Удобные бизнес-системы, уникальные технологии, отличная система обучения для инженерных позиций(в первые 1-3 года работы компании), комфортные условия труда (но очень сильно разнятся от локации к локации), хороший пакет ДМС. Хорошее место для первого трудоустройства.
Что можно улучшить?
Отсутствует практика ежегодной индексации зарплат и компенсаций на питание (цифры замерли на уровне 2013 года), непрозрачная для российского законодательства система оплаты - бонусы, надбавки за сложность и прочие "необязательные" с точки зрения законодательства выплаты, которые при необходимости легко исключаются из заработной платы. Полевой персонал табелируется по 11 часовому рабочему дню - фактически сотрудник может выполнять свои обязанности по 14 часов в сутки, в зависимости от наличия смены на объекте. Непрерывная оптимизация количества персонала с перекладыванием обязанностей на оставшихся в периметре компании сотрудников без компенсации увеличившейся нагрузки в добровольно-принудительном порядке.
Очень сильный дисбаланс графиков не в пользу отдыха - суммарно за год полевой инженер может находиться на рабочей вахте до 220-250 дней.
Компания использует передовые в мире технологии и не только нефтесервисные, но и во всех других областях. Сотрудникам даётся самостоятельность в выборе подходов с способов к решению поставленных задач, а также не практикуется микроменеджмент.
Что можно улучшить?
Уровень заработных плат относительно рынка и тех требований которые выдвигаются к сотрудникам относительно невысокий.
Замечательно выстроена система работы, отлична от Российских компаний
Классные корпоративы
Что можно улучшить?
Возможность роста и перспектив перехода в штат,
На полевых вакансиях они есть, однако в офисе очень далекие
Для не штатных специалистов, интернов нет никаких льгот, зарплата ниже рынка
Рабочий график отличный,есть столовая, есть ДМС со стоматологией, фирма достаточно хорошая молодцы, стараются сделать лучшие условия в работе, и что б человек был в безопасности, ТБ не на последнем месте и это радует! Постоянные обучения и поднятия квалификации! Вас обучат всему главное вникнуть! На сегодняшний день одна из лучших компаний в России!👍
Что можно улучшить?
Улучшить можно зарплату она не успевает подняться до нужного уровня, из за скачков цен на все потребности😕
Обеспечение спецодеждой хорошее. Зарплата вовремя. Обучение. Билеты покупаются.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату. Трудно продвигаться по карьерной леснице. Кто в поле работает редко попадает в офис. Так и держат в поле. С получением грейдов проблема. Нужно ехать с школы чтобы повысили грейд а соответственно и зарплату. И никто не видит что ты и так делаешь ту работу которой обучают в школе.
Работал в подразделении Тестинг, г. Новый Уренгой.
1. Забота компании о своём имедже.
2. Забота компании о персонале - даже в самых суровых условиях полевой работы всегда есть тепло, еда и связь!!!
3. Достойный уровень ЗП.
4. Если есть желание, есть возможности и для карьерного роста!
Хорошая стажировка, правильное обучение. Хороший подход к персоналу, если что то непонятно, без проблем помогут объяснят подробно
Что можно улучшить?
Улучшить в данной фирме я желаю только одно, это заработная плата!!! Нужно платить за ответственные трудные и сложные работы достойную заработную плату.
Лояльность компании.
Возможность взять в отпуск в нужный тебе период. Зарплата вовремя.
Что можно улучшить?
Убрать лоббирование любимчиков на хорошие должности. Дать возможность расти специалистам, которые давно работают в компании. И самое главное поднять зарплаты. Здесь самые низкие зарплаты среди нефтесервисных компаний, отсюда и текучка кадров.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Шлюмберже
Рекомендуют ли сотрудники компанию Шлюмберже для трудоустройства?
80.6% сотрудников рекомендуют компанию Шлюмберже для трудоустройства, на основании 1 100 оценок.
Какая оплата труда в компании Шлюмберже?
Сотрудники компании Шлюмберже оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 1 100 оценок.
Как сотрудники Шлюмберже оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Шлюмберже оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 100 оценок.
Как сотрудники Шлюмберже оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Шлюмберже оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 1 100 оценок.
"Шлюмберже"
Люди. Технологии. Прибыль.
Компания «Шлюмберже» — мировой поставщик технологий, информационных решений и интегрированного управления проектами в нефтегазовой индустрии. Это передовая нефтепромысловая компания, обеспечивающая мировой рынок разведки и добычи углеводородов технологическими инновациями.
Россия и Центральная Азия стали одними из первых территорий, где «Шлюмберже» проводила геофизические исследования. Контракт с советским нефтяным трестом «Грознефть» был подписан уже в 1929 году. Именно в СССР братья Шлюмберже испробовали методы электроразведки полезных ископаемых, которые впоследствии помогли им стать востребованными по всему миру.
В 1932 году компания «Шлюмберже» и Советское правительство учредили совместное предприятие, которое успешно проработало пять лет. За это время были проведены геофизические исследования более 7000 скважин общей протяженностью 1800 километров на всей территории Советского Союза.
Вернувшись в Россию в 1991 году, «Шлюмберже» стала первым международным игроком, который предлагал нефтесервисные услуги на отечественном рынке. Вот уже почти 30 лет «Шлюмберже» разрабатывает комплексные решения для нефтедобывающих компаний в России и Центральной Азии.
Сегодня мы работаем более чем в 120 странах мира. Персонал компании составляет более 105 тысяч сотрудников 170 национальностей. Среди Заказчиков "Шлюмберже" - гиганты российской и мировой нефтяной и газовой промышленности: ОАО "Газпром", ОАО НК "Роснефть", НК "Лукойл", НК "Сибнефть", BP, Royal Dutch/Shell, Exxon Mobil, Chevron Texaco, Total, Agip и др. Компания активно сотрудничает и с представителями малых и средних нефтегазодобывающих предприятий.
Компания предлагает широкие возможности для профессионалов и начинающих специалистов, готовых развивать свои навыки и вместе строить будущее индустрии. Мы ищем сотрудников, чей опыт работы и свежий взгляд на задачи будут способствовать совместному движению вперед. Всесторонняя поддержка, передовое обучение, амбициозные проекты позволят вам максимально раскрыть свой потенциал в рамках «Шлюмберже».
С нами вы:
Становитесь частью команды победителей
«Шлюмберже» — одна из крупнейших компаний на рынке, предоставляющая технологии и услуги высокого качества для нефтегазовой отрасли по всему миру. Постоянно развиваемся, совершенствуя наши решения и сервис.
Работаете на мировом уровне
Быть частью международного сообщества, объединенного едиными принципами и целями, — вот что значит работать в «Шлюмберже». Совместный ежедневный труд мужчин и женщин многих национальностей и культур стирает границы и открывает невероятные горизонты.
Расширяете границы возможного
Воодушевлять коллег инновационными идеями, вести за собой к новым высотам, не видеть препятствий — в нашей атмосфере вы становитесь движущей силой компании.
Узнаете, на что вы способны
Развитие потенциала через упорный труд, интересные задачи и наставничество опытных коллег — основной рецепт «Шлюмберже» для того, чтобы достичь максимального уровня раскрытия таланта и достижения успеха.
