Работаю меньше года
февраль 2026
Что нравится?
Стабильная развивающаяся компания с ясным курсом и стратегией. Адекватнейшее, понимающее руководство, профессиональный HR. Доя сотрудников созданы все условия для плодотворной работы.
Что можно улучшить?
Ввести хотя бы частично гибридный формат работы. Чуть своевременнее обновлять устаревшую оргтехнику.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за ваш теплый и развернутый отзыв!
Нам очень приятно, что вы высоко оценили стабильность компании, чёткую стратегию развития и атмосферу в коллективе. Также рады, что вы отмечете работу руководства и HR — для нас важно быть не только эффективной бизнес-средой, но и командой, где ценят каждого сотрудника.
Ваши предложения мы обязательно учтем. Гибридный график работы — этот вопрос обсуждается на уровне руководства, для некоторых функций он уже введен. Наш IT отдел старается всегда обновлять оргтехнику. Просьба написать на servicedesk с конкретной задачей на замену устаревшей единицы.
Ещё раз благодарим за доверие и обратную связь! Вместе делаем Viola лучше. 🙌
С уважением,
Команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Интересная работа, хорошая кухня, транспортная доступность, достойный доход, всё по полочкам.
Что можно улучшить?
Неудобно добираться без авто, суточный график, отсутствие комнаты отдыха, сложная и порой тяжёлая работа.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за ваш честный и подробный отзыв! 🙏
Очень приятно, что Вы высоко оценили интересность работы, организацию процессов, уровень дохода и условия. Рады, что кухня и транспортная доступность также отвечают вашим ожиданиям.
Наши производственные площадки расположены в Московской и Белгородской областях, в Санкт-Петербурге у нас центральный офис. Для удобства сотрудников на производственных площадках организованы корпоративные развозки и парковочные места для сотрудников. Отдельное спасибо за конструктивные замечания по улучшению. На каждой производственной площадки есть комнаты отдыха для сотрудников. Если у Вас есть какие-то конкретные замечания, просьба написать на электронную почту job@viola.ru.
Ещё раз благодарим за работу и откровенность.
С уважением,
Команда HR Viola
Работаю меньше года
Звенигород,
март 2026
Что нравится?
Корпоративный транспорт, бесплатное питание, частичная оплата фитнеса, ДМС
Что можно улучшить?
Более новые версии Microsoft office программ, док станции, компьютеры
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за Ваш отзыв. Радует, что вы оценили наш соцпакет — корпоративный транспорт, питание, фитнес и ДМС действительно важны для нас как часть комплексной заботы о сотрудниках. Мы стараемся создавать условия, в которых работа приносит удовольствие и комфорт.
По поводу Ваших замечаний по техническому обеспечению, просьба обратиться в IT отдел или написать на servicedesk с конкретной задачей. Коллеги Вам помогут.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше! Если у вас появятся ещё предложения — всегда открыты для диалога.
С уважением,
Команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
март 2026
Что нравится?
Отличный коллектив, корпоративные праздники, ДМС, офис с прекрасным видом и расположением и, что важно, Виола — это место, где можно многому научиться и вырасти профессионально.
Что можно улучшить?
Гибридный график работы. В остальном отличное место для работы.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за Ваш отзыв!
Нам очень приятно, что Вы цените отличный коллектив, ДМС, офис с прекрасным видом и удобным расположением и возможность роста внутри компании.
Гибридный график работы — этот вопрос обсуждается на уровне руководства, для некоторых функций он уже введен.
Ещё раз благодарим за доверие и обратную связь! Вместе делаем Viola лучше. 🙌
С уважением,
Команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Алексеевка,
март 2026
Что нравится?
Пол года назад я начала свой путь в компании. Откликнулась на вакансию,прошла собеседование. Переживала,что будет тяжело влиться,но наставничество оказалось спасением в период адаптации. Мой наставник всегда был рядом,готов ответить на любые вопросы и дать полезные советы. Благодаря его поддержки, я быстро освоилась и почувствовала себя частью команды.
Что можно улучшить?
Ничего,в работе компании все устраивает, увеличение зарплаты.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Большое спасибо за ваш искренний отзыв! 🎉
Очень рады читать, что первые полгода в компании прошли так успешно для Вас! Здорово, что Ваш наставник стал надежной опорой в адаптационный период, и Вы чувствуете себя частью команды.
Еще раз благодарим за доверие и высокую оценку! Желаем Вам профессионального роста, вдохновения и новых побед вместе с нами! 🚀
Что касается вашего пожелания по индексации заработной платы: ежегодно в компании проводится анализ рынка труда и проводится индексация.
Ещё раз благодарим за доверие и обратную связь!
С уважением,
Команда HR Viola
С наилучшими пожеланиями,
Команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Звенигород,
февраль 2026
Что нравится?
Работать в этой компании — настоящее удовольствие. Здесь ценят профессионализм и инициативу, создают комфортные условия для развития и роста. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, руководство открыто к диалогу и новым идеям. Компания стабильно развивается и заботится о качестве своей продукции. Горжусь быть частью такой команды.
Что можно улучшить?
Полезно регулярно проводить тренинги для сотрудников, чтобы поддерживать и развивать их навыки. Также можно проводить коммуникацию между сотрудниками, устраивать мероприятия, где коллеги смогут лучше узнать друг друга.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день! Спасибо за Вашу высокую оценку. Очень приятно, что Вы выделяете комфортные условия, поддержку инициативы, дружелюбный коллектив и гордитесь быть частью нашей компании.
Хотим отметить, что наш отдел внутренних коммуникаций регулярно публикует новости компании, снимает интервью руководства. В компании организовываются общие встречи на регулярной основе. Организовываются тимбилдинги.
Если у вас есть конкретные идеи в отношении тренингов, которые были бы полезны сотрудникам, будем рады их услышать. Спасибо, что делитесь своим мнением.
С уважением,
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Алексеевка,
февраль 2026
Что нравится?
Нравится то, что есть дополнительные выплаты в видя премий, да и руководство идет на встречу, что есть не мало водного!
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличение заработной платы в размере индексации!
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим за Вашу обратную связь и за то, что поделились своими впечатлениями. Рады, что Вы цените систему премиальных выплат и отмечаете конструктивный диалог с руководством.
Что касается вашего пожелания по индексации заработной платы: ежегодно в компании проводится анализ рынка труда и проводится индексация.
Спасибо за лояльность и открытость!
С уважением,
Ваша команда HR Viola
Работаю 1-2 года
Алексеевка,
февраль 2026
Что нравится?
Зарплата и условия труда ,справедливое и хорошее начальство
Что можно улучшить?
Зарплату улучшить и улучшение рабочего инструмента
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Добрый день! Спасибо за Вашу обратную связь. Приятно, что Вы отмечаете хорошие условия труда, рабочую атмосферу в коллективе и руководство.
Спасибо, что отмечаете то, что требует улучшений. Ваше мнение помогает нам становиться лучше — и мы ценим это!
С уважением,
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Виола
Оператор производственной линии
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Специалист по складскому учету
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Торговый представитель
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
54 000 ₽
Ведущий ведущий специалист по кадрам
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Технолог пищевого производства
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
130 000 ₽
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
170 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (17)
Работаю 1-2 года
Алексеевка,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильность компенсация спорта
Что можно улучшить?
Увеличить штат работника
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Добрый день! Спасибо за обратную связь, мы рады, что Вы чувствуете стабильность и удовлетворены опцией "дотация на спорт". Благодарим за то, что подсветили, то, что на Ваш взгляд, требует улучшений. Все проблемы и предложения мы обсуждаем с руководством компании.
Ваше мнение помогает нам становиться лучше.
С уважением,
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Очень дружелюбный коллектив, приятная корпоративная культура и поддержка
Что можно улучшить?
повышение уровня тимбилдинга, вовлеченность сотрудников в дела компании
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Добрый день! Спасибо за Вашу обратную связь. Очень рады, что Вам комфортно работать в компании и Вы отмечаете приятную корпоративную культуру и поддержку коллег.
Хотим отметить, что наш отдел внутренних коммуникаций регулярно публикует новости компании, снимает интервью руководства. В компании организовываются общие встречи на регулярной основе.
Если у вас есть конкретные идеи, как сделать тимбилдинги еще эффективнее или как лучше вовлекать команду в решения — будем рады их услышать. Спасибо, что делитесь своим мнением.
С уважением,
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Алексеевка,
ноябрь 2025
Что нравится?
Хочу выразить свою благодарность руководству компании за их отзывчивость и внимательное отношение к сотрудникам. Работать в такой атмосфере очень приятно. Чувствуется, что о тебе заботятся, всегда готовы выслушать и помочь.
