Близость к работе , такси бесплатное после последней смены .
Коллектив очень хороший всё объясняли , показывали . Так что отдельное спасибо Отделу " Сад" полюбил их . Большое спасибо за всё Леруа Мерлен
Форма классная ( фирменная майка , штаны , кофта , куртка зимняя и безрукавка ) ну и защитная обувь . Сталовая среднего размера кормят хорошо на тот момент когда работал было не дорого рублей 200 .
Зона отдыха с кондиционером с диванами вообщем , удобно классно
Что можно улучшить?
График работы , ну очень плавающий .
Мотивации побольше , и зарплаты побольше .
Ну и когда я пришел был один момент не очень позитивный . Все новички которые пришли на работу и проработали испытательный срок 6 месяцев , решили не забирать , единственное что очень мало взяли работать дальше . Так что как то так .
Лояльность руководства в тех или иных аспектах, возможность роста,обучение,при согласовании с руководителем можно продвигать идеи, участвовать в жизни магазина
Что можно улучшить?
Первые полтора года работы меня идеально все устраивало. Да, зарплаты не слишком высокие,но премии это компенсируют. Плюс льготы,ДМС и прочее,с годами накапливаются. Потом лично у меня интерес стал понемногу уходить,потому что стали больше наверху что то придумывать и вводить. Да,Я не спорю,это очень хорошо
Но когда на тебя за 37-40 т.р начинают вешать и без того больше обязанностей,уже начинается какая-то несправедливость. Добавили по тысяче к окладу к примеру за одну новую обязанность . Такая мелочь,а как приятно,слов нет! В остальном всё отлично
Близость к дому, дмс, оплачиваемая мобильная связь, зп нормальная для Рязани
Что можно улучшить?
Руководителей и менеджеров многих отделов сменить. Вообще всё не плохо, но отношение руководства к простым продавцам-консультантам оставляет желать лучшего.
Хороший и огромный коллектив( но конечно же не без плохих людей) ,график работы,карьерный рост как в горизонталь так и вертикаль(чаще в горизонталь) различные льготы для сотрудников,ДМС,страховки,помощь в ипотеке и т.п
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату,и посмотреть возможность перевести часть людей(кому необходимо) на график 2/2