупкам
Есть возможность удаленной работы. Хорошее оборудование для работы.
Термист
Специалист по продажам
Разработчик математических моделей
Специалист по продажам (стажёр)
Разработчик
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Коммуникация – ключевой элемент нашей работы, и мы продолжим совершенствоваться ради нашей команды.
Очень ценим ваш вклад в успехи компании.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили стабильность заработной платы, систему вознаграждений и льготы для сотрудников как одни из плюсов работы в «Северстали».
Будем становиться еще лучше, опираясь на мнение сотрудников!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Вы бы хотели работать в Северсталь?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист по сопровождению документооборота
Ответ представителя компании
Вы правы, мы – команда единомышленников. Мы разделяем видение и цели компании и ведем ее к успеху. Мы используем потенциал и профессионализм всех членов команды.
Чтобы разобраться в причинах конфликта, необходимо обсудить детали с вашим HR-партнером. Вы также можете обратиться в «Комитет по этике» по адресу vopros@severstal.com.
Аналитик
Вовремя платят зарплату.
Вежливые руководители.
Ко мне прислушиваются и меня ценят.
Иногда не понятно, к кому обратиться за помощью по нестандартным вопросам, что тоже решаемо.
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили атмосферу в коллективе, стабильность заработной платы и отзывчивость руководства как одни из плюсов работы в «Северстали».
Будем становиться еще лучше, опираясь на мнение сотрудников!
эксперт sap xi/pi/po
Ответ представителя компании
Нам приятно знать, что вы цените усилия по поддержке персонала через корпоративные бонусные программы. Мы стремимся к постоянному развитию и улучшению условий работы.
Благодарим, что вы являетесь частью нашей дружной и профессиональной команды!
Мастер СТС
Ответ представителя компании
Что касается уровня заработной платы, мы понимаем, что это важный аспект. В компании регулярно проводятся пересмотры зарплат с учетом рыночных тенденций.
Начальник участка
Работа по графику
Отпуск вовремя
Компенсация обедов
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы остались довольны стабильными выплатами, графиком работы и бонусами для сотрудников. Мы стремимся создать условия, в которых каждый сотрудник может развиваться и быть уверенным в своем будущем.
Ваши замечания очень важны для нас. Каждый день мы работаем над тем, чтобы становиться лучше!
Менеджер по управлению производственными рисками
Ответ представителя компании
Хотим отметить, что для улучшения внутренней коммуникации в корпоративном календаре предусмотрено множество мероприятий, например, совместные тренинги и встречи, которые помогают укрепить взаимодействие и обмен опытом. Благодарны вам, что делитесь своими мыслями!
Электромонтер
Стабильные выплаты зарплаты, программы гибких льгот для сотрудников.
Ответ представителя компании
Рады, что вы цените стабильность заработной платы, бонусные программы и заботу «Северстали» о природе. Мы уделяем много внимания этим вопросам.
Хотим отметить, что мы постоянно работаем над улучшением компенсационного пакета. В компании регулярно проводятся пересмотры зарплат и проводится анализ рыночных тенденций. Мы внедряем дополнительные инициативы, такие как финансовые бонусы для сотрудников, льготная поддержка и компенсация процентов по ипотечным кредитам. Компания также запустила программу «Гибкие льготы» — 20 000 рублей на образование, спорт, отдых и путешествия для вас и ваших близких.
Слесарь-ремонтник
Ответ представителя компании
Вы правы, мы – команда единомышленников. Мы разделяем видение и цели компании и ведем ее к успеху. Мы используем потенциал и профессионализм всех членов команды.
Чтобы разобраться в причинах конфликта, необходимо обсудить детали с вашим HR-партнером. Вы также можете обратиться в «Комитет по этике» по адресу vopros@severstal.com.
Специалист отдела персонала
Менеджеры вовлечены в процесс, система выстрена.
Ответ представителя компании
Мы всегда заботимся о своих сотрудниках. А ваш отзыв поможет нам стать еще лучше!
Бригадир основного производства
Ответ представителя компании
Специалист по лазерному сканированию
Ответ представителя компании
Мы ценим и всегда поддерживаем сотрудников. Пересмотр зарплат в компании проходит на ежегодной основе.
