Ростелеком
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Ростелеком
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
55% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
91% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 10 462 отзывов
Белгород
Наставник
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Наставник в компании Ростелеком — Белгород

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
60%
Рекомендуют работодателя

Наставник

Белгород,
апрель 2022
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
1. Свобода в выборе рабочего графика.
2. Работа от 4-х часов.
3. Постоянное обучение сотрудников.
4. Мотивация и плюшки.
5. Коллектив профессионалов в своём деле.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
К примеру: обязательные мероприятия, когда штат сотрудников мог бы выбраться вместе для проведения времени, тем самым укрепив связь между начальством и подчинёнными - Стать одной семьей для хорошего выхлопа в работе.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить