Близко к дому, лояльные руководители, дружелюбный коллектив, работа интересная, много обучающих материалов, встреч с людьми, которые уже не один год работают в компании.
Не так много требуют на работе, нет планов продаж, начальство часто лояльное
Что можно улучшить?
Зп по региону даже после индексации не самое высокое, часто стоишь и ничего не делаешь. Мой управляющий не собирался отправлять меня домой даже после полностью сделанной работы, поэтому стою и ничего не делаю по 5 часов
Полностью белая зарплата, ни единой задержки с выплатой, все часы работы фиксируются и оплачиваются, премия в конце года, обеденный перерыв, отпуск, больничные - все по закону. Локальный управляющий непосредственно у меня был чудесным человеком, уважительным и справедливым, но это зависит от случая, в каждом магазине управляющий свой.
Что можно улучшить?
Устройство помещений подсобных, и для персонала - кухня, раздевалка оставляют желать лучшего. Соотношение заработка и нагрузки. За 10 лет моей работы объем моих задач вырос раз в 5-6, а уровень заработной платы только в последние годы вырос в 1,5 раза.
Удобное приложение для работы. Зарплата стабильно без задержек. Нет строгих планов, нет товара под звёздами который бы больше продавали, более менее удобная работа в 1с
И чаще всего можно встретить хороший коллектив, как и хорошего управляющего, но тут как повезёт с филиалом
Что можно улучшить?
Постоянно всё меняется и в худшую сторону, особенно условия и зарплата. Нет единства по филиалам по зонам отдыха, где-то будет туалет и раковина, где-то беги куда добежишь. Порой и столовой нет, кушаешь возле сейфа или щитка. Часто меняют условия и обязанности должностей, или вовсе решают их убрать окончательно, нет уверенности в завтрашнем дне, в середине месяца могут поменять план магазина и твоя зарплата уже становится ниже чем ты пытался достичь
Карьерный рост тоже слабоват и не даёт особо бонусов, зато ответственности становится в разы больше
Оформление по тк, оплачивают отпуск, больничный и переработки. Есть кухня везде, можно покушать, выпить свежего кофе, в раздевалке есть отпариватель, гладильная доска и утюг. Всё необходимое для работы предоставляют.
Что можно улучшить?
Зарплата очень маленькая для 12 часов работы. Постоянно проблемы с доставкой (надеюсь что в ДНС скоро будет свой автопарк для доставки и больше не придётся сотрудникам позориться). График кроме 2/2 - если повезёт с директором, хотя в вакансии указано несколько.
Близость к дому, лояльность, карьерный рост, официальное трудоустройство, наличие отпусковых, также и учебных, насчет графика отпусков можно договариваться и делить, как тебе удобно.
Что можно улучшить?
Было бы здорово добавить корпоративные скидки на сервисы психотерапии для профилактики профессионального выгорания, полис ДМС.
Зарплата и стабильные ее выплаты, расположение магазина в центре
Что можно улучшить?
Изменяют график по своему желанию без согласования с работником, переводят на другую должность без твоего согласия в связи с чем уменьшается зп. Никто ни за что не отвечает
В данной компании можно быстро продвигаться по карьерноц лестнице, если будет хорошее руководство в магазине, где начать работать. А так же если быть активным, одним из лучших продавцов, инициативным.
Что можно улучшить?
Время работы. Чтобы не задерживать работников до и после работы. Ежедневные переоценки так же можно сократить. Это очень отнимает время.
9 месяцев работа на филиале в Липецкой области,на должности мерчендайзер-консультант/брокер(оформление кредитов),график работы 5/2 по 8 ч.
Сразу хочеться выделить управляющего магазина, зам.управляющего и коллектив в целом.Отличные ребята, понимающие люди.Все мы большую часть времени проводим на работе, они стали как вторая семья.
Хочеться отметить про обеденный перерыв,проголодался-пошел перекусил, захотел в туалет- тоже самое ,вышел,сделал свои дела.
В самом начале моей работы меня поставили на зону аксессуаров для смартов(флешки и карты памяти) нужно было привести витрину в порядок,естественно по стандартам компании, целый день убила на это.Управляющий подсказывал что не так, я опять переделывала.Но оно того стоит,мне дали знания не только по мерчу,но и в целом тоже,по активным продажам.
Когда переводилась на другой филиал ,не очень хотелось расставаться с ними, коллектив отличный.
Что можно улучшить?
Улучшений на тот момент не требовалось,все было хорошо!)