Большая и стабильная компания
Дружный коллектив (в ближайших отделах)
Правило «открытых дверей»
Прозрачная постановка целей
Раньше была столовая со шведским столом за 100р
ДМС
Специалист по договорной работе коммерческой службы
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится?
ДМС со стоматологией, хорошая столовая, раньше были хорошие корпоративы
Что можно улучшить?
Увеличить зп, нет карьерного роста никакого (повышают тех, кто просто работает дольше и в дружеских отношениях с руководителем, а не тех, у кого навыки и знания выше), нет прозрачной системы мотивации.
Хороший коллектив. Коллеги инженеры, региональные менеджеры готовы помочь в любой ситуации.
Что можно улучшить?
Улучшить бизнес-процессы в отделе, обратную связь от руководителя. Большая загруженность, несоразмерность обязанностей. Приходилось работать 7/0. Платный ДМС.
Коллектив, есть парковка для авто, есть ДМС, зп без задержек
Что можно улучшить?
Компания гордится своими сотрудниками, при этом делает все, чтобы им не выплатить KPI.. (мизерная премия, не получив которую, будет встреча с руководителем об ошибках)