Ростелеком: отзывы о работе на должности Наставник
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
13 отзывов
10
2
1
0
60%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Омск,
август 2024
Что нравится?
Гибкость в графике, если студент, то подберут оптимальное расписание, идут на встречу. Отличный коллектив и руководитель.
Что можно улучшить?
Увеличить уровень дохода. На данный момент он не сопоставим с тем объемом информации которую необходимо знать во время работы.
Преимущества и льготы
Наставник в отделе продаж
Москва,
август 2024
Что нравится?
Приятный коллектив и один из лучших наставников в своем деле.
Что можно улучшить?
Убрать офлайн стажировку, которая длится месяц. Убрать выставление ошибок чат менеджеров от чат менеджеров. На мой взял проверкой и выставлением ошибок должен заниматься иной отдел. Фиксированный график-не снимал со смены, если нет нагрузки в чатах.
Преимущества и льготы
Наставник
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Удобный график, хорошее руководство, отсутствие потолка в зарплате.
Что можно улучшить?
Трудовой договор вместо ГПХ, больше возможностей для своих рекламных кампаний.
Отзыв сотрудника
Пермь,
июль 2024
Что нравится?
гибкий график, возможность работать удаленно, хороший дружный коллектив
Что можно улучшить?
конкретно в данном офисе зону для отдыха. Возможность для роста имеется, но не всегда так быстро, как хотелось бы, иногда приходится ходить кругами,возвращаться к старым задачам
Преимущества и льготы
Наставник отдела обслуживания
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Свобода в выборе графика, есть возможность работы в удалённом формате, наставничество в начале работы помощь в адаптации
Что можно улучшить?
Улучшить рабочие процессы и взаимодействия отделов
Преимущества и льготы
Наставник
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Свободный график, возможность работать как из офиса, так и удалённо
Что можно улучшить?
Отношения между коллегами.
Преимущества и льготы
Наставник
Волгоград,
август 2022
Что нравится?
Дача обратной связи, обучение, полезные советы и целеустремлённость.
Что можно улучшить?
Коллектив мало заинтересован в получении премий, выполнении плана
Преимущества и льготы
Наставник
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Гибкость графика, коллектив, стажерская премия, хорошее рабочее место, доступность от метро, хайпики, своевременная оплата труда, питание хорошее (только жаль, что за свой счет)
Что можно улучшить?
Мотивацию к заработной плате.В совершенстве бы хорошо добавить оклад, т.к за такой труд и нервы(12 часов работы) низкая оплата труда.
Преимущества и льготы
Наставник
Москва,
май 2022
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, зарплата не очень
Что можно улучшить?
Мотивацию за подключённые услуги и смену баз на звонках
Преимущества и льготы
Наставник
Тверь,
май 2022
Что нравится?
Свободный график, удобное расположение офиса, хороший коллектив. Отличный выбор работы для молодых людей.
Что можно улучшить?
Коммуникации между св и агентами
Преимущества и льготы
Наставник
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Свободный график , возможность совмещать работу с учебой , лучший вариант на лето Доп мотивация для стажёров
Что можно улучшить?
Первичное обучение , добавить больше тренингов для стажеров и наставников
Преимущества и льготы
Наставник
Белгород,
апрель 2022
Что нравится?
1. Свобода в выборе рабочего графика.2. Работа от 4-х часов.
3. Постоянное обучение сотрудников.
4. Мотивация и плюшки.
5. Коллектив профессионалов в своём деле.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.К примеру: обязательные мероприятия, когда штат сотрудников мог бы выбраться вместе для проведения времени, тем самым укрепив связь между начальством и подчинёнными - Стать одной семьей для хорошего выхлопа в работе.
Преимущества и льготы
Наставник
Москва,
январь 2022
Что нравится?
Прекрасный коллектив, всегда готов помочь. Замечательные руководители. Высокая зарплата ( если работать, а не ждать когда закончится смена)
Что можно улучшить?
Спасать сотрудников от выгорания
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Ростелеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь