Сплоченный коллектив - все друг другу помогали. начальник отдела - хорошая женщина.
Что можно улучшить?
Набрать полный штат сотрудников, чтобы нагрузка была не такая адская. Работаешь в мыле, ничего толком не успеваешь, бывает ошибаешься из-за спешки. Слишком бешеный темп, из-за нехватки сотрудников. Зарплата не соответствует объему работы
За время моей работы (2019-2021 гг.): прекрасный коллектив, понимающий и адекватный руководитель, благоприятная атмосфера, крутая прокачка навыков взаимодействия и разрешения различных ситуаций с клиентами
Что можно улучшить?
Условия приема пищи во время обеденного перерыва, не мешало бы поднять заработную плату
Оплачиваемое такси до дома ночью, есть холодильник, микроволновка, диван, кулеры, шкафчики. На рабочем месте радио, к которому можно подключиться через блютуз. В целом если нравится коммуницировать с совершенно разными людьми (в т.ч. с конфликтными) и работать с бумагами, то работа понравится
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, комфорт непосредственного рабочего места, коммуникация между отделами
Хороший офис, приятный коллектив. Рядом столовая, где можно пообедать. Форму выдали. Обучает наставник - это огромный плюс
Что можно улучшить?
После испытательного срока оклада больше нет. Выплаты идут исходя из обработанных заявок. В офисе есть определенный костяк менеджеров с постоянными клиентами, которые не ждут своей очереди, а сразу идут к "своим". Таким образом набрать хотя бы до уровня оклада становится очень сложно
Первое место работы, взяли без опыта, терпели и исправляли мои косяки
Что можно улучшить?
Постоянно меняется система мотивации и как правило ни в лучшую сторону, совмещается много разной работы (звонки, документация, обслуживание клиентов и тд), ужасная оплата командировок, не реально хорошо заработать
Здравствуйте! Пишу от лица бывшего сотрудника данной компании. Уволиться пришлось по семейным обстоятельствам. Пока работал все устраивало. Должность менеджер клиентского отдела - работа в основном с людьми, сразу скажу нервы нужны стальные)) Работала в соответствии с ТК РФ, никакой черной зарплаты. Платили два раза в месяц. Никаких задержек. Большой плюс, что отсутствует система штрафов и наказаний. Отпуск строго по графику. Бывали задержки на работе, но оплачивались отдельно. Руководство требовательное, но по пустякам не придирается. Кто готов работать - рекомендую)
Что можно улучшить?
Меня лично все устраивало, только добираться было сложновато, далеко жил от работы.
Белая з/п которая состоит из оклада и премиальной части. Выплата з/п вовремя. Есть учебный портал, на котором новый сотрудник обучается работе в компанти, так же есть наставник в течении 3мес, в некоторых офисах есть дотация на питание, но не во всех.
Что можно улучшить?
В некоторые отделений добраться сложно без машины,развозки нет, есть такие отделения где условия труда оставляют желать лучшего. Повышения з/п не было давно, нет минимального ДМС, корпоративы за свой счёт, естественно это дорого - корпоративная жизнь перестала существовать.
Нравилось что в компании обучают, был очень хороший коллектив, нравилось, что можно поехать в командировку
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить условия труда, нормальный отдых сотрудников, чтобы обед проходил спокойно, а не в торопях, а также хотелось бы улучшить отношения руководства в головной компании к сотрудникам на линии, повысить заработную плату.