Кроме того, в компании созданы комфортные условия труда. Современное оборудование, удобное рабочее место и дружелюбная атмосфера в коллективе способствуют эффективной работе и хорошему настроению. Я уверен, что именно благодаря такой заботе о сотрудниках компания добивается высоких результатов.
Я очень рад, что мне довелось работать здесь, и с уверенностью могу рекомендовать эту компанию другим специалистам.
Что можно улучшить?
С увеличением числа сотрудников можно более равномерно распределить рабочую нагрузку между сотрудниками, что поможет снизить уровень стресса и повысить эффективность работы каждого члена команды.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за Ваш теплый отзыв. Мы рады, что Вы чувствуете заботу со стороны руководства и комфорт в рабочей атмосфере. Спасибо также за конструктивное предложение по распределению нагрузки. Мы внимательно изучим эту проблему с руководством компании. Ваше мнение помогает нам становиться лучше — и мы ценим это!
С уважением,
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Алексеевка,
ноябрь 2025
Что нравится?
Гибкий график. Возможность быстрого карьерного роста в компании.
Что можно улучшить?
Для более комфортной работы в компании надо увеличить штат сотрудников
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Большое спасибо за ваш отзыв, Ваше мнение важно для нас! Мы рады, что Вы цените гибкий график и возможности для карьерного роста, и обязательно учтём и обсудим с руководством Ваше предложение по увеличению штата, чтобы сделать работу ещё более комфортной и эффективной.
С уважением,
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Звенигород,
ноябрь 2025
Что нравится?
В компании хорошо относятся к сотрудникам, есть время и на перерывы и на обеды, то есть не ограничивают в этом.
Я пришел в компанию без опыта работы в этой сфере, меня обучили буквально за два месяца, хотя изначально сомневался, что у меня получится научиться такому сложному делу, как производство плавленого сыра. В компании хороший уровень обучения и наставничества.
Есть столовая, бесплатная для сотрудников, а также денежная компенсация за питание в период работы в ночное или праздничное время (когда столовая не работала).
Компания соблюдает законодательство от и до, что радует, ибо не приходится выбивать заработанные деньги. Плюс нет системы штрафов, то есть свой оклад вы точно получите.
Есть корпоративные мероприятия и подарки на новый год сотрудникам и детям.
И корпоративной транспорт.
Что можно улучшить?
Хотелось бы облегчить физическую нагрузку на производстве. Руководители стараются конечно минимизировать объем тяжестей, но все равно тяжеловато.
В последнее время столовая испортилась, еда стала однообразной каждый день и не всегда вкусная. Грех жаловаться конечно, где то вообще не кормят, но все же раньше было вкуснее, порции были больше и каждый день что то новенькое, свежее.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим за Ваш отзыв — для нас важно, что Вы оценили обучение, соблюдение законодательства и корпоративную культуру. Спасибо, что подсветили то, на что необходимо обратить внимание. Ваши замечания — это сигналы, которые помогают нам становиться лучше. Мы ценим вашу лояльность и готовность делиться обратной связью.
С уважением,
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Очень хорошие условие труда, офис с красивым видом. Хорошая программа ДМС, корпоративные праздники, отношение коллектива, дружественная спокойная атмосфера. Всегда помогут и подскажут.
Что можно улучшить?
Очень хотелось бы иметь гибридный график работы, в остальном каких-то предложений нет
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарю за теплые слова о нашем офисе, ДМС, корпоративной атмосфере и поддержке коллектива — для нас это важно!
В компании есть возможность гибридного графика, мы передадим Ваше пожелание на рассмотрение. Мы ценим обратную связь и будем рады, если Вы поделитесь другими идеями.
С уважением,
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Звенигород,
ноябрь 2025
Что нравится?
Созданы комфортные условия труда, внимательное и доброжелательное отношение к сотрудникам, полис ДМС.
Мне было очень приятно было работать в такой атмосфере — здесь царит дух команды, коллеги действительно профессионалы, а проекты, над которыми мы трудимся, вдохновляют и масштабны. Благодарна за этот опыт!
Что можно улучшить?
Хочу поделиться одним наблюдением, которое, возможно, будет полезно для улучшения работы: сейчас работа с корпоративной учетной системой иногда требует больше времени, чем хотелось бы — особенно при обработке больших объёмов данных. Иногда это немного замедляет темп, и хочется, чтобы всё шло чуть быстрее и плавнее
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим за теплые слова о команде, атмосфере и условиях работы — для нас это огромная мотивация! Рады, что Вы цените нашу корпоративную культуру и масштаб проектов.
