Отзывы о работе на должности Заместитель управляющего магазином в компании Мираторг, Агропромышленный холдинг — Москва

Близость к дому. Условия работы. Отношение руководства. Чистые магазины с хорошим ассортиментом Заработную плату можно было бы поднять, чтобы сотрудники не разбегались.

Близость к дому, четко скорректировано рабочее время, своевременная оплата труда Взаимозаменяемость сотрудников

Близость к дому,обучение ,возможность карьерного роста,внимательность руководства Меньше работы с почтой(отвечать на письма),больше работы в зале для поднятия товарооборота!

Своевременная з/п. Возможность подработок.Адекватное руководство. Дефицит персонала. Но это во всех розничных сетях.

График, обучение, близость к дому Система мотивации, коммуникации с офисом, нехватка линейного персонала-из-за этого большие нагрузки.

Белая зарплата, карьерный рост,коллектив славяне,шаровая доступность от метро, собственное производство. Более больше помещение под магазины(маленькие складские помещения); Понимание от вышестоящего руководства (обратная связь);Расширение штата ( чтоб каждый сотрудник занимался своим делом);Наладить логистику (товар доставляется с опозданием или вовсе на след.день);Корректировки заказа товаров( более упростить);упростить приёмку товаров ;

Близость к дому. Продукция собственного производства. Чистота в магазине. Руководство компании не слышит работников.
Сокращение часов сотрудникам. Набирать полный штат сотрудников в магазин..
Все что компания обещает на hh в вокансии. НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ!
Зарплата маленькая. Людей в магазинах мало, приходится работать за двоих-троих. Обед по быстрому. Лента по сравнению, просто премиальная сеть!

Хороший магазин, приятный коллектив, стабильная зарплата, скидки для сотрудников Отношение руководства к персоналу, нехватка сотрудников, будешь работать на любой должности за всех, урезают часы

Официальное трудоустройство ,з/п без задержек,возможность карьерного роста З/п,премии,меньше требований к сотрудникам,

Близость к дому, магазины чистые и уютные, возможность карьерного роста Работодатель не создаёт нормальных условий для работы, при этом очень много требует. Нет взаимопомощи как внутри региона, так и от начальства.

Близость к дому, удобный график Оплата по сбп, привлечение новых сотрудников

Близость к дому, стабильность в з/п, коллектив, руководство, повышение по карьерной Заработную плату, увеличение штата

График и условия труда Зп и условия работы.

Стабильная белая компания, выплата зарплаты вовремя, возможность подработок, сменный график, подбирают магазин рядом с домом . Ушла из компании, только потому что магазины работают до 23:00 и очень поздно возвращалась домой , сейчас рассматриваю магазин ближе к дому,хочу вернуться в компанию Увеличить штат в магазинах

Уровень заработной платы, руководство, взаимодействие сотрудников офиса с персоналом магазина Критерии для начисления премиальной части заработной платы

Быстрый карьерный рост, дружная атмосфера, стабильный доход без задержки Лучше мотивировать команду на результат. Мотивационная система не понятна и не сильно матевирует

Условия труда, коллектив, стабильная компания, подработки, карьерный рост Отдел персонала, ненормированный график работы, помощь и обучение в работе

Выбор графика работы и отдыха. Достойная оплата труда. Что бы кормили на работе.

График работы, хороший коллектив, вовремя заработная плата,чистый и аккуратный магазин. Добавить должность грузчика