Коллектив золотой, у нас сплочённая команда, руководство лояльное, отзывчивое. Рабочее место отличное, есть всё необходимое, учитывают пожелания сотрудников. Есть медстраховка и бесплатное обучение.
Что можно улучшить?
Не дотягивает зп до средней немножко, это беспокоит, потому что менять место работы не хочу, но зп важный фактор(
Всё официально в белую, хорошая основа для построения карьеры, экспертный коллектив. Руководство адекватное, лояльное. Есть медстраховка, подарки на Новый год для детей сотрудников (причём очень хорошие, лучше, чем в детских садах выдают)
Что можно улучшить?
Есть разрозненность в общении между отделами. Было бы здорово проводить корпоративные мероприятия чаще, у нас их маловато.
Работаю в комфортных условиях, офис современный, всё необходимое). Зарплата всегда как по часам, плюс хорошая социальная программа: отпуск, больничные, ДМС, даже компенсация за проезд. У компании большая история, и быть частью такой структуры приятно.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше прозрачности в карьерном росте и больше мотивационных программ для сотрудников.
Работка рутинная, но интересная бывает, много возможностей развиваться и учиться новому. Официальное трудоустройство, стабильность, а соцпакет реально хорош. Коллектив молодой и дружный, всегда можно найти ответы на свои вопросы. С зарплатами никогда никаких проблем.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить удобные цифровые инструменты для работы, чтобы меньше времени уходило на рутину. А так всё отлично!
Наличие собственной медицинской больницы, достойный уровень заработной платы для региона, предоставление проездного билета для отпуска. Удобное расположение рядом с домом, дополнительные социальные программы, возможность проявить себя творчески и физически в различных мероприятиях. Также радует оплачиваемый учебный отпуск и больничный.
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию между разными сотрудниками внутри всех отделов.
Можно построить отличную карьеру, повысить квалификацию за счёт компании. Комфортные условия на рабочем месте, компьютеры новые, не тормозят. Есть ДМС, отпуск больше 40 дней.
Что можно улучшить?
Только финансы подтянуть, уже ниже рынка зарплата, за ценами и инфляцией не поспевают.
Остались только положительные эмоции от любимой компании, работала в отделе налогового учета. С коллегами поддерживаю связь, с начальством повезло, всегда помогут придут на встречу. Я получила хороший опыт в компании, всегда положительно вспоминаю. В связи с переездом пришлось уйти
Что можно улучшить?
ДМС, стоматология. Мотивационные бонусы, возможность работать удаленно, или гибридный формат работы
Есть перспективы на карьерный рост, коллеги не семи пядей во лбу, зато образованные и обладают ценной экспертизой, люблю иметь дело с профессионалами. Предусмотрена медстраховка и отпуск аж 42 дня.
Что можно улучшить?
Форма мне не нравится, усложнённая система принятия решений, строгое руководство.
Возможность ходить на больничные, брать дни донора , вовремя получать зп
Что можно улучшить?
Поменять старые 15 летние офисные стулья. Не работать за двоих и троих за туже зарплату, когда кто то уволился или ушёл в отпуск. Постоянно повышать объем работы. Давать задания в конце рабочего дня со сроком исполнения до утра .
Грамотное распределение задач между сотрудниками нашего отдела по крайней мере, соблюдение всех норм и правил, наличие комфортных условий на рабочем месте, отзывчивый коллектив и лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Я работаю давно, для меня небольшие минусы значения не имеют, поэтому улушить можно только какие-то устаревшие подходы к рабочим процессам.
График 5/2 с выходными в субботу и воскресенье. Официальное оформление. Отпуск летом 28 дней. ДМС после года работы. Есть профсоюз. Скидки на проезд по железной дороге.
Что можно улучшить?
Частые переработки при сдаче квартальной отчетности. Много бумажной работы. Зарплата ниже, чем в коммерческих организациях. Устаревшее программное обеспечение.
Хорошая система обучения и повышения квалификации, работа с большим обёмом данных и с разнообразными задачами. Это помогает наращивать экспертизу с минимальными финансовыми вложениями, потому что обучение оплачивает компания. Есть ДМС, отпуск 42 дня.
Что можно улучшить?
Сиьлно стрессую из-за сроков в отчётные периоды, ещё бюррократия мешает иногда быстрее согласовывать какие-то решения.
Есть возможность в одной компании построить хорошую карьеру, коллеги профессионалы с большой буквы, во всём помогают. С руководством тоже пока ладим, они вполне адекватные.
Что можно улучшить?
Обучающих материалов побольше для новичков, может даже тренинги дополнительные и обучающие встречи.
Хорошее укомплектованное место, есть кухня, близко к дому. Отзывчивый, дружный коллектив, хорошая оплата труда с индексацией
Что можно улучшить?
Как и в любой корпорации работы много, работаешь за себя и " за того парня", ненормированный рабочий день иногда с работы не уходишь или уходишь поспать пару часов
Крупная, зарекомендовавшая себя компания государственного масштаба, здесь вне зависимости от происходящего в мире всегда спокойно. Перспектив для роста достаточно, по зарплате выплаты соответствуют труду.
Что можно улучшить?
Большое количество отчётности в некоторые периоды, между некоторыми отделами коммуникаия страдает, из-за этого приходится многое уточнтяь по несколько раз у каждого.