Ваше наблюдение по корпоративной системе связано с особенностями работы с нашей ERP-системой (Microsoft Dynamics AX). Она есть не во всех компаниях, поэтому поначалу могут возникать сложности работы с системой.
Спасибо, что делитесь обратной связью.
С уважением,
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Звенигород,
сентябрь 2025
Что нравится?
Хороший, работодатель, хорошие условия , работка ответственная и бывает тяжёлая, но работать можно
Что можно улучшить?
Заработок операторов , в остальном все стабильно и хорошо.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим за ваш отзыв — ценим, что вы отмечаете стабильность и условия работы. Замечание по заработной плате операторов мы передадим на рассмотрение. Ежегодно в компании проводится анализ рынка труда и проводится индексация.
Спасибо за лояльность и открытость!
С уважением,
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Алексеевка,
сентябрь 2025
Что нравится?
Своевременная оплата труда, полный соц.пакет, дружный коллектив, кофе брейк с угощениями для сотрудников.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, оплата корпоративных мероприятий, организация коллективных экскурсий .
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим за ваш отзыв — нам важно знать ваше мнение!
Рады, что вы отмечаете своевременную оплату труда, полный социальный пакет, дружелюбную атмосферу в коллективе и приятные мелочи вроде кофе-брейков с угощениями. Мы действительно стараемся создавать комфортные условия, в которых хочется работать и развиваться.
Что касается ваших пожеланий: регулярная индексация — важный элемент мотивации и уважения в команде. В этом году компания уже провела анализ рынка труда и внесла корректировки в систему оплаты труда. Спасибо за идею организации экскурсий, мы обязательно передадим это руководству и сможем учесть в планах на следующий год.
Будем рады, если вы и дальше будете делиться своими предложениями — вместе мы можем сделать рабочую атмосферу ещё лучше.
С уважением,
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
В целом комфортные условия работы. Удобное расположение офиса. Приятная атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
В опен спейсе бывает шумно (особенно мешает шум во время онлайн-совещаний). Было бы здорово сделать больше переговорок.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим вас за отзыв и за то, что отметили комфортные условия, удобное расположение офиса и позитивную атмосферу в коллективе.
Действительно формат опен-спейса предполагает иногда вероятность наличия шума в общем рабочем пространства. Все совещания и телефонные переговоры проводятся в отдельно оборудованных для этого местах. Мы всегда открыты к диалогу и коммуникации. Если у Вас есть какие-то предложения, которые повлияют на рабочий процесс и помогут его улучшит, мы готовы их обсудить и рассмотреть.
Будем рады и дальше слышать ваши предложения — вместе делаем офис лучше.
С уважением,
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Звенигород,
август 2025
Что нравится?
Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера.
Своевременая выплата ЗП.
Что можно улучшить?
Зарплату. Нормальную ежегодную индексацию.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день. Благодарим вас за обратную связь и доверие к нашей компании! 🙌
Мы рады, что вы отмечаете дружный коллектив и комфортную атмосферу — для нас это ключевые ценности, которые мы активно поддерживаем. Также спасибо за оценку своевременности выплаты заработной платы: пунктуальность в этом вопросе для нас непреложное правило.
Что касается зарплатной политики, мы полностью разделяем вашу позицию: регулярная индексация — важный элемент мотивации и уважения к команде. В этом году компания уже провела анализ рынка труда и внесла корректировки в систему оплаты труда. Ваши замечания мы обязательно передадим руководству для учета в планах на следующий год.
Еще раз спасибо, что помогаете нам становиться лучше! 💙
С уважением,
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Виола - компания с особенной корпоративной культурой. Душевный коллектив, понимающее и вникающее во все вопросы руководство. Здесь ты - часть команды.
Во многом чувствуется забота о сотрудниках (гибкий график работы, ДМС, компенсация за питание и спорт, корпоративы и т.д.).
Компания дает возможность развития, вкладывается в обучение сотрудников. Многие выросли в руководителей отделов.
Что можно улучшить?
Хотелось бы вернуть стоматологию по ДМС.
Также для меня лично новый офис располагается в не очень удобном месте (долго добираться).
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!
Спасибо за такой теплый отзыв и добрые слова! Очень ценим вашу обратную связь.
