Отзывы о работе на должности Электромонтер в компании Российские железные дороги — Москва

Имя компании, льготы и прочие блага цивилизации, уровень заработной платы Компетентность сотрудников оставляет желать лучшего, нет мотивации трудиться во благо предприятия у 80% сотрудников, все приходят на работу «находиться»

Нечего интересного искать здесь не надо, хотите красить и косить добро пожаловать
Ладно один плюс + спец одежда огонь Хотелось бы улучшить все )

Близость к дому, удобный график, дружелюбный коллектив (она же бригада) Повышение заработной платы и увольнение большинства начальства

Есть возможность роста карьеры, обеспечение спецодеждой и инструментов. Льготный проезд один раз в год для работников и детей на отдых туда и обратно Зарплату хотелось бы побольше

Близость к дому, зарплата, карьерный рост, хорошие условия работы, подарки детям к праздникам. Улучшить условия труда и отдыха для работающих по вахтам.

Стабильность, выбор рабочего времени (смена 2/2,4/4 либо 5/2) Можно было бы улучшить отношение вышестоящего руководства к начальникам цехов и в целом к обычным работягам

Хороший коллектив, условия труда и отдыха, спецодежда выдается, проезд на электричках оплачивается Поднять зарплату, для подменного персонала сделать нормальный график работы

Дружный коллектив. Стабильная зп. Новое здание. Есть баня. Новые машины Уровень зп. Отношение к персоналу

Близость к дому,своевременная выплата зп,льготы,ДМС,ипотека льготная Зарплату увеличивайте

График работы 40 часов в неделю, Разовый проезд железнодорожным транспортом. Поднять зарплату улучшить условия труда

Ответственность и выполнение обязательств, своевременная зарплата Своевременная поставка товара, больше времени уделять работникам

Проезд по всем направлениям свободный и за счёт работодателя. Отношение к коллективу

Обучение, обеспечение формой, инструментом. Проезд бесплатный. Нет задержек зарплаты. Индексация зарплаты. Отношение к работникам

Наличие льгот, идея работы, дружный коллектив, стабильная заработная плата. На момент работы:
Наладить недостаток технических средств, расширить штат рабочих рук, поднять уровень дохода.

Льготы, всякого рода замануха, бесплатный проезд и все такое Отношение вышестоящего руководства

Стабильная маленькая зарплата, на которую и жить то уже невозможно Ну поднимите вы уже зарплату ни себе а работягам не на 3% а хотя бы на 33%

Близость к дому, свобода слова и так далее, комплект средств индивидуальной защиты Научится слушать работников

Интенсивность труда не такая уж высокая как на других работах Уровень дохода , снабжение инструментом и оборудованием

Близость к дому, коллектив, обеспечение спецодеждой, служебный транспорт Заработную плату, график работы

Лучшее что было в этой компании это бесплатный билет раз в год, коллеги были не плохими, работа была легкой и скучной, однообразной Руководство откровенно не заинтересовано в сотрудниках, никакой свободы и инициативы, карьерный рост напрочь отсутствует

Стабильность и ответственность. Хороший социальной пакет. Драйв и адреналин в работе. Поддержка молодых специалистов. Интересные кооперативные предложения.) Наладить обратную связь с рабочим персоналом для улучшения и оптимизации производственных процессов. Улучшения мест труда и отдыха. Побольше механизации и автоматизации в производственных процессах, для снижения физической и психоэмоциональной нагрузки на персонал, а так же для улучшения качества обслуживания инфраструктуры и увеличение ее надежности. Стабильная работа инфраструктуры, непрерывность технологического процесса. Хорошая прибыль компании.)

Близость к дому. Выходные, праздничные не работаешь. Хороший коллектив Заработную плату должны платить больше. График работы очень тяжелый, напряженный. Мало выходных

Абсолютно ничего, один плюс вырабатав горячий стаж возможно уйти на пенсию в 55 лет. Улучшить отношения руководителей по отношению к рабочим, повысить зарплату, охрану труда и многое другое. Если честно и кратко, улучшить нужно практически всё работая в этой сфере!!!

Хорошие условия труда, отличный коллектив, стабильная заработная плата Заработную плату, больше нечего

Стабильность при выплате зарплаты, ежегодные отпуска, стараются создать условия для выполнение работы Поднять заработную плату низшим звеньям, чаще прислушивался к рабочим

Приятный коллектив, возможность карьерного роста, приятная обстановка на рабочем месте Увеличить штат в целом

Здесь всегда знаешь, что кусок хлеба обеспечен, стабильность одним словом. И плюс, знаешь чем активнее и лучше работаешь, тем больше шансов, что тебя заметят и дадут повышение. У меня, к примеру, через три года вот так и вышло. Зарплата повысилась, что очень кстати приходится, когда есть ипотека. Только вот пришлось к новому коллективу притираться, но это дело наживное. Что еще приятно, так это то, что тут всегда помогут, есть доступ к хорошим санаториям, приемлемая ипотека, неплохие поликлиники. Конечно, всегда хочется побольше зарплаты. И да, в поликлиниках порой не хватает врачей. Еще было бы хорошо, если бы больше молодежи после техникумов и вузов сюда приходило, ведь у нас много интересных возможностей.

Близость к городу, нет проходных, лояльность старшего механика Необходимо улучшить: место приёма пищи и отдыха, установить душевые.

Близость к дому свободное общение налаженная работа технические занятия Поднять зарплату помогать в получении новых навыков

Близко к дому. Предоставление рабочей одежды. Инструмент.Комфортная зона приёма пищи и одыха. Душ. Выполнение должостных обязанностей.