Оперативность решения всех вопросов, порядочность, возможность менять график работы.
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействие всех подразделений ТК между собой, в том числе с помощью внедрения современных тех.средств связи и коммуникаций, а также своевременного обновления существующих ПО.
Сменный график, лояльное руководство , дружный коллектив , высокий уровень дохода ( но до него нужно дорасти ) . Корпоративное питание , возможность карьерного роста
Стабильная выплата заработной платы, в столовой вкусно кормят приятная обстановка, подарки на новый год
Что можно улучшить?
Более тщательно выбирать руководителей отделов. Когда начальник делает всё с точностью до наоборот, а не так, как ты просишь, это заставляет задуматься. Когда текучка большая, вышестоящее руководство почему-то не задумывается об этом.
Работала с открытия, приятный коллектив, отдел персонала, можно немного продвинуться по карьерной лестнице. Отличные обеды и ужины. Корпоративная культура. Шкафчики для хранения вещей и верхней одежды. Зарплата на то время для города была отличной.
Что можно улучшить?
Начальство менялось со скоростью света и требовали все разное, доводили до нервных срывов иногда. Почаще бы давать расти по карьерной лестнице сотрудникам.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лента, федеральная розничная сеть для трудоустройства?
63.3% сотрудников рекомендуют компанию Лента, федеральная розничная сеть для трудоустройства, на основании 5 293 оценок.
Какая оплата труда в компании Лента, федеральная розничная сеть?
Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 5 293 оценок.
Как сотрудники Лента, федеральная розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 5 293 оценок.
Как сотрудники Лента, федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 5 293 оценок.
«Лента» – ведущий многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер в России.
Компания развивает форматы гипермаркетов, супермаркетов, а также недавно запустила новый формат магазинов у дома под брендом «Мини Лента». «Лента» также даёт покупателям возможность совершать покупки онлайн, используя свои сервисы «Лента Онлайн», сервисы онлайн-партнёров и платформы «Утконос». «Лента» является крупнейшей сетью гипермаркетов в России и четвёртой среди крупнейших продуктовых ретейлеров страны по выручке.
Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. По состоянию на 30 июня 2023 года под управлением «Ленты» находится 260 гипермаркетов, 513 супермаркетов и магазинов «Мини Лента» общей торговой площадью почти 1,77 млн кв. м в более чем 200 населённых пунктах России. Средняя торговая площадь одного гипермаркета «Ленты» составляет около 5 500 кв. м, средняя площадь супермаркета – 800 кв. м, средняя торговая площадь магазинов формата «Мини Лента» – 500 кв. м. Компания располагает 15 распределительными центрами по всей России. В 2022 году выручка «Ленты» составила 537 млрд руб. (около 7,6 млрд долларов США).
Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшим акционером Ленты является Севергрупп которая придерживается высоких стандартов корпоративного управления.