По стоматологии в полисе ДМС - такое возможно, за счет средств компании, в рамках Wellbeing-бонуса. Приходите к нам в HR, если надумаете, расскажем, как оформить.
Про новый офис - сожалеем, что стал менее комфортным путь до работы. Надеемся, что вдохновляющий вид на Финский залив и возможность пообедать в парке 300-летия летом немного сгладят это!
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
январь 2025
Что нравится?
Командный дух и сотрудничество, благоприятные условия труда, карьерный рост и развитие.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более гибко подходить к началу рабочего дня, начинать работать не с 8:00, а с 9:00!
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день. Большое спасибо за ваш отзыв! 💙 Мы искренне рады, что вы отмечаете сильный командный дух, комфортные условия труда и возможности для карьерного роста. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и видел перспективы развития здесь и сейчас.
Что касается гибкости начала рабочего дня, мы полностью понимаем ваше желание, предлагаем обсудить это лично. Обратитесь, пожалуйста, к Вашему HR BP.
Спасибо, что помогаете нам создавать рабочее пространство, где комфортно каждому. Вместе делаем компанию лучше! 🌟
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Очень комфортные условия работы, дружный коллектив, который всегда встречает с улыбкой, заряжает на работу и все готовы друг другу помочь и поддержать.
Компания дает сотрудникам быстрый карьерный рост, возможность развиваться и обучаться новому.
Стабильная зп без задержек.
Много приятных бонусов и компенсаций.
Что можно улучшить?
1. Нет предела совершенству .
2. Можно добавить стоматологию в ДМС
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!
Спасибо за отзыв. Очень ценим обратную связь. Стоматология в ДМС - действительно частый запрос. Пользуясь случаем, напомним про Wellbeing-бонус, который тоже можно использовать на стоматологию, а также на иные форматы медицинского обслуживания и расширения полиса ДМС :)
p.s. Согласны, совершенству нет предела, правда, если только речь идёт не о продуктах Viola ;)
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Звенигород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Компания совершенно белая, оплата труда достойная, по Московской оценке, вовремя, без задержек. Все в рамках законодательства, дополнительные смены оплачивают в двойном размере, питание бесплатное для всех сотрудников. Также компания дает возможность как личностного развития, так и карьерного, предоставляет возможность обучения. И это касается не только офисного персонала, но и производственно-складского.
Руководство компании вовлечено во все процессы, что не мало важно.
Дружный и отзывчивый коллектив:)
Что можно улучшить?
Привилегий много в компании, например компенсация спорта - но хотелось бы увеличить размер компенсационной суммы.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв. Очень ценим обратную связь! Wellbeing-бонус будем развивать, конечно.
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Всё было во время работы у них , после незнаю, по крайней мере нравилось!
Что можно улучшить?
Во времена когда у них работал все было хорошо
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв. Очень ценим обратную связь!
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Виола
Оператор производственной линии
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Специалист по складскому учету
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Торговый представитель
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
54 000 ₽
Ведущий ведущий специалист по кадрам
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Технолог пищевого производства
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
130 000 ₽
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
170 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (17)
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Совершенно уникальное место по возможностям реализации своих профессиональных идей и оценки их эффективности при аргументированном предложении руководству компании. Корпоративная культура - редкая особенность компании, которая сохраняется и бережется со времен, когда компания была финской. Работа в условиях здоровой атмосферы и кроссфункциональных группах позволяет проявить себя с лучших сторон, а также научиться новому у коллег. Полный соцпакет, открытость, честность, развитие и многое другое позволяют людям интересно и с удовольствием работать без текучки кадров. Мне нравится здесь работать и продолжать развиваться уже около 10 лет!
Что можно улучшить?
Хочется в ДМС вернуть зубного врача :) Это актуально всегда.
Также хочется иметь возможность гибкого графика.
Премирование за сверх результаты, эффективное лидирование проектов или победы в Viola Awards в виде оплаты обучения, предоставление доп дней оплачиваемого отпуска или более значимой премии (возможно выбор вида премирования на выбор сотрудника)
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день! Благодарим за такой полноценный, взвешенный и теплый отзыв. Особенно ценно прочитать его от сотрудника с таким стажем в нашей команде! По стоматологии - на данном этапе можем предложить компенсировать расширение полиса средствами компании за счет Wellbeing-бонуса. Но будем работать над этим вопросом в будущем. Отдельно благодарим за предложения по форматам награждения в рамках премии Viola Awards. Согласны, что премия и ее победители достойны ценных поощрений, уверены, что сможем вас порадовать.
