Отзывы сотрудников о компании Компания ПЭК

Из плюсов можно выделить белую заработную плату.
Пожалуй на этом всё. В сентябре ввели новые доп соглашения к трудовому договору, что компания на свое усмотрение может платить или не платить сотруднику премию .
При увольнении ощутимо .
Минусом является отсутствие премии , если выполнение плана менее 90%.
В этом случае голый оклад 38 тыс.

В данном филиале считают,что работают только сотрудники сервисного отдела.

ОД не в почёте .

Транспорт до рабочего места
Коллектив (в какой-то степени)
Светлый кабинет Руководство в отделе продаж

Стабильность, которая дает уверенность в завтрашнем дне. Зарплата без задержек, полностью белая. Затрудняюсь сказать, видимых минусов нет.

Грамотное руководство и самое главное, которое слышит своих сотрудников. В компании имеется реальный карьерный рост. Полностью белая зарплата, прекрасный коллектив от менеджеров до директоров. Временами длительный процесс запуска крупных клиентов, хотелось бы ускорить.

Главным плюсом для меня является возможность постоянного повышения квалификации и роста по карьерной лестнице. От этого ведь и зарплата зависит, и рабочие условия. Раньше в колл-центре работала, пока училась, теперь ведущий менеджер. 5 лет упорной работы над карьерой и у меня хорошая зп, кабинет на двоих, а не офис опенспейс на тучу людей... В общем, есть куда расти дальше. Хотелось бы, чтобы руководство ещё более вдумчиво подходило к обучению собственного персонала. Больше тренингов, семинаров, больше корпоративов... это и дух поднимает, и вам ведь выгодно будет, что специалисты растут и развиваются в стенах фирмы.

Плюсов мало. Если повезет-попадете в дружный коллектив. Рабочее место нормальное, тепло не грязно Уровень зп, возможности карьерного роста

Адекватный руководитель отдела, белая заработная плата, нормированный график, хороший коллектив. Более прозрачную мотивацию (kpi), карьерный рост, место работы, а конкретно наполнение офиса, офису очень нужен ремонт.

Лояльность и мотивация к работе
Профессиональный поход к своему делу Комментариев по данному поводу нет
Все хорошо

Стабильный доход, зарплату не задерживают, зарплата белая. Есть обучение и наставничество. Все нас стрессах. Много негатива можно услышать в свой адрес от руководства и коллеги могут быть не особо хорошими

Коллектив, не считая руководства, график, заработная плата в нашем регионе Подбор персонала на руководящие должности, условия труда, в частности развоз, тк находится далеко

Понимающее руководство, отличный заработок, хороший коллектив, все условия для качественной работы Считать, что и так все отлично. Желаю всем удачи

Надёжность, стабильная зарплата, достойная ответственная работа Обучение слишком долгое

Удобный график, все выплаты всегда четко в срок, индексация зп, шикарный коллектив Ничего. Как работника все устраивает

Отличный коллектив , хорошие условия для работы Увеличить заработную плату

Прозрачная мотивация
Своевременные выплаты ЗП
Дружный коллектив Отсутствие ДМС
Нет удаленного формата работы
Все инициативы воспринимаются во штыки

Директор и замдира отличные люди. Высшее руководство на контакт не идут Контакт с менеджерами

Дружный коллектив! С первого дня трудоустройства закреплен наставник на период испытательного срока. Корпоративы (на Новый год выдаются подарки детям и сотрудникам). Официальное трудоустройство. Рабочий график , постоянные задержки на работе , которые никак не компенсируется финансово. Уровень з/п. Месторасположение - если нет личного транспорта, то будет затруднительно добираться до работы.

Удобное местоположение , удобно добираться.
Хороший директор и коллектив Поднять заработную плату

Белая заработная плата , официальное трудоустройство с первого дня , наставник во время обучения Рост заработной платы , добавить транспорт до работы

Неограниченные возможности развития и получения опыта, лояльность Упростить бюрократию

Свобода в выборе рабочего графика
Оперативная обратная связь от коллег
Хороший коллектив Удалённый формат по работе

Лояльность, своевременные выплаты
Слушают и слышат сотрудников, принимают предложения о нововведениях Компания совершенствуется каждый день и развивается, каждый сотрудник вносит свой вклад

Стабильная з/п, хорошее отношение руководства и коллег. Хорошее обучение, грамотные наставники, которые не бросают и готовы быть 24/7 на связи. Довольно мало с ними сотрудничала, так как было необходимо уйти по семейным обстоятельствам. Компанию рекомендую и желаю процветания. Офис работает круглосуточно, я пришла не на совсем удобный график. Считаю, чтобы не было выгорания у сотрудников переодически менять графики.

Близость к дому, возможноть удаленки, транспортная сфера нравитсЯ Коммуникацию между отделами, повышение квалификации
Индексация заработной платы

Коллектив
Система ввода в должность
Корпоративный транспорт Увеличить зарплату (премия нестабильная)
Сменить руководителя
Обновить корпоративный транспорт
Расширить обеденную зону и добавить зону отдыха
Убрать бюрократию
Улучшить коммуникацию между отделами и филиалами

Официальная зп, это пожалуй единственный плюс, рост в принципе возможен Мотивацию по зп, условия труда, чистоту, (во всех отделениях грязно и пыльно)

График работы, дружный коллектив, служебный транспорт, оплата больничного, близость к дому ДМС, бесплатные обеды

Достоинством данной организации заключается в том, что официальное оформление с первого дня. Зарплата вся белая, без "конвертов". Отпуск в год как положено 28 календарных дней, только их нельзя взять все сразу , а необходимо разделить на части. Оплачиваемый больничный. Филиал в г.Симферополь хороший, директор отзывчивый, всегда идёт на встречу сотрудникам, а вот центральный офис немного не верно выставляет приоритеты и поэтому теряет профессиональные кадры, а набирают новых при этом теряют уровень обслуживания своих клиентов. Девиз компании заключается в том , что лучше набрать новых сотрудников и платить им меньше, чем поднять уровень заработной платы сотрудникам которые работали раньше. Поднять заработную плату сотрудникам, увеличить оклад сотрудникам , которые работают не первый год. Компания ПЭК -это компания федерального уровня, поэтому не плохо было бы проводить каждый год индексацию заработной платы , как в гос. организациях.

Комфортные рабочие места.Коллектив.Подарки к праздникам.Библиотека.Помощь руководителя наставника. Возможность работы на удаленке.Премия.

Условия труда, отличное обучение, отзывчивость, хороший опыт на всю жизнь. Карьерный рост, возможность зарабатывать, форма одежды, оплата мед.услуг, компенсация проезда