Подход к сотрудникам, который не встретите ни в одной российской нефтегазовой компании. Самые умные люди, с которыми довелось работать - работают в Шлюме
Что можно улучшить?
Уровень зп и бесполезные, принудительные сертификации каждые несколько месяцев
Отличный пакет, возможность профессионального роста, работа в международном и профессиональном коллективе. Компания с богатой историей, устойчивой и развитой системой управления.
Что можно улучшить?
Развивать внутренние институты обучения по разным направлениям в РФ
Хорошая зарплата, относительно адекватный менеджмент, хотя и не везде
Что можно улучшить?
Точно можно было бы улучшить - график работы полевых инженеров. 6 недель через 3 в лучшем случае. Иногда накладывалась учеба и получалось 6 недель работы, 4 недели учебы и потом снова 6 недель работы. И потом только 3 недели отдыха. В Норвегии за такое бы сильно наказали)
Компания использует передовые в мире технологии и не только нефтесервисные, но и во всех других областях. Сотрудникам даётся самостоятельность в выборе подходов с способов к решению поставленных задач, а также не практикуется микроменеджмент.
Что можно улучшить?
Уровень заработных плат относительно рынка и тех требований которые выдвигаются к сотрудникам относительно невысокий.
Замечательно выстроена система работы, отлична от Российских компаний
Классные корпоративы
Что можно улучшить?
Возможность роста и перспектив перехода в штат,
На полевых вакансиях они есть, однако в офисе очень далекие
Для не штатных специалистов, интернов нет никаких льгот, зарплата ниже рынка
Обеспечение спецодеждой хорошее. Зарплата вовремя. Обучение. Билеты покупаются.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату. Трудно продвигаться по карьерной леснице. Кто в поле работает редко попадает в офис. Так и держат в поле. С получением грейдов проблема. Нужно ехать с школы чтобы повысили грейд а соответственно и зарплату. И никто не видит что ты и так делаешь ту работу которой обучают в школе.
Работал в подразделении Тестинг, г. Новый Уренгой.
1. Забота компании о своём имедже.
2. Забота компании о персонале - даже в самых суровых условиях полевой работы всегда есть тепло, еда и связь!!!
3. Достойный уровень ЗП.
4. Если есть желание, есть возможности и для карьерного роста!
Хорошая стажировка, правильное обучение. Хороший подход к персоналу, если что то непонятно, без проблем помогут объяснят подробно
Что можно улучшить?
Улучшить в данной фирме я желаю только одно, это заработная плата!!! Нужно платить за ответственные трудные и сложные работы достойную заработную плату.
Лояльность компании.
Возможность взять в отпуск в нужный тебе период. Зарплата вовремя.
Что можно улучшить?
Убрать лоббирование любимчиков на хорошие должности. Дать возможность расти специалистам, которые давно работают в компании. И самое главное поднять зарплаты. Здесь самые низкие зарплаты среди нефтесервисных компаний, отсюда и текучка кадров.