Ваша команда HR Viola.
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Отличная компания. Впервые встречаю компанию с такой корпоративной культурой: хороший коллектив, корпоративные мероприятия, открытость, благоприятная рабочая обстановка. Есть возможности для роста и развития. Компания слышит людей.
Что можно улучшить?
Возможность ввести гибридный график работы на 1-2 дня в неделю.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв. Очень ценим обратную связь. В Компании уже есть возможность гибридного графика работы для некоторых функций.
Ваша команда HR Viola
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
З/п всегда вовремя, дмс (пока есть), компенсация питания.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, чтобы вышестоящее руководство слушало не только приближенных людей...
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв. Очень ценим ваше мнение и готовность поделиться опытом. Жаль, что возникли сложности в коммуникации с руководством, и вы не были услышаны. Конечно, наша цель как компании - исключить такие ситуации, ведь видение и мнение каждого члена команды ценно и может в корне повлиять на успех. Вместе с тем, отдел персонала в лице HR бизнес-партнеров всегда готов поддержать сотрудников в аналогичных случаях и выступить в качестве модераторов дискуссии. Будем внимательнее в этом отношении впредь и надеемся, что сотрудники будут обращаться к нашей функции за помощью.
Ваша команда HR Viola.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 3-5 лет
Звенигород,
ноябрь 2023
Что нравится?
Стабильность и уверенность в компании. Нет задержек в выплате заработной платы, есть возможность дополнительного дохода. Возможность вносить предложения по улучшению рабочих процессов и условий и уверенность, что эти предложения будут услышаны и проработаны.
Что можно улучшить?
Добавить развозку для офисного персонала
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Звенигород,
август 2023
Что нравится?
Быстрота оформления,столовая,спецодежда,корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Количество работник,большая текучка
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Возможность обсуждать с руководством любые вопросы, предлагать инициативы и быть услышанным
Единые цели, командная работа
Сложные интересные задачи
Гибкий график
Что можно улучшить?
Добавить больше возможностей работать удаленно
Предоставить менеджменту возможности для укрепления командного духа, а то все сами да сами
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Звенигород,
март 2023
Что нравится?
Хорошие условия, локации, коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП хотелось чтобы был выше.
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Человечное отношение со стороны руководства, прекрасное взаимодействие в коллективе, свобода действий, возможность влиять на результат
Что можно улучшить?
Уровень дохода можно было бы пересматривать чаще
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
График близость,понимание.коллектив отличный если вы пришли работать а не бакланить то это для вас. Вы хорошо работаете и к вам хорошо относятся.раьотала от ваших больше 4лет промоутером все супер
Что можно улучшить?
Почасовую выплату можно чуть повыше
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Кроссфункциональная коммуникация, открытый коллектив, а также возможность предлагать свои идеи
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников (не только ключевых), штатный психолог с тренингами, уровень дохода
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, известный бренд, позитивная и конструктивная атмосфера
Что можно улучшить?
Увеличить скорость принятия решений, уменьшение уровней согласования тех или иных инициатив.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Отзывчивый коллектив, достойная оплата труда, комфортные условия для работы, грамотные руководители и наставники, высокий корпоративный дух, возможность выбора графика работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Близость к дому.Взаимопонимание руководителя.Выбор территории для работы
Что можно улучшить?
Не чего.Все устраивало.Ну или зарплату увеличить
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Хорошая, белая Компания. Адекватный персонал, готовый всегда помочь.
Что можно улучшить?
Отсутствует возможность карьерного роста, если ты не находишься в центральном офисе.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, вежливость, профессионализм. Корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Нет претензий
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Что нравится?
Отличная компания, которая производит высококачественные продукты. Позитивное отношение к сотрудникам. Высокий уровень Корпоративной культуры.
Что можно улучшить?
Возможно немного приподнять уровень доходов сотрудников и сделать выше среднего по рынку.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2020
Что нравится?
Работаю в компании Валио уже больше года и очень довольна. Когда сюда пришла, был кризис с работой и я ухватилась за вакансию как за временный вариант, но осталась здесь и уходить не собираюсь. В период локдауна нам, в отличие от торговых из других компаний, не сократили зарплату, хотя на месяц сократили рабочий день до рабочих 6 часов (с прежней зарплатой). Маски, перчатки у нас в запасе, все ща счет компании. Все вопросы можно решить с руководителем, если нужно отпроситься, то отпустят, но, как и везде, не стоит этим злоупотреблять. В компании входят в положение всегда.