Мастер
Ответ представителя компании
Нам приятно знать, что вы цените усилия по поддержке персонала через корпоративные бонусные программы. Мы стремимся к постоянному развитию и улучшению условий работы.
Благодарим, что вы являетесь частью нашей дружной и профессиональной команды!
Слесарь по ремонту автомобилей
Ответ представителя компании
Начальник отдела коммуникаций
Ответ представителя компании
Мы искренне рады, что наши инициативы, направленные на поддержку сотрудников, находят отклик. Мы всегда заботимся о своих сотрудниках, поддерживая комфортные условия труда и внедряя дополнительные льготы.
Благодарим за ценный вклад в развитие компании!
Машинист мостового крана
Ответ представителя компании
Мы ценим и заботимся о своей команде, поэтому у нас созданы условия для полноценного отдыха и продуктивной работы, а также работают меры дополнительной социальной поддержки сотрудников, такие как медицинское обслуживание, оплата проезда и проживания для вакансий с вахтой, а также компенсация расходов на спортивные увлечения.
Газорезчик
Ответ представителя компании
Хотим отметить, что мы регулярно обновляем наш парк техники, чтобы сделать рабочие процессы более эффективными. А для улучшения коммуникации в команде в корпоративном календаре предусмотрено множество мероприятий, например, совместные тренинги и встречи, которые помогают укрепить взаимодействие и обмен опытом. Спасибо, что делитесь своими мыслями!
Product designer
Ответ представителя компании
Рады, что вам нравится коллектив, процессы и проект, над которым работаете. Особенно приятно слышать, что вы тоже видите прогресс в наших продуктах.
Благодарим за ваш вклад и участие в развитии компании!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Северсталь
Рекомендуют ли сотрудники компанию Северсталь для трудоустройства?
79.1% сотрудников рекомендуют компанию Северсталь для трудоустройства, на основании 670 оценок.
Какая оплата труда в компании Северсталь?
Сотрудники компании Северсталь оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 670 оценок.
Как сотрудники Северсталь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Северсталь оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 670 оценок.
Как сотрудники Северсталь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Северсталь оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 670 оценок.
Что позволяет нам быть эффективными:
- Высокий уровень вертикальной интеграции при наличии собственного сырья в объемах, позволяющих обеспечивать потребности собственных предприятий и осуществлять поставки на российский и зарубежные рынки.
- Низкие производственные издержки.
- Высокая диверсификация бизнеса (географическая и продуктовая).
- Благоприятная логистика, близость к потребителю.
- Бизнес-система компании «Северсталь».
Почему мы верим в хорошие перспективы для стали? Сталь — это самый пригодный для повторного использования и переработки и наиболее широко применимый базовый материал в мире. Сталь – основа урбанизации, строительства инфраструктуры и повышения производительности во всем мире. Это решение для устремлений миллиардов людей к росту благосостояния и устранению бедности, к комфортной среде для каждого жителя планеты. Иными словами, сталь – один из столпов современной экономики. Мы верим в устойчивый экономический рост и неуклонное повышение качества жизни. Поэтому мы верим, что у стали впереди блестящее будущее.
«Мы ценим каждого своего сотрудника, его знание, опыт и время. Мы стремимся предоставить всем равные возможности на старте, в развитии и совершенствовании своих профессиональных качеств и навыков.
Будем рады видеть Вас в международной команде Северсталь!»
Заместитель генерального директора ОАО «Северсталь» по работе с персоналом, Андрей Митюков
http://www.youtube.com/watch?v=591e0LUFJNQ
Факты. Сталь вокруг нас.
«Каждая вторая российская субмарина изготовлена из металла «СЕВЕРСТАЛИ»
«Каждый второй российский атомный ракетоносец изготовлен из металла «СЕВЕРСТАЛИ»
«Каждая третья производимая в России стальная сварная труба изготовлена из стали «Северстали»
«Каждая пятая производимая в России магистральная труба изготовлена из стали «Северстали»
«Каждое пятое пластиковое окно в России армировано оцинкованным профилем «Северсталь»
«Каждый 7 бытовой прибор, произведенный в России изготовлен з стали «Северстали»
Информация о Северсталь
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Металлургия, металлообработка Добывающая отрасль