Отзывы о работе на должности Бухгалтер в компании Российские железные дороги — Ростов-на-Дону

Стабильность финансового положения компании. Возможность применять современные методы бухгалтерского учета и отчетности. Ускорить процесс внедрения новых версий программного обеспечения.

Возможность получения льготной ипотеки, система наставничества для молодых специалистов, и поддержка молодых специалистов Причина увольнения заключается в отказе предоставить возможность работать в удалённом формате, в связи с частыми болезнями ребёнка (только на время болезни, с подтверждением в виде справки от педиатра для детского сада). При этом, в другом филиале РЖД, сотруднице мамочке предоставили такой формат работы. Начальство не ценит и не держится за кадры. Опыт работы на предприятии 10 лет. Ранее в пандемию удалённо работала. Нет поддержки мамам, и женщинам.

Стабильная работа, развитый соцпакет, ДМС, подарки от профсоюза, предсказуемая заработная плата, которая выше средней на рынке для аналогичных должностей, белая зарплата, индексация зарплаты два раза в год, внерабочие мероприятия, корпоративное волонтёрство Прекратить «оптимизировать» персонал (т.е. закончить практику, при которой нагрузка на одного работника повышается без значительного или вообще заметного увеличения заработной платы ради сокращения штата и экономии таким образом на фонде оплаты труда), решить вопрос кадрового голода (нанять недостающих работников, а не перекидывать обязанности незакрытых ставок на оставшихся людей) и вместе с тем постоянных диких переработок, повысить заработную плату ощутимее, чем на 3-4% в год, сделать более прозрачной систему назначения и распределения мотивационных выплат (не ежемесячной премии, а именно дополнительного единовременного премирования), предоставлять блага соцпакета и льготную ипотеку не в зависимости от «значимости» должности, а всем работникам; дать возможность выходить из профсоюза без дальнейшего буллинга со стороны руководства, сделать профсоюз реально защищающим права работников инструментом; регулярно и в полной мере снабжать работников канцелярскими принадлежностями и т.д.

График с 8/00 до 17/00.На этом все.Бесплатные билеты раз в год. Уровень заработной платы

Близость к дому, взаимопонимание и помощь руководства и коллег. Чистое рабочее место, хорошая мебель Поднять заработную плату за выполнение большого объема работы, доплачивать за замещение сотрудников которые находятся в отпуске, на больничном

Нормальные условия труда, средняя зарплата. Хорошо для начинающих и линейных сотрудников Проработать перспективы роста для каждого у кого есть желание

В работодателе нравится постоянство, зарплаты выплачивается вовремя. Можно было бы применять для сотрудников стимулирующие надбавки.

Безусловно присутствует стабильность. Официальное оформление, есть льготы, ДМС. Для молодёжи проводят бесплатные форумы. Омолодить персонал, наладить коммуникацию с новичками. Ввести адаптацию для новичков, не навешивая сразу же кипу бумаг с непонятными цифрами

Официальное трудоустройство, полный соц. Пакет. На этом пожалуй все Условия труда, если туда идёшь, то должен понимать, что будешь там жить, и про личную жизнь можно забыть. Повышения никакого не будет, только если ты не чей-то родственник. Нагрузка огромная.

ДМС со стоматологией, своевременная заработная плата, бесплатные жд билеты. Оплату труда, отношение к подчиненным, оплачиваемые переработки.