Большой плюс, что мы работаем не просто 5 через 2, а отдыхаем во все государственные праздники. Планы есть, они реальные и почти всегда выполняются, по крайней мере, я выполняю и получаю премию (кстати, зп и премия белые).
Я могу много хорошего рассказать, описать массу плюсов, но, хорошим отзывам редко кто верит, нужны доказательства. Одно у меня есть: в данной компании очень редко появляются вакантные места, потому что никто не хочет отсюда уходить, а если6и уходят, то на более высокую должность здесь же. Если хотите узнать подробнее, пообщайтесь с сотрудниками, я уверена, что они скажут то же самое, что написала и я.
С уважением, Мария.
Что можно улучшить?
Мне всегда мало денег, я хочу ещё больше. А так, зарплата соответствует должности, улучшать ничего не нужно.
Популярные компании
UBS
5,0
1 отзыв
Соискатели также смотрят
Марс
628 отзывов
4,4
ООО «Виола» – современное производство молочной продукции с финскими корнями. Официальное представительство в России было образовано в 1994 году в Санкт-Петербурге. Направление деятельности компании на сегодняшний день – производство и продажа продукции, изготовленной на единственном собственном заводе в России и партнёрских предприятиях.
При производстве продукции под собственными брендами Viola использует единые требования к качеству сырья, производственному процессу и потребительским свойствам готовой продукции и упаковке. Имя «Viola» на молочных продуктах в России является своеобразным знаком и гарантией качества. Еще с советских времен продукция Viola представлена в России, и целью номер один было и остается сохранение неизменного качества продукции и репутации компании.
Основным объектом для инвестиций и развития компании в России является единственный собственный завод, построенный в 2006 году в Ершово Одинцовского района Московской области. Комплекс занимает площадь 13 тыс. м² и включает линии по производству и фасовке плавленого сыра, по нарезке и упаковке твердых сыров, высокотехнологичный склад с температурным контролем общей площадью 6 тыс. м², зоной комплектования и отгрузки заказов. Количество сотрудников в настоящий момент составляет более 200 человек. Общий объем инвестиций в проект составил более 60 млн евро.
Завод в Ершово специализируется на изготовлении отдельных ассортиментных позиций плавленого сыра Viola – Viola «треугольники» (Viola сливочная, Viola с грибами, Viola с бужениной, Viola «Русское избранное», Viola «Финское избранное», Viola «Итальянское избранное»), Viola в «ванночках» (Viola сливочная, Viola с беконом, Viola с лисичками), Viola в ломтиках (Viola сливочная, Viola с лисичками, Viola с ветчиной») а также нарезке желтых сыров (Oltermanni, «Тильзит», «Гауда», «Российский», «Голландский», «Английский», «Чеддер»).
Производство на заводе в Ершово систематически проходит аудиты качества на предмет соответствия стандартам качества.
- Завод соответствует стандарту GMP.
- В 2013-2014 годах процессы разработки, производства и отгрузки были аттестованы на соответствие стандарту ISO 9001.
- В 2013 завод успешно прошел сертификацию по системе HACCP.
- С 2016 завод сертифицирован по стандартам ISO 9001 и FSSC 22000.
Продукция разработана финскими и российскими технологами, многие наименования продукции являются уникальными.
Продукция под брендом Viola – это натуральные молочные продукты, для производства которых используется лучшее молоко, которое производится на собственных или аттестованных по стандарту Viola требованиям, хозяйствах. Компания уделяет повышенное внимание и потребительским свойствам готовой продукции – вкусу, удобству использования, упаковке. В 2014 году ассортимент компании был расширен продуктами российского производства, которые выпускаются на партнерских производствах: молоко, сливки, творожные десерты, творог, масло, а также йогурты с цельными ягодами и питьевые йогурты с большим содержанием фруктов.
Отдельным направлением деятельности, которое активно развивает Viola, является разработка и продвижение современных концепций здорового образа жизни, а также продуктов для сбалансированного питания. На российском рынке представлен ассортимент натуральных молочных продуктов Viola с пониженным содержанием жира, продуктов для поддержания иммунитета, полностью натуральных продуктов без «Е»-компонентов.
